12家上市公司負責人談貫徹證監(jiān)會26條

　　記者 夏麗華　北京報道

　　證監(jiān)會昨日召集12家上市公司負責人召開了上市公司貫徹落實《關于提高上市公司質量的意見》座談會。與會人士提出，提高公司運營透明度不僅要對外透明，還要對內透明，要提高資金籌集效率、改善再融資政策，盡快推出股權激勵的具體政策和操作細則，扶持行業(yè)的龍頭優(yōu)質上市公司做大做強。

　　寶鋼:落實《意見》要做好5項工作

　　寶鋼股份總經理艾寶俊表示，26條意見進一步澄清了三方面的模糊問題:明確了上市公司的規(guī)范性、獨立性；澄清了對股市信息不對稱的認識；對不利于上市公司發(fā)展的、未經調查研究的輿論“黑嘴”現(xiàn)象進行規(guī)范。

　　艾寶俊還談了貫徹落實《意見》的幾點想法，一是把公司治理結構放在第一位，建立相應的董事會、監(jiān)事會、戰(zhàn)略委員會等機構的運作規(guī)范；二是企業(yè)運行要有好的經營理念，如誠信、追求企業(yè)價值最大化等；三是提高管理透明度，包括對內透明和對外透明；四是堅持改善投資者關系；五是繼續(xù)保持良好的經營業(yè)績。

　　華能國際、海螺水泥:積極推進股改

　　作為在紐約、香港和上海三地上市的股份公司，華能國際副董事長王曉松表示，由于公司股權情況比較復雜，將密切跟蹤形勢，就股改問題進行充分論證，積極穩(wěn)妥地予以推進。華能國際將在貫徹落實《意見》的過程中，仿效美國監(jiān)管當局對上市公司提出的要求，剔除其中不符合中國現(xiàn)實的條款，來要求華能國際改善治理結構、遵守誠信準則、改善投資者關系，進一步提高華能國際的公司質量。

　　海螺水泥董事長郭文叁也表示，公司下一步會加快推進股改的有關工作。

　　深萬科、四川長虹、鞍鋼新軋:著力解決問題

　　深萬科董事長王石表示，提高上市公司質量是一個連續(xù)過程。深萬科8年來從未進行過對外擔保，從2003年開始，公司打算用12年時間，使萬科法人治理結構等工作完成精細化改進。同時，公司將繼續(xù)注重凈資產回報率，努力將這個指標長期穩(wěn)定在17％－20％。

　　四川長虹董事長趙勇表示，長虹將妥善處置歷史包袱，提高資產質量。對于因歷史原因造成的大股東占款，長虹已經制定措施，一定會在2006年底前徹底解決。

　　鞍鋼新軋總經理唐復平說，由于公司關聯(lián)交易比較復雜，為此公司每3年都會更新關聯(lián)交易協(xié)議內容。為貫徹落實《意見》，鞍鋼新軋將做好五項工作:一是通過資產重組整合鞍鋼鋼鐵主業(yè)，提高上市公司盈利能力。二是提升股東回報，長期堅持現(xiàn)金分紅政策，分紅比例達到較高水平。三是提高上市公司獨立運作能力，減少與大股東的關聯(lián)交易。四是進一步完善公司獨立董事制度和獨立監(jiān)事制度。五是適應股改后全流通的新形勢，建立和完善公司內部的激勵和約束機制。

　　上港集箱、中興通信:完善法人治理結構

　　上港集箱董事長陳戌源表示，公司將努力建設成為陽光型上市公司，形成堅持發(fā)展自身、回報社會的價值觀和企業(yè)文化。建議有關部門更多考慮如何支持上市公司發(fā)展，依靠發(fā)展而不是管制來提高上市公司質量。

　　中興通信與會人士表示，在提高上市公司質量的同時，有關部門應該重點扶持幾家行業(yè)龍頭企業(yè)，加大參與國際競爭的力度。在落實《意見》的過程中，進一步完善法人治理結構。

　　佛山照明、蘇寧電器:推出激勵機制細則

　　佛山照明董事長鐘信才表示，公司一直注重對投資者的回報，自上市以來已經回報投資者15億元，超過了公司的籌資總額——12.8億元。公司希望監(jiān)管部門能夠盡快出臺管理層激勵機制的相關細則和扶持優(yōu)質企業(yè)做優(yōu)做強的優(yōu)惠政策。他還建議，除嚴格規(guī)范國有控股股東與上市公司關系外，還應關注非國有控股股東掏空上市公司的行為。

　　蘇寧電器總經理孫為民表示，提高上市公司質量的工作應有激勵機制，可以考慮出臺一定的獎勵或優(yōu)惠政策。

　　東軟股份、寧城老窖:出臺鼓勵收購兼并措施

　　東軟股份董事長劉積仁表示，目前國內

　　寧城老窖代表表示，提高上市公司質量，必須引入優(yōu)質公司、淘汰劣質公司。希望有關部門能夠出臺鼓勵優(yōu)質公司收購、兼并、重組績差公司的優(yōu)惠政策。

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