董明珠:格力是上市公司 不受高管限薪令影響
珠海格力電器股份有限公司(000651.SZ)董事長兼總裁董明珠今天在天津舉辦的夏季達沃斯“變革下的中國商業環境”分論壇上表示，格力電器是上市公司，高管收入嚴格按照上市公司規則來執行，并不會受到中央關于央企薪酬上限規定的影響。
董明珠還表示，格力電器去年營業額是1200億元，今年達到1400億元，不在世界500強之列。她說，是否進入500強需要順其自然。因為這個名單也是有出有進的，“我的著眼點在永生，也就是能不能持續百年。”
談及目前全國上下熱議的混合所有制改革，董明珠表示，這也并不能解決所有問題，混合所有制如果不能實現企業激勵機制的改變，董事會不能成為合理交流平臺，那也不行，“希望企業管理能夠用企業的模式。”
她回憶說，格力算是一家地方國企，最開始國企改革的時候，其前10年的主要目標就是活下來，或者賺錢；后來企業規模達到一定程度，發現社會責任比僅僅賺錢更重要，企業需要思考如何保護環境，如何用誠信的態度、科學的管理模式和先進的技術來促進企業發展，“這些不是混合所有制能解決的。”
董明珠說，格力更多地是一家市場化的國有企業，并且更多地依靠市場而不是政府政策。她舉例說，自己與地方政府也有不斷的博弈過程。最初，地方政府投資了3000萬元，格力最終給予了3000億元的回報。而在企業遇到困難的時候，地方國資部門會說“這是你們企業的經營問題”；但面對利益時，地方政府就會伸手。
董明珠說，這種時候就必須博弈，不能認輸。比如作為我們投資方，政府如果涉及動用我們帳戶資金的問題，我們就根據上市公司規定要求必須看紅頭文件，否則后果由地方政府相關部門自己承擔。
董明珠表示，不能把企業簡單地分為國有企業和民營企業，應該依據大企業和小企業各自特點來明確責任，“中小企業應該思考的是，如何把自己產品質量做好，服務好大企業。”
(編輯：羅懿)
進入【格力電器吧】討論
