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常發(fā)股份銀江股份齊推股權(quán)激勵(lì)
證券時(shí)報(bào)記者 張珈
為健全激勵(lì)約束機(jī)制，常發(fā)股份(002413)、銀江股份(300020)，今日齊齊推出股權(quán)激勵(lì)草案。
常發(fā)股份披露，限制性股票來(lái)源為向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行的335萬(wàn)股股票，占總股本的2.28%，其中預(yù)留25萬(wàn)股。激勵(lì)對(duì)象包括副總經(jīng)理于海豐在內(nèi)的5名高管及40名核心經(jīng)營(yíng)骨干人員。
常發(fā)股份首次授予的限制性股票的授予價(jià)格為11.53元。激勵(lì)計(jì)劃有效期為自限制性股票首次授予日起4年。首次授予的限制性股票自授予日起滿12個(gè)月后，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在可解鎖日內(nèi)按30%、30%、40%的解鎖比例分期解鎖。預(yù)留的限制性股票，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在可解鎖日內(nèi)按50%、50%解鎖比例分期解鎖。
績(jī)效考核目標(biāo)方面，常發(fā)股份要求公司2011年、2012年、2013年的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率分別不低于8%、9%、10%；以2010年凈利潤(rùn)為基數(shù)，2011年至2013年的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于30%、69%、120%。
銀江股份擬向激勵(lì)對(duì)象授予1200萬(wàn)份股票期權(quán)，約占股本總額的5%。其中首次授予1100萬(wàn)份，預(yù)留100萬(wàn)份。每份股票期權(quán)擁有在有效期內(nèi)以行權(quán)價(jià)格和行權(quán)條件購(gòu)買(mǎi)1股銀江股份股票的權(quán)利。股票來(lái)源為銀江股份向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行股票，首次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為14.11元。激勵(lì)計(jì)劃涉及的激勵(lì)對(duì)象包括銀江股份總經(jīng)理章建強(qiáng)在內(nèi)的高級(jí)管理人員及其他人員共235人，但不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事。
銀江股份此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期為自首次股票期權(quán)授權(quán)之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)5年。首次授予的股票期權(quán)自首次授權(quán)日起滿12個(gè)月后，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在未來(lái)36個(gè)月內(nèi)分三期行權(quán)。行權(quán)業(yè)績(jī)考核條件為，以2010年凈利潤(rùn)為基數(shù)，公司2011年~2013年相對(duì)于2010年的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別不低于20%、44%、73%；相比2010年度，2011年~2013年度扣除非經(jīng)常性損益后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率分別不低于9%、10%、11%。
