證監會新規，基金經理不能在尾市突然拉高股價或者砸盤，其MSN、QQ等聊天記錄也必須保存5年以上。這些新的規定和政策，應該說是證監會追求公平公正的巨大努力。但是，這樣做可能還是不行。

　　先說簡單的尾市拉升或者砸盤問題，一般來說，基金在年末拉高自己的重倉股，同時打壓對手基金的重倉股，不過是為了讓自己的業績好看，排名更加靠前。但問題是，你看到某些股票尾市股價異動，你能判斷是基金在拉抬或者砸盤嗎？基金就不能有個關系不錯的機構代勞嗎？所以說，不許只是思想上的，至于防范措施，還是沒轍。

　　股市沒轍，期貨市場有辦法。期貨每天收盤后有兩個價格，一個是最后一筆的交易價格，叫收盤價；還有一個是全天的加權平均價格，叫結算價。基金計算凈值也一樣，不用收盤價，改用全天的平均價結算，那么就算是你尾市拉抬打壓，也不會有多明顯的效果。沒有了動力，自然也就沒有了行動。

　　然后再說基金經理的MSN、QQ。基金買賣股票，一般不會像游資那樣快進快出，那么人家基金經理就非得上班時間通過MSN、QQ來跟外界溝通？就不能下班后約個人出來喝茶聊天；就不能把要說的話留給老婆，讓老婆代為聯絡；就不能把MSN忙碌作為買入指示，把MSN離開作為賣出指示；就不能神侃阿嬌代表買入，狂聊小沈陽代表賣出？人家就非要直接在MSN上說，你買股票吧，現在是低點，然后等著證監會來查？保存5年的聊天記錄，難道真能從小沈陽或者阿嬌上看出什么問題嗎？

　　我一直覺得，對于基金經理的監管，必須要采用一些變相的辦法，例如，基金公司給基金經理發放的全部工資、獎金等收入，在扣除所得稅后，只給基金經理每月5000元現金，其他的都發放其所管理的基金份額，這樣基金經理就不會再拿基金資產不當回事，并且這些基金份額必須在該基金經理離職后6個月方能贖回。

　　巴菲特會拿伯克希爾·哈撒韋公司給別人開老鼠倉嗎？顯然不會。中國的基金行業大可以效仿一下。

　　此外，公募基金注定難以克服基金經理管理者與所有者身份不統一的問題，大力發展私募基金，并讓私募基金真正陽光化，才是基民的福音。而基金經理的任期最好長一些，比如10年、8年。頻繁更換基金經理的基金，總給人一種不踏實的感覺。

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