深發(fā)展董事長肖遂寧以825萬暫居首位 五大國有銀行“一把手”多在100萬左右

　　時下，人們喜歡將薪酬增幅與高企的CPI對比，以驗證自身財富增長速度能否跑贏通脹率。作為掌管數(shù)以萬億元資金的銀行高管，他們的薪酬增幅又如何呢？正在逐步公布的2010年上市銀行年報顯示，相較2009年，2010年多數(shù)銀行高管薪酬漲幅在10%上下，這其中，也有人薪酬增幅未能跑贏通脹率。

　　截至目前，已有10家上市銀行公布2010年年報，除首次披露年報的農(nóng)行無可比數(shù)據(jù)、浦發(fā)銀行暫緩披露高管薪酬外，其余8家銀行中，有5家銀行高管薪酬增幅在10%左右。其中，建設(shè)銀行董事長郭樹清(專欄)2010年稅前薪酬99.1萬元，較2009年上漲9.38%；交通銀行董事長胡懷邦薪酬為98.93萬元，上漲11.56%；其他三家銀行高管薪酬增幅分別為：興業(yè)銀行高建平增幅9.16%，華夏銀行吳建增8.33%，民生銀行董文標增9.3%。

　　另外3家銀行中，工商銀行、中國銀行年報業(yè)績靚麗：一家凈利潤在銀行業(yè)居首，一家凈利潤首度突破千億元，其高管薪酬增幅卻頗為“低調(diào)”；深發(fā)展由于高管職務(wù)變動，其薪酬變動較大。

　　年報數(shù)據(jù)顯示，工行董事長姜建清(專欄)2010年稅前薪酬95.9萬元，較2009年增長5.26%，行長楊凱生(專欄)薪酬漲幅則為3.21%，甚至不如2010年全年CPI漲幅；中行高管薪酬則是普遍較2009年出現(xiàn)下降，其中，中行董事長肖鋼(專欄)、行長李禮輝(專欄)薪酬分別從 2009年的 160.62萬元、147.25萬元降至2010年的100.8萬元和92.32萬元，降幅均接近40%。

　　從披露的信息看，五大國有銀行“一把手”稅前薪酬多在100萬元左右，中行肖鋼、建行郭樹清、工行姜建清、農(nóng)行項俊波(專欄)、交行胡懷邦分別為100.8萬元、99.1萬元、95.9萬元、93.5萬元和98.93萬元。

　　財政部辦公廳曾在2009年初向各有關(guān)單位印發(fā)《金融類國有及國有控股企業(yè)負責人薪酬管理辦法(征求意見稿)》，明確規(guī)定，國有金融企業(yè)負責人最高年薪為280萬元人民幣，且該薪酬為稅前收入，要依法交納個人所得稅。

　　相比之下，股份制銀行高管收入則要豐厚很多，其中，深發(fā)展銀行董事長肖遂寧、民生銀行董事長董文標薪酬分別達到825萬元和715.48萬元，興業(yè)銀行高建平、華夏銀行吳建則分別為304萬元和260萬元。

　　值得一說的是，肖遂寧在深發(fā)展銀行職務(wù)有所變化，由2009年的董事、行長升為董事長，其薪酬也由2009年的486萬元漲至2010年的825萬元，增幅接近70%。而其前任深發(fā)展銀行原董事長法蘭克紐曼2009年薪酬曾高達1741萬元。 辛曄