已公布年報中，逾八成上市公司獨董津貼超過5萬元，金融企業和央企最慷慨

　　在中國，或許沒有比做上市公司的獨立董事(簡稱獨董)性價比更高的差事了，每年只需開幾次會，簽幾個名就能拿到不菲的津貼收入。截至昨日，已公布2009年年報的1051家A股上市公司中，獨董年津貼過十萬元的比比皆是，領幾十萬元薪水的亦大有人在，而津貼最高的，則是深圳發展銀行獨立董事米高奧漢侖，去年他拿到130萬元。

　　金融企業和央企最慷慨

　　據巨靈財經數據統計，截至4月1日，逾80%上市公司給獨董的津貼超過5萬元，10萬元以上公司也不少，好幾十家企業給獨董開出的薪水是幾十萬元甚至上百萬元。而兩市薪水最高的當屬深圳發展銀行的獨董們了，該公司四位獨董米高奧漢侖、羅伯特·巴內姆、湯敏、謝國忠薪水分別是130萬元、93萬元、21萬元和80萬元，平均津貼84.4萬元，而此前一年，米高奧漢侖的津貼是106萬，去年的增幅達到 22.6%。

　　事實上，深發展所在的金融保險業是獨董津貼最高的一個行業，興業銀行的獨董津貼是27萬元，寧波銀行是22.8萬元，南京銀行為15.1萬元。另外一個對獨立董事相對慷慨的當屬央企或央企控股企業，比如中國石油獨董津貼是34萬元，中國神華45萬元、中國船舶38萬元、五礦發展20萬元。而兼具央企性質又屬金融企業的工行、中行、建行三大國有銀行，獨董津貼分別為49.8萬元、55萬元和44萬元，中國銀行獨立董事黃世忠55萬元的薪水已經逼近該行原副行長朱民的薪水，朱民在2009年的報酬為57.9萬元。

　　昂貴獨董成“花瓶”？

　　獨立董事們拿的錢不少，履職情況并不盡如人意。

　　縱觀各公司財報可以發現，上市公司挑選的獨立董事往往是社會名流，他們可能同時身兼數家公司的獨董，而且還有其它的學術、社會類兼職。曾任香港證券及期貨事務監察委員會主席梁定邦現在身兼中國銀行和中國神華兩家公司獨董，東風汽車獨立董事管維立還同時擔任其余6家公司的董事長、董事或獨立董事。

　　還有比管維立更厲害的，身為中國政法大學研究生院常務副院長、博士生導師的李曙光，同時擔任招商證券、五礦發展、江蘇開元三家公司獨董，而李曙光還有近十項學術兼職……

　　在這種情況下，獨董們能參加股東會議就屬不易了，至于建議就欠奉了。翻閱各公司財報，幾乎沒有哪家公司有獨立董事對董事會決策提出異議，倒是可以發現不少“曠工記錄”———比如中國銀行獨董梁定邦，一年中缺席董事會會議兩場，另一名獨董缺席一場，是2009年中行15名董事會成員中唯獨有過缺席記錄的兩位，而在獨立董事理應扮演重要角色的關聯交易控制委員會會議中，一年四次會議梁定邦也缺席了一次。

　　上交所在2007年做的一項統計稱，“在已披露2007年年報的862家滬市上市公司中，僅有26家公司的40位獨立董事對相關事項提出異議，分別占滬市已披露年報上市公司總數的3.01%，以及獨立董事總人數的1.50%。從異議人次及事項分析，2007年內共有54人次分別就37個事項提出異議。其中，被提出三次以上異議的也只有三家。”(吳海飛 )