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本報訊 以“分紅”作價，漸成上市公司股改的流行動作。佛塑股份(資訊 行情 論壇)日前公布股改方案，非流通股東承諾自方案實施三年內(nèi)，分紅比例不少于公司當(dāng)年可分配利潤的70%。G上港(資訊 行情 論壇)大股東此前在股改中的承諾是，每年利潤分配將不低于可分配利潤的50%；G首鋼大股東更是以現(xiàn)金分紅不少于可分配利潤的80%承諾。
截至目前，披露股改方案的300多家上市公司中，1/4都涉及了分紅承諾，且保證分紅
比例在50%以上的公司，占半數(shù)以上。新近幾批股改公司，以“分紅”作對價的流行熱度越來越高，竟超過了30%。
上市公司長期不分紅、不重視投資回報，已成為滬深股市的一大硬傷。上市公司將“承諾分紅”寫入股改方案，不排除“提高對價以求方案獲得通過”這一特殊原因。但業(yè)內(nèi)人士認為，對投資者而言，分紅承諾也確實有一定吸引力，能讓投資者獲益。
不過，在目前作出分紅承諾的上市公司中，80%以上都是在今年實施過利潤分配的公司，這些公司也是往年有利潤分配的公司，分紅公司的規(guī)模并沒有明顯擴大。大多數(shù)上市公司承諾50%的分紅比例下限，也低于今年上市公司已實施的派現(xiàn)比例。業(yè)內(nèi)人士稱，上市公司究竟能帶給投資者多少回報，仍要看其未來效益有多大。（記者 蔣婭婭）
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