王安/文

　　國美老板黃光裕為什么被抓？又為什么回到家里？是黃被抓而引發了警方的“慎抓”之說，還是有了“慎抓”之說黃又被放回？

　　抱團取暖，檢察官先抱住了老板。

　　廣東省檢察院公布了幫助企業解困的“十條意見”。其中規定：查辦企業經營管理者和關鍵崗位工作人員的職務犯罪案件，檢察機關要及時與主管部門或企業領導溝通，慎重選擇辦案時機，犯罪情節輕微的，酌情暫緩辦理；對企業法定代表人、生產經營負責人和技術業務骨干，涉嫌一般犯罪的，在確保刑事訴訟順利進行的前提下，可不采用拘留、逮捕等措施。

　　不必回避，也用不著咬文嚼字，檢察官就是要放老板一馬。

　　不僅是廣東檢察官，警察亦同此心。2008年12月23日，公安部部長助理鄭少東在全國公安機關經偵系統執法工作電視電話會議上表示，在當前經濟形勢下，在依法打擊經濟犯罪的同時，要嚴格把握法律政策界限，決不能因為執法不當給企業生產經營活動造成影響，更不能從地方和部門利益出發，給企業的生產經營活動雪上加霜，甚至引發群體性事件。

　　呵呵，這種說法以前多次聽到過，比如云南，說經濟落后地區嘛，要有好的投資環境，一般違法犯罪能不抓就不抓吧。如今全球經濟危機了，把全國各地都變成了云南一樣的落后地區，各種規則集體后撤一步。

　　在惶惶然的氣氛里，法律也開始后退。環保法不那么強硬了，敞開雙手請老板開工。1月14日央視新聞聯播，政府幫衢州橘農促銷，每個橘子都有塑料袋，橘農笑了，讓環保局長去皺眉頭吧。

　　2008年開始實施的《勞動合同法》也成了抱怨的對象，說是增加了企業成本。對《勞動合同法》反應強烈的，大多是勞動密集型企業，這些企業的贏利模式主要就是壓低人力成本，獲取勞工的剩余價值。以前法律不健全，老板可以隨便，現在有《勞動合同法》了，老板不高興，自是必然。

　　然而，一些專家甚至政府官員也站出來，試圖逼《勞動合同法》讓步，一些地方最低工資標準已經被擱置，老板應繳的社保金被同意緩繳。法律的權威，堂而皇之地黯淡了。

　　但是，在惶惶然的氣氛里，國美老板黃光裕為什么被抓？又為什么回到家里？是黃被抓而引發了警方的“慎抓”之說，還是有了“慎抓”之說黃又被放了？可以想見，如果因黃光裕被抓而國美塌臺，那數以萬計的員工的飯碗咋辦？—那是天大的事！

　　但不是所有人的飯碗都會受到保護。中央電視臺高調報道國務院新聞辦、工業和信息化部、公安部等七部門整治互聯網低俗之風的專項行動，從市場化網站最大的腦袋數起，一個不剩地被點名曝光。接著，41家傳播色情低俗內容的違法違規網站被關閉。可以想見，會有一些人要丟飯碗了。

　　著名的范跑跑范美忠又丟了飯碗。他好不容易撿起一個，北京一家民營學校要聘他，卻又被大家轟掉了。這一回，官民同此一心，轟他。咳，就是容不下一個犯了眾怒，卻并沒有違法犯罪的公民。讓他一輩子就這樣顛簸下去吧。

　　怎就不能和范先生抱團取暖呢。-

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