新股發行體制改革難以獨自破解中國股市存在的高估值問題。治理A股估值扭曲,抑制“三高”現象,根本途徑不在詢價環節,需對癥下藥:推出國際板,發展公司債市場,構建統一場外市場;改革退市制度,引入資不抵債退市法則,強化A股淘汰機制;鼓勵上市公司現金分紅。
□武漢科技大學金融證券研究所所長
董登新
有人將IPO“三高”現象歸罪于新股發行體制改革,或者矛頭直指詢價機構。筆者認為,這是一種曲解與誤讀。
事實上,新股發行體制市場化改革,已達到預期目的,并取得了顯著成效。新股發行定價與發行節奏的市場化,不僅打破了“新股不敗”的神話,而且新股上市首日破發已成為一種隨機現象。新股發行體制改革賦予了一級市場與二級市場相當的、對等的風險與收益,從而使一、二級市場真正走向一體化。
然而,新股發行體制改革不是萬能的靈丹妙藥,它不可能獨自破解中國股市原本存在的高估值問題。筆者認為解決問題的根本之道并不在詢價或估值技術本身。
根源之一:多層次資本市場不健全,投融資渠道單一,投資缺乏組合選擇。
公司債券已成為中國資本市場的“短板”,發展嚴重滯后,它同時也影響了中國企業融資結構的多元化選擇與安排。
此外,我們的股市缺乏真正意義上的場外市場(OTC)。在場外市場缺乏的情況下,場內上市成為企業直接融資的“獨木橋”,超長的“排隊”周期及不確定的“過會”風險,在無形之中放大了公司上市的機會成本,這是IPO高估值的重要原因之一。因為高估值被看作是上市過程的“高風險溢價”,是公司獲取稀缺的上市機會的一種超額補償。
根源之二:退市制度有待完善。
退市制度與發行制度是兩個相互呼應的行為規范與守則。新股發行體制改革主要是構建“優者準入”的激勵機制,而退市制度改革則是要構建“劣者必退”的淘汰機制。在新股發行體制改革取得進展的同時,我們還需要在退市制度改革方面有突破。
目前,我國現行退市制度唯一能夠量化的標準是“連續虧損退市”法則,它存在較大缺陷。
首先,年度凈利潤是一個流量指標,很容易通過報表重組被人為操縱。
其次,連續三年虧損的“高難度”退市門檻,給不少虧損公司以可乘之機。它們玩弄“二一二”虧損游戲——連續兩年虧損,然后盈利幾分錢,接著再來一個連續兩年虧損。這種超級垃圾股“死不退市”的尷尬局面無疑刺激了垃圾股的投機。
由于退市機制有待完善,死不退市的垃圾股反而成為“重組題材”的代名詞,一些主力便以此為借口,反復暴炒。垃圾股估值的嚴重扭曲對A股市場的整個估值體系產生了不良的示范效應,它導致了二級市場的估值重心向上攀升。
根源之三:一些上市公司重融資、輕回報,迫使投資者短炒搏差價。
在我國A股市場,上市公司分紅意識淡漠,再融資沖動強烈,這種短視行為表明一些上市公司對投資者缺乏感恩之心,對股東缺乏社會責任感。許多公司上市后,要么長期不分紅,或是偶爾分紅,有的上市公司在低水平分紅的基礎上,往往會緊跟一個“高水平”再融資,這讓那些所謂的長期投資者心灰意冷,他們不再相信長期投資的分紅回報,而是自覺或不自覺地參與了市場差價的搏殺。因此,重融資輕回報的分紅制度也是A股估值扭曲的重要原因之一。
可見,治理A股估值扭曲,抑制“三高”現象,根本途徑不在詢價環節。關鍵在于,我們必須對上述三大制度缺陷對癥下藥。
對策之一:推出國際板,發展公司債市場,構建統一場外市場。
目前,上交所與深交所是兩個場內市場,它們已經形成了分工明晰、相互補充、良性競爭的市場格局,上交所的核心競爭力就是藍籌板和國際板,而深交所的核心競爭力則是創業板和中小板。如今,國際板試點萬事俱備、只欠東風。
與此同時,統一的場外市場也在精心設計與充分準備之中。有朝一日,國際板與OTC正式推出之時,也就是中國股票現貨市場基本架構形成之日。
此外,公司債券市場不僅為投資者提供組合投資的重大品種,而且也為發行者提供重要的直接融資渠道,這是我國企業實行融資多元化的主要路徑之一。多元化的投融資結構,能夠分散投資、分散融資,有利于還原真實的股價信號。
對策之二:改革退市制度,引入資不抵債退市法則,強化A股淘汰機制。
退市制度的最高境界是構建市場化退市機制。比方,紐約證交所及NASDAQ的股價退市法、市值退市法、成交量退市法等,這些退市標準都是采用市場化手法,讓投資者用腳投票來決定公司去留。當然,它同時也采用財務退市規則,比方收入退市法、凈利潤退市法及凈資產退市法等。
目前,我國A股估值嚴重高估,無法采用市場化退市機制,但我們完全可以通過強化財務退市標準,加大超級垃圾股的淘汰力度,震懾垃圾股的虛假重組與投機。
為此,筆者建議,在現行“連續虧損退市法則”基礎上,引入“資不抵債退市法則”,讓那些連續三年凈資產為負數的上市公司暫停交易,并給予半年寬限期。凈資產是一個存量指標,不易人為操縱。
對策之三:鼓勵上市公司現金分紅。
在成熟、發達投資市場,主流的現金分紅模式就是按季分紅,而且分紅政策穩定連貫、透明公開。投資者只要了解公司上一年度的分紅水平,一般就能知道下一年度的分紅方案;同樣,投資者只要了解公司當年第一季度的分紅水平,就能得知全年其他三個季度的分紅水平。這種穩定而透明的分紅政策,不僅能給投資者以信心,而且更能鼓勵長期投資者。
目前,我國許多A股上市公司尚不習慣主動分紅,即便分紅,也只是象征性的,帶有很大的主觀性和隨意性,大多數上市公司根本沒有穩定連貫的分紅政策。
因此,要讓A股上市公司學會對投資者“按季分紅”,還有待政策鼓勵與引導。可以預見,國際板的推出,必將能為國內投資者帶來“按季分紅”的全新理念和榜樣作用。
此外,上市公司必須學會正確處理好“股東權益”與“職工福利”之間的矛盾關系,建立健全股東大會與職代會的民主決策與集體監督機制,規范公司治理,讓按季分紅成為上市公司的一種覺悟,一種理念,以此激發和引導投資者長期投資。