持續發展須做好四項工作 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年12月22日 08:59 中國證券報 | |||||||||
西部證券股份有限公司總經理安保和 兩部法律的修訂拓寬了券商的發展空間,是券商發展的一次重大機遇。仔細研讀新“兩法”,我認為本次新法在證券衍生產品、證券期貨類產品、融資融券等方面進行了調整,為券商今后新業務開拓和發展預留了很大法律空間。雖然新法從創新業務發展等方面拓寬了券商的發展之路,但是券商要想真正拓寬發展空間,獲得持續良好發展,必須做好以下四
第一、切實加強內控機制,提高風險控制水平。券商應該從細化業務流轉程序和審批監督程序、完善規章制度、建立內控網絡信息化平臺等方面提高內控的能力和效率。 第二、完善公司治理結構,提高券商治理水平。券商應該完善公司治理結構,通過明確股東會、董事會和監事會的相關職責,完善內部組織架構,設立專職監事長和獨立董事等措施,從公司治理結構層面加強和提升券商的管理能力。 第三、提高各業務部門專業認知能力和專業素養。新法對券商保薦業務、承銷業務、客戶保證金獨立存管等業務操作都進行了規范梳理,同時對券商規范經營及規范處罰也有了進一步細化。這些都要求券商各業務部門相關人員必須提高專業水平和專業素養,券商應該通過定期培訓、交流學習等機制提高各業務部門的專業能力。 第四、強化提高業務品種的創新研究能力。新法增加了金融衍生品種、做空機制、分業經營等相關內容,為券商未來業務品種創新預留了很大法律空間。券商應該在業務品種的創新研究上加大人力、物力、財力的投入,為今后開展新業務品種做好準備、搶占先機。 新浪聲明:本版文章內容純屬作者個人觀點,僅供投資者參考,并不構成投資建議。投資者據此操作,風險自擔。 |