華誼兄弟回應明星出走：藝人越流動越好
認為藝人解約不屬于信息披露范圍，無須公告
證券時報記者 向 南
周迅執意離去，李冰冰和黃曉明是否續約還懸著。
這段時間，連最不娛樂的財經媒體，也在關注這些明星大腕，不太關心娛樂新聞的投資者，也開始關注起李冰冰等人來。他們并非八卦新聞愛好者，而是要據此判斷，華誼兄弟(300027)的投資價值是否會因明星的出走而削弱。
對外界關于公司明星資產“縮水”的說法，華誼兄弟董秘胡明斷然否定。她表示，公司藝人是個上百人的群體，外界只看到有人走，其實也有人來。“這么多年藝人一直在流動，越流動越好，我們也會越做越有信心。”而且，華誼兄弟的人才優勢并非幾個明星�！巴踔熊娦值苁枪疽桓�，是公司最大的明星，只要有他們倆在，一切都可復制。”
經紀業務穩健增長
去年上市時，華誼兄弟閃耀的星光為證券行業帶來了娛樂氣息，也讓這家公司的股價像明星一樣受到追捧而癲狂，而現在，華誼兄弟這些最大的腕在經紀合約期滿之后，選擇出走或懸空，這讓不少投資者納悶：華誼兄弟還值這么多錢嗎？
去年， 華誼兄弟經紀業務增長7成，今年上半年在影視業務同比下降情況下，經紀業務增長超4成，增長穩定，讓投資者看到這項業務的潛力，而華誼兄弟在《招股說明書》中也強調了經紀業務的重要�！皳碛邪S曉明、李冰冰、周迅、鄧超等著名藝人在內的國內富有競爭優勢的簽約藝人隊伍”，這些簽約藝人以及制片人、導演隊伍對公司的經營業績具有重要影響，構成了公司突出的人才優勢�！墩泄烧f明書》還表示，藝人經紀屬電影行業上游，獲得稀缺的演員資源就具備了產業縱向整合的能力，可充分利用上下游行業的聯動性，使盈利能力和財務穩健性更強。
胡明向記者表示，華誼兄弟的人才優勢并非幾個明星。華誼兄弟的人才有三類，第一種是導演和制片人等創作人才，第二類是經營管理人才，包括營銷、財務、經紀人等，都是國內頂尖的，第三類則是上百的藝人群體。
事實上，華誼兄弟對明星的觀點正在發生改變，在去年經紀業務年會上，王中軍表示，之前覺得缺少明星，現在覺得更缺少打磨明星的經紀人。華誼兄弟正在引入金融等行業管理培訓生的做法，分階梯培養經紀人才。
藝人解約是否該披露？
投資者在擔憂華誼兄弟簽約藝人流失的同時，還為得不到權威消息而苦惱。圍繞華誼兄弟的藝人解約傳聞，華誼兄弟從未在公告平臺給出一個肯定消息，投資者得知周迅不再續約，是通過華誼兄弟總裁王中磊在一則娛樂新聞中的回應。
胡明認為，藝人解約不構成披露的標準�！吧鲜泄竞捅O管層都是按規則來做，公司前5名藝人收入在總業務中低于5%，對財務影響非常小，不屬于監管部門列出的應進行披露的21種重大事項，肯定不屬于應披露范圍，交易所不是一家公司宣傳平臺，更不是發布八卦新聞的平臺�！�
華誼兄弟旗下的明星擁有很高的知名度和話題性，這與明星對公司的利潤貢獻相比產生錯覺，也讓公眾和媒體的理解，與信披規定難以同步。
王中軍曾表示，藝人經紀服務業的感情色彩較濃，個人的情感認同在這個行業中發揮著重要且獨到的作用。那么，兩位頂尖明星在經紀約滿之后遲遲不續約，還有一位執意離去，是否是同公司情感認同出現問題？
如果要向公眾說明白這些，胡明就要對外公布合約內容和簽訂過程，而這些都牽涉到核心機密，無法對外披露。另外，胡明也很難用投入產出比來說明某個明星的價值，很難用挽留一個老明星和培養一個新明星成本孰高來說明決策是否合理。“公司對每個藝人都很珍惜，一直想全力以赴做好服務，不能因為誰要離開了，就說誰不好。而且這也很難去評測，因為每個藝人都是獨特的，人性化的�！奔词共辉倮m約，公司還要考慮其他合作可能，而且要考慮對現有藝人的影響，“所以寧愿選擇沉默，也不愿意傷害到明星�！�
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