第二批試點直面市場拷問 內部職工股也可獲對價

　　與首批4家試點公司相比，進行第二批試點的42家公司情況顯然要復雜得多，而如何妥善處理這些問題已成為第二批試點企業的當務之急。

　　交叉持股怎么辦？

　　停牌一天后的華聯股份(資訊 行情 論壇)日前發布公告稱，公司參股的華聯綜超(資訊

行情 論壇)被證監會確定為股權分置改革試點公司。當天華聯股份股價以漲停報收。

　　華聯股份系華聯綜超第二大股東，持有4534.4萬股非流通股，占華聯綜超總股本的18.05%。周一，華聯綜超宣布進入第二批股權分置改革試點名單后，華聯股份被交易所臨時停牌，原因是將刊登重大事項公告。

　　業內人士指出，上市公司交叉持股是一種較為普遍的現象，當一家上市公司被確定進行股權分置改革時，如果這家公司提出改革意向的非流通股股東中有上市公司，那持股的上市公司應當在第一時間披露這一事項，如果不能，可以申請股票停牌。

　　股東“失蹤”如何應對？

　　首批試點公司的非流通股股東比較集中，容易達成進行股權分置改革的一致意向，但是第二批試點公司中，部分企業的非流通股股東非常分散，有的甚至無法取得聯系，這給試點公司的操作帶來了很大的不便。

　　物華股份(資訊 行情 論壇)公告顯示，提出進行股權分置改革的非流通股股東包括長春物資開發股份有限公司，但物華股份又表示，公司一直未能與長春物資公司取得聯系。無法取得聯系又如何知曉該公司有意提出進行股權分置改革呢？雖然物華股份控股股東深圳市中技實業(集團)有限公司承諾將積極繼續與該公司聯系并簽訂相關協議，如未能取得聯系或其他原因導致該公司無法支付相關對價，由深圳市中技實業(集團)有限公司代為支付，但是，在長春物資公司不知情的情況下，強行代為表達改革意向似乎仍有不妥。

　　大股東股權出現“瑕疵”如何獲得認可？

　　與首批試點公司不同，第二批試點公司中有5家公司大股東的股權存在質押或凍結的情況。其中，人福科技(資訊 行情 論壇)前四大股東持有的占總股本42.52%的非流通股份已全部質押。上述試點公司中有4家公司對相關解決方案做了說明，對股東進行合理的補償。但相關承諾能否最終兌現，承諾能否得到流通股股東的認可還有待市場的檢驗。

　　內部職工股可獲對價？

　　在第二批試點企業中，魯西化工(資訊 行情 論壇)是唯一對內部職工股是否獲得對價作出說明的上市公司。

　　魯西化工表示，公司非流通股股東經充分協商，承諾采取由非流通股股東向包括內部職工股在內的流通股股東支付一定數量股份的方式，以使非流通股份獲得上市流通權。

　　根據有關規定，魯西化工內部職工股發行完成后滿三年可上市流通。魯西化工的試點舉措為含內部職工股的上市公司日后推出股權分置改革方案提供了參考的依據，也為多元化股權結構的公司尋求股權分置改革方案進行了積極的探索。

　　作者：丁可