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□鄭培敏
成為一名稱職的獨立董事實際上并不難，筆者結合自身對獨立董事制度的研究與理解，加上三年多來的身體力行，總結為兩個方面，一是要有一定的知識水平，二是要講誠信。
知識是立足點
上市公司是所有企業組織形態中最高級的一種形式，而公眾公司的董事、高管責任要遠大于普通的非公眾企業。所以，擔任上市公司的獨立董事對任職者的知識結構要求是高于普通企業董事的。
首先，上市公司獨立董事的任職者必須有全面的上市公司及證券市場法律知識。獨立董事必須基本了解這些法規的大體框架、立法精神和核心內容；另一方面，獨立董事要有借助法律專業人才(包括上市公司內部和外部)充實自身和自我保護的意識。
其次，是要有基本的財務知識。我們不要求獨立董事像注冊會計師那樣精通財會知識，但是，如果一個獨立董事連基本的資產負債表、損益表、現金流量表都看不懂，行業的經營特征所導致的財務特性都不了解(如有的行業就是高負債，就不能簡單地拿負債率來判斷其經營是否正常)，那么，他在上市公司的年報、中報上的簽字豈不是閉著眼睛簽字嗎？這樣的獨立董事無異于橡皮圖章、舉手機器，既不尊重自己的人格，也不尊重中小社會公眾投資者，更是對證券監管機關和相關法律的藐視。
第三，獨立董事任職者還應該有國內外資本市場的基本知識，特別是對于國內發展時間不長的證券市場。要了解其基本脈絡和輪廓應該不是費力的事，這樣就能對一些中國特色、特定歷史時期的過渡時期問題有客觀的把握，比如額度制背景下出現的大股東欠款、關聯交易、股權分置的歷史淵源等。在掌握了這些歷史情況后，對有些問題的董事會決策就更加務實，而不至于太理想化。
除此之外，獨立董事應該對宏觀經濟有基本的關注和獨立判斷，如宏觀調控問題、外匯升值問題；還要對所任職的特定上市公司的微觀行業和區域經濟、政策環境有大致的了解。
對于以上客觀要求，監管部門和自律組織(如證券業協會)試圖通過一周的培訓來完成，筆者相信其用意是好的，但更重要的是鼓勵、引導有專業能力的中介機構從業人員(如投資銀行、律師、會計師、咨詢機構)以及其它企業的中高級管理人才出任上市公司獨立董事，這也是國際成熟資本市場的一個普遍現象。
出路在誠信
具備了完善的知識結構，是否就一定能夠成為一個勝任的獨立董事呢？未必，還要看此君的主觀努力如何。
如果獨董總是推托自己事務繁忙而不出席董事會，那就沒有起到勤勉盡責的義務。如果其憑借自身的專業知識，視企業管理層的違法違規而不見，視大股東侵犯小股東利益而不為，甚至參與造假、為虎作倀，那就更有失誠信。
筆者認為，獨立董事制度的出路在誠信。這其實是一個并不輕松的話題，應該說整個證券市場和中國浮躁的轉軌經濟中最需要的就是這兩個字。美國、歐盟不承認中國是市場經濟國家，多少都與中國經濟社會的各個層面缺乏誠信有關。現在商學院在MBA入學時開了“商業道德”這門課，這是一個進步。
當然，誠信也不是一蹴而就的，也要有制度保障。要讓失信的成本很高，要對違規及不盡責的獨董也不僅是“譴責”，而且要罰款甚至是追究法律責任，那就是法制化的進步。
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