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實(shí)習(xí)記者余喆
從7月1日起，北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)正式實(shí)施。北京市的女職工在符合計(jì)劃生育條件的情況下，只要當(dāng)事人(產(chǎn)婦和家屬)不提出特殊要求(住宿和特別護(hù)理等)，生孩子將不用自己花錢。
按照北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局日前公布的《北京市生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用支付范圍及標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，單位必須以職工本人上一年月平均工資之和為繳費(fèi)基數(shù)，以0.8％的比例按月為所有在職人員繳納計(jì)劃生育保險(xiǎn)費(fèi)，包括已經(jīng)生育過(guò)的女工和男性職工，職工個(gè)人不繳納。生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用的支付范圍包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、國(guó)家和北京市規(guī)定的其他費(fèi)用，最高金額為4000元。單位參保之后，女職工產(chǎn)假期間的工資將由生育津貼支付，男職工可以享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假。
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