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本報記者 侯捷寧
昨日，寶鋼股份(資訊 行情 論壇)公布了其股權分置改革試點方案，方案由原來的“125”方案改成“2201”方案，即寶鋼股份的對價支付比例改成10送2.2股，加一份認購權證。對于此方案，記者采訪的多數券商和基金都認為，此方案是可以接受的。
“從理性角度來看，寶鋼的這個方案是可以接受的”。一位基金公司研究總監接受記者采訪時這樣表示。他指出，寶鋼修改后的這個方案比之前的方案要好很多，從這個方案中可以看出寶鋼與流通股股東進行了充分的溝通，寶鋼的誠意是可以看出來的，因此，客觀的來說，寶鋼的方案是可以接受的。
“這個方案基本可以接受”。另一位基金經理對記者說。
“寶鋼的方案還可以，我們對它的評價是偏好”。一家券商的研究員對記者說。“我們對寶鋼的方案進行了研究與評定，最后的結果是偏好，我們將會把這份報告發給客戶”。這位研究員告訴記者。
此前，寶鋼的第一份股權分置改革試點草案是：10送1股＋2份認購權證行權價4.18元＋5份認沽權證行權價5.12元。該方案一出，可謂一石激起千層浪。肯定的聲音還沒有來得及傳播，就已經淹沒在一輪接一輪的反對聲中。按一些基金公司折算，相當于每10股送2股。不少基金公司認為，寶鋼給出的送股比例還不夠，送股比例最少應該在每10股送2.5股至3股之間。
“寶鋼是具有代表性的上市公司，其方案被否決的可能性不大”。另一家券商的分析師這樣表示。
他認為，寶鋼的方案還可以，應該可以接受，10送2.2股，加一份認購權證，簡單折算送股比例約為10送2.4，這個方案應該是寶鋼和基金公司的心理價位，所以基金接受的可能性比較大。另外，他告訴記者，他們公司內部對寶鋼方案的點評是“適當的，積極的”。
之前曾有基金人士把修改后的寶鋼股權分置改革方案稱作是一個“雞肋”。該分析師指出，這個比喻很貼切，這個結果應該是寶鋼與流通股股東博弈的結果。
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