⊙記者 朱文彬 ○編輯 邱江

　　行業無貴賤之分，但不同行業的公司高管薪酬卻有貧富之別，差距之大甚至以千倍計。

　　據上證資訊統計，A股上市公司中年薪最高的高管是中國平安的執行董事張子欣，年薪高達1067.18萬元(稅前，下同)，也是唯一身價在千萬以上的高管。而從公司領取薪金最“寒酸”的要數如意集團的董事長秦兆平，僅有董事津貼2500元。兩者差距超過4000倍。

　　對比2009年，2010年上市公司最高薪酬的數額有所減小。2009年，中國平安常務副總梁家駒以2859萬元的天價年薪奪魁，張子欣當時的年薪為1170.27萬元，也高于今年的水平。若從整體來看，2009年上市公司高管中年薪超過500萬元只有22人，2010年這一數字則大幅上升至35人；年薪不低于100萬元的也由2009年的872人上升至1214人。

　　再從公司給高管薪酬的總額數據來看，廣發證券成為“新貴”，以7209.33萬元位列榜首，民生銀行和中國平安則分別以6828.57萬元和6820.27萬元緊隨其后。居于末席的是云鋁股份，僅向獨立董事們發放了2.5萬元的薪酬，*ST丹化為9.36萬元。若從人均薪酬來看，廣發證券以360.5萬元同樣高居榜首，而云鋁股份人均只有1000元，兩者差距超過3600倍。

　　其實，同一個行業內的差距也懸殊。國有五大商業銀行無論規模和盈利水平，都遠超過股份制銀行，但高管薪酬卻難以與之抗衡。中國銀行董事長肖鋼(專欄)年薪100.8萬元，建設銀行董事長郭樹清(專欄)99.1萬元，交行董事長胡懷邦98.93萬元，工商銀行董事長姜建清(專欄)95.9萬元，農行董事長項俊波(專欄)93.5萬元，五位董事長年薪的總和也不敵深發展A或民生銀行董事長一人的薪酬。

　　2010年高管薪酬前十名的分別為：中國平安執行董事張子欣1067.18萬元，中國平安董事長兼首席執行官馬明哲987.34萬元，剛卸任的廣發證券董事長王志偉869.86萬元，位列三甲；華銳風電董事長韓俊良以858萬元奪得第四名；深發展A董事長肖遂寧、廣發證券總經理李建勇、紫金礦業董事長陳景河、萬科A董事長王石(微博 專欄)、華遠地產董事長任志強(微博 專欄)、民生銀行董事長董文標緊隨其后，均超過700萬元。

　　此外，陳景河、馬明哲、王石和張子欣等4人還持有各自公司的股票，依據當前的市值估算，分別超過6億元、2億元、0.5億元和0.3億元。

　　對比2009年的8人來自金融行業、2人來自地產行業，2010年前十名中有6人來自金融業、2人來自地產行業、2人來自其他行業。

　　2010年高管薪酬總額前十名的公司分別為：廣發證券、民生銀行、中國平安、萬科A、中信銀行、華銳風電、招商銀行、紫金礦業、華發股份和光大證券。其中，金融業6家，地產2家、機械設備和有色金屬各1家。而2009年的前十名中，金融業占7家、地產占2家，信息設備占1家。

　　無論從高管個人薪金排名還是從高管薪酬總額的排名看，雖然前十名被金融地產壟斷的格局已被打破，但其“豪門”地位依然難以撼動。