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股價未達標 萬科股權激勵計劃再終止

http://www.sina.com.cn  2010年01月05日 02:48  第一財經日報

  張艷紅

  雖然2009年國內樓市火爆異常,但“龍頭”萬科仍未因此站上“股權激勵”的高崗。

  萬科(000002.SZ)昨天發布的公告稱,由于公司2007年的股權激勵計劃未能達到實施條件,該計劃將終止,并通過信托機構在二級市場拋售當年購入的股權激勵的4655.1萬股股份。該計劃未能實施的原因,在于2009年萬科股價復權后年均價格,沒有達到可以實施股權激勵計劃的一個條款。

  這是繼2008年度激勵計劃由于業績考核指標未能達成被終止實施后,萬科再次終止股權激勵計劃。

  公告顯示,萬科2006年5月30日開始實施股權激勵,按照計劃股權激勵分三個不同年度獨立運作。其中2006年度激勵計劃已于2008年9月11日完成實施;2008年度激勵計劃由于業績考核指標未能達成,已于公司2008年度股東大會后終止實施;2007年度激勵計劃達成了業績考核指標條件,但對應限制性股票能否歸屬激勵對象,仍取決于2009年全年股價考核指標能否達成。

  得益于在房地產市場的快速增長,萬科2007年實現營業收入355.27億元,比2006年增長98.27%;歸屬于上市公司股東的凈利潤48.44億元,比2006年增長110.81%。在此前提下,如果萬科2009年的復權平均股價能夠超過2007年的平均水平,那么該公司2007年的股權激勵計劃就可以順利實施。

  但是,2009年萬科A股每日收盤價的向后復權年均價為25.35元,2008年萬科A股每日收盤價向后復權年均價為25.79元,低于其股權激勵計劃規定的“行權期內年均股價不低于行權基準當年,即2007年股價均價(33.66元)”。也就是說,2007年度激勵計劃持有的限制性股票歸屬條件未達成,2007年度激勵計劃終止實施。

  根據該公司的激勵計劃,萬科于2006年年報中預提2007年度獎勵基金2.41億元。2007年度激勵計劃的業績考核指標達成,根據首期激勵計劃的規定和2007年業績的實現情況,萬科補充計提2007年度獎勵基金2.43億元。兩項合計,2007年度激勵計劃共計提獎勵基金4.84億元。

  同時,受激勵對象授權委托信托機構使用該筆激勵基金從二級市場購入萬科A股股票。截至2009年12月31日,2007年度激勵計劃共持4655.1萬股A股股票。

  但是由于目前股價未達標,根據規定,信托機構將于公告發布之日起20個屬于可交易窗口期的交易日內售出2007年激勵計劃項下的全部萬科A股股票,即4655.1萬股,將股票出售所得資金在出售后3個工作日內移交給萬科。萬科表示,出售股權資金將用于增加公司“銀行存款”,同時增加“資本公積”。

  萬科方面表示,雖然2007年股權激勵計劃終止,但不會對管理團隊造成影響,公司將一如既往恪守職業經理人的職責。

  昨天,萬科相關負責人也向《第一財經日報》表示,由于萬科流通股超過110億股,加上股票流通性一直比較好,信托機構在二級市場上出讓用于股權計劃的股票,也不會讓二級市場承壓。


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