時代科技24歲董秘調查：和董事長確非親戚關系
24歲“史上最年輕董秘”調查 董宋萍與時代科技高管無親戚關系
□浙江在線記者 酈鍵杰
本報記者 夏芬娟
早報訊 紹興企業浙江眾禾通過增持時代科技股份，悄然完成了借殼上市的關鍵步伐，成為上市公司時代科技的控股股東。新控股股東入駐后，緊接著就是一系列的人事變更。
然而，令人意外的是，入駐時代科技后的浙江眾禾卻將董秘一職，給了一位剛畢業的本科畢業生。于是，這位1985年出生、24歲的“最年輕的董秘”一時成為投資者關注的焦點所在。
在很多應屆畢業生都在為找工作難而躊躇時候，為什么同樣年輕的董宋萍卻可以“一步登天”，成為一家上市公司的高管？關注背后，其實更多的還是半信半疑的質疑聲。
有人提出質疑：“董宋萍會不會與董事長濮黎明有些沾親帶故？”因為24歲缺乏工作經驗。更有人直接質疑時代科技的管理模式：“董秘一職會不會只是一個符號而已？”
記者就此進行了調查。
24歲“最嫩”董秘走馬上任
今年5月18日，浙江眾禾與時代集團簽署《股份轉讓協議》，浙江眾禾受讓時代集團持有的1100萬股時代科技有限售條件的流通股，占總股本3.42%。伴隨此次交易，浙江眾禾持股比例上升至15.54%，時代集團的持股比例降至10%以下。浙江眾禾后來居上，成為大股東。
資料顯示，浙江眾禾投資有限公司注冊地位于紹興縣安昌鎮安華路口，其經營范圍涉及對外實業投資(含對外工程、設備、技術投資)；批發、零售；五金建材、針紡織品、服裝、輕紡原料、鞋帽、工藝品、化工原料等各個領域，實際控股人濮黎明持股為66.29%。
股權變更后的時代科技，緊隨而來是一系列的人事變動。
今年7月17日，時代科技的董事會會議，正式審議通過了《關于擬聘任董宋萍為董事會秘書的議案》，并將董事會秘書的相關材料報送深圳證券交易所審核。半個月之后，深交所對聘任的董事會秘書審核無異議，24歲的董宋萍正式走馬上任。
雖然證監會沒有對董秘的年齡作嚴格的限制，但是因為董秘在公司執行的職能相當于高管，決定了這一職位的地位特殊性，而在一些上市公司，董秘甚至是由總經理、副總經理兼任的，難以想象一位剛畢業的24歲大學生，何以能夠一躍成為上市公司的高管。董宋萍到底有什么過人之處？
搜索她的簡歷可知，她畢業于嘉興學院金融專業本科，其對自己的技能描述上比較普通，并沒有顯示出特殊才能，不過從“自我評價”欄中也提到了她曾任班級團支書和組織委員時，有著“比較好的組織能力和策劃能力”。
同時，根據資料，董宋萍是今年6月20日才通過培訓，剛剛獲得董秘任職資格。
顯然，僅僅“組織能力和策劃能力”，無法消除“實際工作經驗”這一“硬傷”，也難以消除人們的質疑。
記者紹興調查：和董事長確非親戚關系
“董宋萍會不會與董事長濮黎明有些沾親帶故？”對董宋萍職業生涯的“一步登天”，有人猜測其背后的可能性；更有浙江網友報料：董是時代科技董事長濮黎明姐姐的女兒。除此之外的線索還有，時代科技的董事之一董攀卿也剛好姓董，又或者董宋萍是和她有著怎樣的關聯？
雖然媒體對董宋萍任職董秘的一事也有諸多調查，但是因為董宋萍鮮有出面回應，并且直言不想談個人問題，一些猜疑變得越加“像霧又像風”。
昨天，記者多次致電董宋萍，她仍然沒有接電話正面回應。記者致電上市公司公開電話，證券事務代表則告訴記者：“要準備中報材料，領導(董宋萍)這段時間會一直很忙，沒有時間接待。”
為了尋找真正的答案，記者來到了紹興縣安昌鎮。在接連問過幾個路人之后，記者找到了董宋萍的家。這是一戶普通農村的房子，除了大門是新的外，其他的看上去都多少顯得有些陳舊。很難想象，這里是“最年輕董秘”的家，這里是被傳言為有很深背景，“時代科技大股東濮黎明的姐姐”的家。
恰好此時一位農婦到她家附近的池塘洗衣服，記者與她攀談起來。
“大姐，村里是不是有個叫董宋萍的女孩子，她家在哪啊？”
“宋萍啊，是我們村的，”然后她指著剛才記者看到的那戶人家說，“那就是她家。”
“不是說她家很有錢的么，還有個親戚是大老板，怎么房子會這么舊的？”
“她家有很有錢的親戚？”這位大嫂奇怪地問，“沒聽說過啊。”
“在紹興安昌鎮的娘家那邊，董宋萍媽媽是不是姓濮的，好像說有個姓濮的弟弟很有錢啊？”記者提示說。
“她媽媽姓宋的，是這邊人啊，怎么會跑到紹興去的。姓濮的弟弟就更沒聽說了。”
在獲得那位大嫂再三肯定之后，記者上前去敲開董宋萍家的門。
門打開后，出現的是一位典型的農村大伯。瘦削、精干是他給記者的第一印象。當他用略帶狐疑目光詢問記者是誰，找誰時，記者趕緊表明了身份來意。
進屋后，發現里面還有三個人(經詢問，三個人分別是董宋萍的媽媽、姐姐、姐夫)。
沒有任何關系！
這是記者從董宋萍父母那邊得到的肯定的答復。在董宋萍父母看來，他們女兒成為董秘，雖然有運氣的成分，但也說明她確實有能力。
而用她姐夫的話來說，董宋萍成為“最年輕董秘”其實是個很簡單很普通的事情。對時代科技而言，董宋萍是擁有恰當的知識背景、在恰當的時間、恰當的地點出現的一個恰當的人。而對董宋萍而言，時代科技給了她一個機遇，讓她能“飛上枝頭做鳳凰”的機遇。但這些解釋從投資者的角度來看，覺得有些難以理解、難以接受罷了。
董事長堅持
看才能不看年紀
可能連時代科技的實際控股人濮黎明自己也沒有預料到，在他看來只是一次照常的人事任命，卻迎來外界如此大的關注，甚至大家對這位“24歲年輕董秘”事情的關注度，遠遠超過了時代科技大股東更換本身。
“應該給年輕人機會，只要有才華，我覺得年紀不是最關鍵的。”昨天，記者設法和濮黎明聯系上，有關外界對董宋萍背景的猜疑，他也早有關注。
“我們有專門的招聘班子在運作，包括招聘的程序過程等，都有嚴格的控制，不會隨便招一個才能平庸的人過來，如果這樣操作的話，不是也影響公司形象嗎？”濮黎明回答，董宋萍的任命，只是純粹地公司看中她個人才能，“我之前也沒有參與選拔，只是有專門負責人最后向我匯報情況就可以了。”
“我只希望能腳踏實地把實業做好。”電話中，濮黎明坦誠地說，現在企業在發展過程中正是最缺優秀人才的時候，招聘班子認為董宋萍是個人才，他就敢任用。
“別管她年紀輕不輕，要看事情有沒有違背相關的規定，如果沒有，不如讓這個爭議淡化，畢竟能做好事情才是最重要的。”濮黎明說。
專家仍然覺得
“不能理解”
而顯然，不是董事長親戚的確認以及董事長的公開力挺，并沒有讓專家和分析人士釋懷，“24歲的年輕董秘”仍然作為一個被質疑的現象被關注著。
雖然確實求證了董宋萍和董事長濮黎明沒有明確的親戚關系，但是在了解了董宋萍的相關背景情況之后，浙江大學管理學院財務學教授、資本市場研究中心執行主任姚錚，對時代科技最終任命應屆畢業生為董秘，仍然覺得不能理解。
“雖然從監管上來看，對董秘的年紀以及相關經驗沒有明確的要求，而在剛剛重組后的時代科技而言，迫切需要更換管理層也是情理之中；但是即便如此，從有利于公司發展的角度來看，任命具備管理經驗的董秘會更好一些。”姚錚分析。
他同時也指出，一般上市公司的董秘不僅有工作經驗，而且會在公司上市過程中就參與其中，但董秘的角色更像是職業經理人，屬專業人才，年薪也比較高，任命一個剛畢業的大學生擔任這一職務，有些不夠慎重。
對年輕董秘，也有分析人士擔心，董秘作為上市公司信息披露義務人，太過年輕，會讓人覺得董秘的職務只是成了一個符號。因為年輕董秘一般并無經營方面的經驗，即使任職為董秘，在公司內部也顯得位卑言微；而當董秘行為受制于董事長、總經理等高管時，董秘履行其職務必定受到影響。
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