《投資者報》研究員 李清竹
2010年初,當谷歌兩位創始人拉里佩齊和賽吉布林宣布將減持谷歌股票1000萬股并套現約55億美元的消息之后,谷歌股票當天應聲下跌10美元,并在隨后的半年內跌掉100多美元,跌幅近25%。
美國太平洋皇冠證券(Pacific Crest Securities)分析師史蒂夫?韋恩斯坦對此評論道,投資者希望管理層與自己風雨同舟,不要出售持有的股票。
對于許多A股公司投資者來說,“風雨同舟”看來只能是一廂情愿,而更多的情形是,作為掌舵者的公司高管,正在提前下船。
《投資者報》獨家公布的2010年A股公司高管減持榜表明,去年全年,有466家公司遭到高管減持,總套現金額達到135億元。
減持加速
根據《投資者報》統計,2010年,A股上市公司一共有466家公司受到3532人次的高管減持,總套現金額達到135億元。
如果將A股公司作為一個整體,在抵消增持額后,A股公司2010年的凈減持額為130.7億元。也就是說,2010年A股公司的高管增持總額不過5億元。可見,2010年是名副其實的高管套現年,減持是這一年的主旋律。
其中,天馬股份高管套現金額最高,該公司全年一共有21人次的高管減持行為,總套現額達到7.3億元,高管減持排名第二至第五位的公司分別是中信國安、深圳惠程、焦作萬方以及華誼兄弟,套現額分別為5.8億元、5.2億元、5.1億元以及4.4億元。
包含上述5家公司在內,一共有40家公司的高管套現總額超過1億元,高管套現額超過千萬元的公司則達到145家。
盡管A股市場行情在2010年末走勢并不理想,但從上述5家套現額最大的公司來看,這些高管的減持卻多發生在第四季度。
比如,天馬股份在12月份的高管套現總額就達到4.5億元,占全年總量的八成;中信國安第四季度的套現額為4.15億元,占比為74%;其他幾家公司也與此相似,第四季度的減持量也較前三季度大幅增長。
我們對A股公司2010年各個月份的高管凈減持量進行了統計,所謂凈減持量,是指將增持進行了沖減,根據統計結果,高管減持行為自2010年9月以來有爆發式增長,尤其是11月和12月份,這兩個月的高管凈減持金額幾乎占全年的一半。
這表明,去年下半年以來,A股公司高管套現呈現出非常明顯的加速趨勢,盡管可能存在對減持政策未來將出現限制性變化的擔憂,另外,2009年下半年以來開始上市的大量公司限售股解禁也是一個原因,但總體而言可以得出的結論是,整個上市公司高管層對2011年的悲觀情緒正在加重。
為了對投資者有更明確的短期指向意義,我們特別對第四季度的高管減持情況進行了統計分析。
2010年第四季度,一共有275家公司受到高管的減持,總套現金額達到73.7億元,其中,受高管套現額最高的公司是深圳惠程,其次為天馬股份,此外,華誼兄弟、大族激光以及中信國安的套現額排在第三至五位。
中小板減持101億
從板塊而言,中小板公司是出現高管減持行為的主力軍,據我們的統計,去年中小板公司高管的凈減持額為101.3億元,占全部A股公司凈減持額的比重達到77.4%。
相對而言,其他板塊的減持就相對少很多,上交所主板公司的高管減持總量只有6.9億元,深交所主板公司的減持總量為14.1億元,創業板公司的減持總量為8.5億元。
中小板公司之所以減持行為洶涌,是源于中小板公司多為民營企業,而民營企業的高管持股現象相對較為普遍。主板公司中,國企比重更高,高管持股現象遠不及中小板公司普遍。再加上,大量中小板公司的限售股已經解禁,并不存在減持的限制。
從這個角度可以看出,很大程度上,中小板的今天就是創業板的明天。
目前創業板公司的減持行為還不算多,實際上,創業板公司高管持股現象較中小板更甚,減持不多只是因為大量高管持股仍處于限售期,可以想象,一旦創業板公司高管持股進入集中解禁期,套現的浪潮絕不亞于中小板公司。
有人說,中小板和創業板,是高成長的代名詞,只要公司盈利高增長,其他的都可以不予計較,然而,當一家上市公司的高管拋售所持有的自家公司股票,那么,作為局外的投資者,您還有什么理由堅守它呢?
從行業角度,機械設備是高管減持最多的行業,這與該行業民企上市公司數量眾多有關,其次為化工和信息服務,僅有兩個行業,公用事業和餐飲旅游呈現高管凈增持狀態,此外,采掘、黑色金屬以及金融服務等幾個行業的凈減持量也很少。
導致行業間出現高管減持狀況明顯差異的仍然是民企分布數量,公用事業、金融等領域民營資本進入很少,因此,高管持股也相對較少。而信息服務、化工、機械設備等行業則是民營資本高度活躍的領域。
31人套現過億
按照高管個人排名,中信國安董事孫亞雷為2010年A股公司套現額最高的高管,自2010年9月份以來,孫不斷拋售其手中持有的股票,總計套現額達到5.8億元。
位列其后的是焦作萬方董事歐小武和大族激光董事高云峰,這兩人的套現金額也分別達到了5.1億元和4.2億元。此外,套現額超過億元的還包括報喜鳥董事葉慶來等總共31人。
對于市場而言,宏觀形勢、行業、公司經營等方面的變化都可能構成對一家上市公司的負面信息,但事實上,與這些負面信息相比,公司高管進行減持所釋放出來的悲觀信號要更為強烈。
宏觀經濟和行業層面的不利因素固然可能會對上市公司構成打擊,然而,我們相信,優秀的公司和它的管理團隊存在應付這種不利局面的能力,甚至能轉危為機。至于公司經營層面的負面因素,盡管可能會直接打擊公司的經營,但理性而果斷的決策可以使負面影響降至最低,并在最短的時間內使經營恢復。
因此,這些負面因素或許會影響到公司的經營和業績,并在一定程度上打擊投資者的信心,但只要公司擁有信心十足的優秀經營團隊,那么,公司的長遠發展就毋庸擔心,投資者的信心也將迅速恢復。
然而,一旦公司高管拋售自家公司的股票,那就意味著,管理層不再與中小投資者風雨同舟,他們對股票的繼續增值已經失去了信心,那么,這比任何一條經營層面的負面消息都要讓人膽寒。
一旦舵手棄船而逃,你還敢繼續穩坐船頭迎接暴風雨的挑戰嗎?