□ 本報記者 陳雅瓊

　　有人曾說獨董是性價比最高的職業之一，每年只需在幾次會議上露露臉就能拿到不菲的薪酬，可是事實并非如此。盡管大多數獨董在出席率和提出建議方面表現相當，薪酬卻有天壤之別。

　　縱觀2009年獨董薪酬排行榜，年薪第一名是深發展的米高奧漢侖，去年收入囊中130萬元；而在有薪酬的獨董中，延華智能的武舸只領到1800元，二者竟然相差722倍。

　　深發展獨董團最“貴”

　　米高奧漢侖生于1955年，曾在多個國家的高級銀行擔任要職，現在同時也是Marix Servicing, LLC的董事。這位老外從2004年12月在深發展擔任獨董以來，領取的薪酬真是“一步一層樓”，從2005年的72.76萬元，跳到98萬元、106萬元，直到今年的130萬元。

　　深發展的“獨董團”是上市公司中最“昂貴”的顧問，除了米高奧漢侖，陳武朝、羅伯特·巴內姆、謝國忠也分別以98萬、93萬、80萬的年薪位列獨董薪酬排行榜的第3、4、6名。民生銀行緊隨其后，其獨董王聯章年薪112萬元，僅次于米高奧漢侖；另一個獨董王松奇去年收獲92.5萬，列第5名。

　　調查發現，銀行是獨董們的“風水寶地”，深發展、民生、中國銀行、工商銀行等都給獨董開出35萬以上的年薪。

　　而且銀行的獨董團基本都是“星光熠熠”，商界大腕、政界名流、學術專家扎堆，而且不乏外籍人士。例如建設銀行的3位外國獨董中，彼得？列文同時擔任倫敦勞埃德保險社董事長(Lloyd's)；詹妮·希普利在1997 至 1999 年曾任新西蘭總理，目前還在新西蘭國有能源公司擔任董事長；伊琳·若詩目前擔任摩根大通(中國)證券的副主席。請來如此顯赫的獨董，建設銀行自然不能怠慢，伊琳·若詩去年年薪為41萬元，其余兩位都是36萬元。

　　獨董薪酬僅次于銀行系的是央企或央企控股企業，中國船舶4位獨董年薪都是38萬元；中國石油的崔俊慧、李勇武、劉鴻儒分別領走34.8萬、34.4萬和33.9萬；中國遠洋的獨董薪酬都在30萬元以上；萬科、中煤能源的獨董們也都屬于年薪30萬“俱樂部”。

　　23位獨董年薪不足5000元

　　一些獨董享受高薪的時候，也有一些獨董的年薪連5000元都不到。ST三星、兩面針、中關村的獨董，分別只拿到4200元、3600元、3300元的年薪；九龍電力2009年發給獨董陳友坤和余劍鋒的酬勞是2500元，這些還不是最低的。在所有薪水不為零的上市公司獨董中，延華智能的武舸以1800元成為收入排行榜最后一名。

　　對此，延華智能的證券代表王艷對《證券日報》記者說：“因為他是去年12月15日才來的，我們獨董的年薪是稅前42600元，每月平均3500，所以只給他發了半個月的。”同時她也表示：“我們獨董的薪酬標準相對偏低，這是上市的時候制定的。”

　　對于獨董年薪才2500元的情況，九龍電力的證券部負責人介紹說，公司給獨董的薪酬是每年3萬，按月配發，“因為有的獨董去年可能只有1、2個月的任期，如果與任職滿1年的獨董拿同樣的薪酬，顯然是不合理的。”

　　記者發現，薪酬墊底的獨董一般是由于任職期較短造成的。不過，也有一些上市公司真的“摳門”，像獅頭股份，獨董任期雖然滿滿1年也只有5000元。

　　業內人士經常批評獨董“吃人嘴短、拿人手軟”，但是對獨董一毛不拔的也大有人在，例如勝利股份、深天健、中信海直、九芝堂等上市公司。

　　佛山照明去年給獨董梁貞、吳建宏、張海霞開出的薪酬均為“0”元。對此，佛山照明證券部負責人說：“獨董不在企業工作，一般就報個來去的差旅費、住宿費。”而且，該公司也不打算給獨董發薪，理由是：“拿了工資，作為(企業的)一個員工，講話就沒有力度了。”

　　獨董薪酬與貢獻不成正比

　　貧富差距如此之大，那么獨董們的履職情況如何？

　　先來看看得到公司厚愛的深發展獨董，米高奧漢侖、陳武朝、謝國忠出席了去年的所有董事會，只有羅伯特？巴內姆缺席1次，但他們和第5位獨董湯敏都沒有提出任何異議。再看看吝嗇的獅頭股份，獨董郭一奇、李海恒、李天瑞、徐丹所有會議全部出席，也未提出過異議。既然都沒有異議，也就很難看出最貴獨董與最便宜獨董有何區別。

　　另一方面，深發展的獨董都身兼數職，例如湯敏同時是中國發展研究基金會副秘書長、中國人民銀行研究生部部務委員會副主席；陳朝武是清華大學會計研究所副教授，除深發展外，還兼任國都證券、積成電子和海蘭信的獨立董事。這很有可能導致獨董分身乏術、精力不足。

　　不過，獅頭股份去年的凈利潤僅有83.75萬元，而深發展去年的凈利潤超過50億元，二者根本不是一個數量級，獅頭股份對獨董摳門也情有可原。

　　從公司年報看來，有一些分文不取的獨董十分敬業。梁貞自2001年6月起就擔任了佛山照明的獨董，如今已是古稀之年的老人。梁老先生是一位高級工程師，現任中國照明電器協會常務理事。公司年報中提到，他和吳建宏、張海霞三人在佛山照明任職以來，幾乎每次都準時出席會議，而且在會前接到通知后，都會認真做好準備、研究問題，開會時充分發表個人的意見，切實維護公司的整體利益。

　　還有一些德高望重的獨董，盡管年事已高，卻秉承著兢兢業業的工作作風。斯米克的徐治懷可算是上市公司獨董中年齡最大的之一，這位老人今年已經82歲。徐治懷畢業于上海市圣約翰大學，1951年起從事會計工作，是會計界的元老級人物，經驗十分豐富。2009年斯米克召開的8次董事會，徐老親自出席了7次，剩下的1次是以通訊方式出席，比一些年紀輕輕的董事還要勤勉。可徐老的報酬也不高，每月稅前4000元。

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