董事會秘書是證券市場中十分特殊的角色，既是上市公司對外的“發言人”、與媒體溝通的“聯系人”，也是信息披露的“執行人”。每日接觸大量“內幕信息”的董秘并非印象中的普通高管那么簡單，馮民堂、葉孫義等對于多數人而言或許有些陌生，卻是名副其實的億萬富翁。據記者統計，僅身家排名前十的董秘持股市值就高達25.18億元，是他們2011年年薪的675倍。

　　財富驚人：340位董秘持股總市值超50億

　　4月26日，“姚記撲克”上市后的第一份年報亮相，2011年凈利潤同比增幅僅2.09%。與平淡無奇的業績相比，姚氏家族擁有的財富更加引人矚目，被稱為“撲克大王”的董事長姚文琛持股市值為2.73億元，而姚文琛的女兒，1979年出生的董秘姚曉麗，持股市值也高達2.59億元。

　　雖然在眾多上市公司高管中，姚曉麗這樣的“富二代”只是個例，但是擁有巨額資產、堪稱富豪的董秘卻不在少數。已披露的年報顯示，340位董秘持有上市公司股權，參考最新收盤價，賬面價值合計高達51.60億元。(以上的統計剔除了由董事長、副董事長兼任的情況。)

　　結合年報持股以及2009年-2011年期間減持情況，豪邁科技馮民堂、藍色光標許志平、乾照光電葉孫義、姚記撲克姚曉麗、博深工具任京建、駱駝股份王從強、聯建光電姚太平、雅化集團劉平凱、棕櫚園林楊鏡良和大洋電機熊杰明成為了董秘群體中的前十大富豪，他們擁有的財富總額高達25.18億元。

　　值得注意的是，除了駱駝股份屬于主板之外，其余九大富豪均來自于創業板、中小板公司。隨著近幾年中小企業大量涌入A股市場，私營企業普遍股權較為分散，造富運動不僅惠及控股股東，也同樣使持股的董秘陡然而富。股權帶來的財富膨脹是驚人的，前十大董秘富豪2011年年薪總額為372.84萬元，想要依靠賺工資的方式獲得25.18億元的身家，至少需要675年的時間。

　　一副撲克牌，既有大王、小王的“高高在上”，也有小牌的“微不足道”。與之類似，A股市場中逾兩千余位董秘的身家也有著巨大的差別。剔除不可比因素，1063位董秘未持有上市公司股權，他們2011年平均年薪為34.05萬元，雖然依然屬于高薪收入的范疇，不過較那些享受股權紅利的董秘相比，則是小巫見大巫。

　　前十大董秘富豪所在的上市公司2011年均推出了分紅預案，他們因持股而預計取得現金分配(稅前)合計為4785.33萬元，僅每人通過紅利獲得的收入就是其他董秘平均年薪的13倍。

　　盤點

　　“高富帥”是當下網絡流行詞匯，形容那些身材、財富和相貌都完美無缺的男人，容易博得女性的青睞。在證券市場中，“多金”的董秘們同樣擁有著“高、富、帥”的特征。

　　“高”

　　位列董秘財富排行榜第一名的馮民堂是“高”的典型代表，這里指的不是身材，而是學識。49歲的馮民堂為工學碩士，山東大學79級高材生，“濰坊市首批鳶都學者特聘專家”、“濰坊市十大優秀發明人”，其擁有的國家專利多達20余項。

　　馮民堂雖然職務僅為董事、董秘，不過卻是豪邁科技不折不扣的元老級人物。豪邁科技登陸中小板不滿一年，不過企業從成立至今已經有17年的歷史，馮民堂1998年通過受讓一位原始股東股權的方式，加入當時注冊資本僅80萬元的豪邁科技。用14年的堅守，馮民堂如今“守得云開見月明”，持有豪邁科技2689.88萬股，市值高達5.41億元。

　　“富”

　　葉孫義是最“富”的董秘。如果認為持股市值價值高就是“富”，那會有失偏頗，因為十大富豪董秘所在公司上市時間普遍較短，加之交易規則對于高管減持的限制，多數董秘的股權資產僅僅是紙上富貴，短期內難以變現。與之相比，葉孫義已經手握億元現金，是真正的“有錢人”。

　　乾照光電2010年8月以70倍市盈率登陸創業板，股價一度逼近百元。上市滿一年之后，董秘葉孫義以收回投資收益的名義，在2011年9月迫不及待地分兩次減持了400萬股，變現金額合計1.19億元。年報顯示，葉孫義仍持有乾照光電1269.11萬股，二者合計，葉孫義個人資產至少超過了2.83億元。

　　值得一提的是，葉孫義個人實現了變現致富，對上市公司卻造成了巨大的“傷害”。作為唯一一位減持套現的高管，葉孫義賣出股份時，乾照光電股價維持在30元左右，而當年10月下旬已經跌落至17.9元，一個多月的最大跌幅達40%。

　　“帥”

　　“帥”的典型則是前面提到的“撲克大王”女兒姚曉麗。這里說的“帥”并不是指相貌，而是針對漂亮的履歷。年僅32歲的姚曉麗，先后就讀于廣州南華工商學院、英國亞非學院、英國蘭開夏大學，擁有研究生學歷。難能可貴的是，作為“海歸”的姚曉麗2005年進入姚記撲克工作之后，并沒有自恃富二代的身份直接進入董事會，反而選擇了在業務部門歷練，先后任銷售部副經理、物流部副經理、財務部副經理。

　　棕櫚園林董秘楊鏡良同樣有著不平凡的經歷，多年前他曾只是廣東省梅州市電視臺記者、編輯，此后在一家酒店集團從事人力資源管理，直到2007年才加入棕櫚園林。如今，當年的小記者持有棕櫚園林的股權價值1.08億元，加之其在2011年先后套現了1614萬元，總共超過1.24億元。

　　分析：股權分配“按資排輩”

　　博盈投資董秘李民俊，2011年薪酬為64.57萬元，雖然工資額是董秘首富馮民堂的3倍多，不過持股數量只有區區300股，市值1836元，是持股量最少的董秘之一。按照每月工作20個工作日計算，李民俊的平均日工資為2690元，工作一天的收入就超過了自己的持股市值。

　　即使是持有上市公司股權的董秘群體中，財富的差異仍然是巨大的。持股數量超過百萬股的董秘共有66位，而持股不足萬股的董秘也同樣有61位。貧富不均背后，“按資排輩”成為了決定股權多與少的重要因素。

　　十大董秘富豪中，7位董秘出生于上世紀60年代，其中，馮民堂、許志平、劉平凱年近50歲。其余3位董秘，除了屬于富二代的姚曉麗之外，略為年輕的楊鏡良、葉孫義也已經40歲。

　　這些年齡頗大的董秘，多數參與了企業的創業，或者長期效力于上市公司，資歷老是獲得大量股權的“本錢”。雅化集團劉平凱，早在1978年就進入四川省雅安化工廠做了一名車間工人，當時她年僅16歲。在長達30余年的時間里，劉平凱由一名普通工人成長為高管，身兼董事、董秘和總經濟師三職。憑借862.76萬股的股權，目前劉平凱的個人資產價值高達1.29億元。

　　年輕的董秘們所持有的少量股權多數是利用自有資金通過二級市場購買的。即使是有幸參與上市前的原始股權投資，由于資歷尚淺，年輕董秘獲得的股權數量也很少。

　　中小板持股最少的董秘——深圳惠程張國剛，年僅38歲，其持有的300股股權是于2011年7月自行購買的。張國剛當時僅花費了5526元，然而如今他的持股市值僅剩下3408元。創業板持股最少的董秘——吉峰農機刁海雷出生于1977年，年僅35歲。刁海雷在吉峰農機限售股解禁后，先后三次拋售，如今仍持有5.85萬股，價值僅約48萬元。