上市公司高轉增就高轉增,別打著“積極回報股東,與所有股東分享公司發展的經營成果”的高大上旗號,更不應將資本轉增與利潤分配概念混為一談,給廣大投資者造成誤導
馬軍生
復旦大學管理學博士,理論經濟學博士后,高級會計師。北京財稅研究院研究員
2014年12月24日晚,中小板上市公司賽象科技發布《關于2014年度利潤分配預案的預披露公告》,公告稱:“為了積極回報股東,與所有股東分享公司發展的經營成果,在符合利潤分配原則,保證公司正常經營和長遠發展的前提下,公司控股股東和實際控制人提議公司2014年度利潤分配預案為:以截至2014年12月31日公司總股本為基數,以資本公積金向全體股東每10股轉增20股。”受此消息刺激,公告發布后的14個交易日,公司股價實現翻番。值得一提的是,賽象科技在去年12月初剛剛披露股東天量減持計劃,公司控股股東的一致行動人擬在未來六個月內,減持不超過5700萬股。
每到歲末年初,不少上市公司開始推出高送轉方案,這類公司往往也會受到投資者熱情追捧,股價在消息公布之前或之后往往一路攀升。據統計,截至2015年1月9日,A股市場已發布39份分紅送轉方案,有14家公司在隨后第一個交易日中漲停,而漲幅超過5%的公司則達到21家,高送轉的炒作熱度不減。
理論上說,高送轉并不影響上市公司價值,因為公司資產還是那些資產,負債還是那些負債,股東權益總數和公司基本面都不會因高送轉而產生變化,只是股東手上股票數量變多,10股轉增20股后,手上100股會變成300股,體現到公司資產負債表上,股東權益總額不變,但不同項目之間會發生劃轉。如果是股票股利(送紅股),則涉及利潤分配,賬上的未分配利潤減少、股本增加;如果是資本公積轉增的話,則與利潤分配無關,僅僅是賬上資本公積減少、股本增加。
對不少投資者來說,雖然所持有的股權價值并未增加,但感覺手上股票數量增加,似乎上市公司真的給投資者帶來回報了。上市公司的高送轉游戲,不由得讓人想起“朝三暮四”這個成語典故,說古代養猴老人要限定猴子食量,就和猴子商量,提出每天早上三個、晚上四個栗子的方案,猴子聽了個個都齜牙咧嘴,很不滿意,老頭見猴子嫌少,就重新宣布:“既然你們嫌少,那就早上四個,晚上三個,這樣總夠了吧?”猴子聽說早上從三個變為四個,都以為是增加了栗子的數量,都很高興。其實總數還是七個,只是從“早上三個,晚上四個”變為“早上四個,晚上三個”。
類似賽象科技這種資本公積轉增股本方案,說穿了,也是一種朝三暮四的游戲,和利潤分配沒有半毛錢關系。因為股本和資本公積都是股東當初的投入資本,只是放在不同會計科目核算而已,如果這也算給股東回報的話,那以后回報股東這件事就太簡單了,只要上市時溢價發行股票,然后推出資本公積高轉增方案,大筆一揮讓會計調個賬。所以賽象科技慷慨的“利潤分配”方案,其實是慷股東之慨,并未真正提高股東收益,從會計角度來說,它也不是一種利潤分配行為。
有人會說中國股市人傻錢多,投資者也愿意上市公司推出“高送轉”方案,推動股價上漲,但市場的非理性或投資者的“傻”并不構成上市公司去欺騙的理由。上市公司有選擇高送轉方案的自主權,正如養猴老人選擇“朝三暮四”或“朝四暮三”都無可厚非,不過作為公眾公司,至少信息披露方面應做到承諾的“保證公告內容的真實、準確和完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏”。上市公司高轉增就高轉增,別打著“積極回報股東,與所有股東分享公司發展的經營成果”的高大上旗號,更不應將資本轉增與利潤分配概念混為一談,給廣大投資者造成誤導。查閱多家上市公司高送轉方案公告不難發現,有些將資本轉增方案與利潤分配方案分開表述,有些則混為一談,將資本轉增也視為利潤分配。
普通投資者分不清當中區別情有可原,但上市公司高管、董秘及財務負責人應具備相關專業知識,在信息披露時應客觀陳述方案,區分資本轉增與利潤分配,引導投資者理性認識這類方案對股東價值的真正影響。
從理性角度分析,投資者炒作高送轉概念,是基于對公司未來業績的高增長預期。奉勸上市公司,如真心要回報投資者,關鍵是扎扎實實做好經營,實現業績增長,提升公司自身價值才是正道。
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