家事？人事？　——長城電腦總裁孫治成辭職揭秘

　　記者　李少林

　　長城電腦(000066)14日發(fā)布公告，公司總裁孫治成由于個人原因辭去職務(wù)，此時，孫治成擔任長城電腦總裁已經(jīng)3年半有余。2001年12月31日，王之辭去長城電腦董事長一職，改由公司原總經(jīng)理盧明擔任，孫治成遂接任盧明的職務(wù)成為長城電腦的總經(jīng)理。

　　長城電腦市場部總監(jiān)黃茂青接受記者采訪時表示，孫治成離職很大程度上是出于家庭原因，因為孫治成的孩子要在北京上學，而自己由于長期在深圳總部工作，無法照顧在北京的家人，所以他才要辭去公司職務(wù)。

　　盡管黃茂青的解釋與公司公告相一致，但也更明顯地透露出個人原因辭職的牽強性。記者獲悉，孫治成的辭職與人事關(guān)系處理不善有很大關(guān)系，特別是與集團公司的新任領(lǐng)導關(guān)系不睦是其辭職的主要原因。

　　孫治成從湖南計算機股份有限公司起家，歷任該公司的董事、副總裁。2001年，孫治成越過多級接任盧明的總經(jīng)理職務(wù)，業(yè)界認為這得益于其與王之的關(guān)系密切。2004年5月，來自CEC的陳肇雄接替退休的王之擔任長城集團的董事長，并著力開始集團內(nèi)部的改革，孫治成正趕上了長城集團的內(nèi)部調(diào)整。

　　不過，業(yè)內(nèi)分析人士認為，僅僅是人事關(guān)系處理不善還不至于導致孫治成的辭職，孫的辭職還應(yīng)歸咎于他在公司戰(zhàn)略上的失誤。

　　長城電腦近幾年可謂是穩(wěn)步發(fā)展。公司2004年實現(xiàn)主營收入18.28億元，較上年同比增長20％，凈利潤為3.25億元，比上年增長2倍多。2005年一季度，公司實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入4.39億元，比上年同期增長2.3％；但實現(xiàn)凈利潤1.08億元，同比增長9.18％。

　　值得注意的是，長城電腦的絕大部分利潤來自于公司參股的長城國際信息產(chǎn)品(深圳)有限公司，該公司2004年貢獻投資收益4.07億元，占公司當年度凈利潤的125.02％。撇開長城國際的貢獻，長城電腦的業(yè)績并不能讓董事會和股東滿意。

　　而且，這家公司在孫治成的領(lǐng)導下其實一直動蕩不定。首先表現(xiàn)在人事變動頻繁，比如說，主管長城電腦PC事業(yè)部的何小強、轉(zhuǎn)投實達電腦的吳慶生和鄭農(nóng)等數(shù)人都已先后離開。

　　人士變動是長城電腦戰(zhàn)略搖擺不定的最直接反映。孫治成2003年曾提出四步走的新戰(zhàn)略:整合PC、力推筆記本、涉足寬帶關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)、試水數(shù)字電視。

　　易觀國際分析員王濤在接受記者采訪時認為，孫治成整合PC的實際意圖是削弱公司的傳統(tǒng)主營業(yè)務(wù)，但在削弱PC的同時，長城電腦在新業(yè)務(wù)數(shù)字電視和寬帶方面并沒有取得進展；國內(nèi)數(shù)字電視發(fā)展舉步維艱，市場遲遲沒有大規(guī)模啟動，而在寬帶業(yè)務(wù)領(lǐng)域，長城電腦仍然處于虧損境地。可以說，孫治成對長城電腦的業(yè)務(wù)重組是失敗的。

　　事實上，2004年，長城電腦又開始重新將公司重點轉(zhuǎn)向PC。

　　在長城電腦處于向右走向左走搖擺不定的境地時，公司的母公司領(lǐng)導層發(fā)生了變化，陳肇雄取代王之執(zhí)掌長城集團。陳肇雄執(zhí)掌長城集團后，即發(fā)動從“技術(shù)長城”向“品牌長城”轉(zhuǎn)變，開始對集團下屬公司進行改名和整合。

　　截至目前，長城集團旗下的所有核心企業(yè)，包括上市公司深科技、湘計算機等已經(jīng)全部冠上了“長城”的名字，比如，長城科技股份有限公司(0074.h　k　)、深圳長城開發(fā)科技股份有限公司(000021)、長城信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司(000748)、中國長城計算機深圳股份有限公司(000066)、長城計算機軟件與系統(tǒng)有限公司、長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司、北京長城信嘉技術(shù)有限公司、中國長城計算機(香港)控股有限公司等。

　　王濤認為，品牌統(tǒng)一的背后是資源整合，從而達到在集團內(nèi)部形成優(yōu)勢互補的效果，這對集團自然是好事，但是，對于各個地方一線公司來說卻不見得是好事，特別是上市公司，資源互補就意味著用自己的優(yōu)勢去補長城集團內(nèi)部其他虧損企業(yè)的劣勢，這種做法很有可能遭到地方諸侯的抵制。在這種情況下，不排除陳肇雄采用強硬手段削藩。所以，孫治成辭職看似突然，其實根早已埋下。

　　孫治成辭職對長城電腦的影響還無法評估。業(yè)內(nèi)人士認為，如果孫治成的辭職只是國有企業(yè)固有的一朝天子一朝臣的慣例，人事頻繁的變動無疑會對長城電腦產(chǎn)生負面的效應(yīng)。

　　但王濤認為，選擇周庚申作為孫治成的接班人可以保持長城電腦領(lǐng)導層的相對穩(wěn)定。周庚申1989年加入長城后，歷任顯示器、PC等部門的負責人，是一位有著15年經(jīng)歷的元老級人物，對長城電腦業(yè)務(wù)非常熟悉，能迅速實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。此外，周庚申為長城電腦顯示器事業(yè)部的總經(jīng)理，根據(jù)資料顯示，周庚申2002年擔任長城顯示器事業(yè)部總經(jīng)理后，使長城顯示器從最初的虧損發(fā)展到現(xiàn)在財務(wù)狀況良好。現(xiàn)在長城顯示器已經(jīng)成為長城電腦內(nèi)部的主要業(yè)務(wù)之一，在國內(nèi)的顯示器市場上僅次于三星、飛利浦和LG等國外品牌，而排名國內(nèi)品牌第一位。王濤認為，顯示器業(yè)務(wù)有可能成為長城電腦今后重要發(fā)展支柱。