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據報道，為了與新《公司法》銜接，財政部要求所有企業自4月1日起停止實行公益金制度。
根據原先的相關法規可知，公益金指的是“企業當年實現的凈利潤，在彌補虧損后，公司制企業按照5%到10%的比例提取法定公益金，專門用于企業職工福利設施的支出，如職工宿舍、食堂等使用的房屋、設備和其他固定資產”。在市場經濟下，尤其是我國逐漸融入到
全球產業分工體系中，在凈利潤中提取公益金的做法逐漸成為市場爭論的焦點，因為凈利潤原則是股東權益，理論上不能從凈利潤中進行提取公益金作為法定的職工福利，因為這不利于營造一個公正、公平的投資環境。正因為如此，在保護投資者利益的大趨勢下，取消公益金也實屬大勢所趨。
在今年1月1日實施的《公司法》，取消了“法定公益金”的規定。根據相關媒體報道，此次公益金不再提取之后，原先留存的公益金并非歸全體職工所有，而是歸全體股東所有，而歷來公益金都是作為凈權益的減少部分，因此，如此的信息意味著上市公司的凈資產將增加，以G長電(資訊 行情 論壇)為例，2005年年報顯示，法定公益金共有5.178億元，折合每股0.0632元，這必須會提升公司的內在估值。
值得注意的是，取消公益金，不僅僅會提升優質藍籌股的估值水平，也會促進A股市場估值水平的提升。而且，這也充分體現了我國立法取向越來越與國際相接軌，股東利益的最大化趨勢已經確立，這無疑有利于提振全體股東的持股信心，有利于A股市場的健康發展。秦洪
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