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　　三一重工[微博]有關負責人曾表示，三一重工[微博]全年現金流肯定為正

　　■ 本報記者 賀 駿

　　11月6日晚，全球機械業龍頭公司三一重工發布股權激勵計劃草案。該激勵計劃包括股票期權激勵計劃和限制性股票激勵計劃兩部分。其股票來源為公司向激勵對象定向發行新股。激勵計劃擬向激勵對象授予權益總計17，825.51萬份，約占公司股本總額759，370.61萬股的2.35%。

　　2533人獲得股權激勵

　　股票期權激勵計劃擬向激勵對象授予15，490.92萬份股票期權，約占公司股本總額的2.04%，其中首次授予13，941.92萬份，占公司股本總額1.84%；預留1549萬份，占計劃擬授出股票期權總數的10%，占計劃簽署時公司股本總額的0.204%。行權價格為9.38元。另外，限制性股票激勵計劃擬向激勵對象授予2334.59萬股公司限制性股票，占公司股本總額759，370.61萬股的0.31%。授予價格為4.69元。

　　其中，股票期權激勵計劃的激勵對象共計2,533人，包括公司董事、高級管理人員；公司中層管理人員； 公司核心業務(技術)人員。其中，授予梁林河、段大偉等12位副總裁總共2672.5萬股。授予中層管理人員、業務及技術核心骨干等2094人共計 11，183.42萬股。

　　授予的股票期權，在行權期的3個會計年度中，分年度進行績效考核并行權。各年度績效考核為：第一個行權期：2013年度凈利潤相比2012年度增長不低于10%；第二個行權期：2014年度凈利潤相比2013年度增長不低于10%：第三個行權期2015年度凈利潤相比2014年度增長不低于10% 。

　　一位不愿具名的分析人士指出，目前機械行業已經呈現觸底回暖趨勢，以三一重工的龍頭地位，完成股權激勵所要求的行權標準應該不成問題。截止11月5日，三一重工收于9.38元。

　　三一重工“不差錢”

　　今年以來，A股整體持續下挫，三一重工也因“流言”不堪其擾。彼時，三一重工財務總部副總經理劉華接受《證券日報》采訪時曾表示，所謂的三一資金鏈斷裂完全是偽問題。“首先，上半年公司一方面進行了大規模并購和合資，支出的都是真金白銀；另一方面，作為中國上市公司股票回報率的前五名，三一還進行了高現金派發”。

　　今年4月17日，三一重工以3.24億歐元并購全球混凝土第一品牌——德國普茨邁斯特公司90%股權，開啟了三一國際化進程的新階段。此前，三一無論在印度、美國、巴西，還是在德國，其國際化路徑主要是綠地投資，因此，這次并購“大象”也被視為戰略并購而非簡單的財務并購。

　　除了真金白銀的并購之外，三一重工2011年度現金分紅每10股派3元現金，總計派送22.78億元。這是自2003年在上交所上市九年來，三一重工第九次現金分紅。“如果出現資金鏈斷裂，哪個公司會拿出近50億元的現金支出來并購、分紅？”劉華反問。三一作為行業領頭羊，一直有著業內最高的毛利率、凈利率和高額授信。據劉華透露，“三一集團和三一重工的銀行授信均超過1000億元，分別高達2239.8億元、1598.7億元”。數據顯示，2007-2011年，三一重工是國內唯一一家財務收入凈流入超過100億元的企業。

　　基于如此強勁的現金凈流入能力，也就不難理解，為何在上半年經濟不景氣時，三一仍敢于大舉并購。如果將三一上半年支出的并購及合資現金剔除，其上半年現金凈流入仍將位居業內第一�！叭�一歷史上，上半年現金流一般都是為負，下半年是正。因為上半年是銷售旺季，下半年回款陸續到位，全年現金流肯定為正�！眲⑷A表示。

　　正是基于此，向文波曾發微博表示，“請所有三一股東放心，也請所有關心三一的朋友放心，三一很健康，用中歐教授的話來講，三一這樣優秀的公司，中國找不出五家！當然，我們還應該也可做得更好！三一經營非常健康！首先有強大的贏利能力，排行業之首，位列中國上市公司26位。二是有強大的現金流，過去五年三一正現金流130多億�！�

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