□ 本報記者 袁玉立

　　年紀輕輕確實不能作為當選上市公司董事會秘書的障礙，不過，當這個董秘披掛“剛剛畢業”“身無工作經驗”等略帶青澀的標志時，人們可能就會對董秘甄選過程想入非非了。

　　24歲應屆畢業生董宋萍當選時代科技新任董秘消息出來后，不少網友在網絡上跟帖留言，質疑該董秘的能力，并認為這位年輕董秘的身份可疑，可能與公司其他高管沾親帶故。有投資者打《證券日報》報社熱線電話010-82031724，希望記者繼續追蹤報道。

　　24歲大四學生

　　實習半年后升任董秘

　　7月29日，記者撥通時代科技公開電話，證券辦工作人員吳小姐表示董秘不在辦公室，之后吳小姐接受了記者的采訪。

　　當問及時代科技為何會推選一位剛剛畢業的學生擔任公司董秘時，吳小姐表示：“我不知道你們對剛畢業是怎么理解的，她是今年拿到畢業證的，但是此前有工作經驗。”

　　然而記者在采訪中了解到，董宋萍是2005年進入嘉興學院學習的，按照四年學制，2009年正常畢業。吳小姐所謂的工作經驗是指，董宋萍在大四下學期開始實習，而這段工作經驗的時間最多也就半年。因為據其介紹，董宋萍大約是在2009年進入時代科技證券部實習的，而具體進入時間，吳小姐表示其不確定。

　　即使按照2009年初進入時代科技實習，那么到今年7月份董宋萍被董事會提名為董秘為止，其實習時間最多也就半年左右。

　　對此，吳小姐表示，年齡和資歷并不能完全說明什么問題，“年紀輕，并不代表沒有能力”。不過，由于資料有限，一般投資者也很難從公告中看出這位新任董秘的能力所在。

　　而關于實習的具體時間，昨日董宋萍在接受網易財經采訪時表示實習時間是一年，這與吳小姐的回答有一定出入。

　　一個應屆畢業生

　　的不尋常就業軌跡

　　而對于董宋萍而言，家住浙江紹興，在嘉興讀大學，大四下學期來北京實習，恰巧還在一家“老鄉”控股的上市公司工作。而在大約半年實習期過后，又順利升任為董事會秘書。作為應屆畢業生，董宋萍這條就業軌跡看起來非常順利。

　　而與此同時，作為董宋萍的同事，目前擔任時代科技證券事務代表的申萍，2000年11月參加工作，2006年10月起在時代科技證券部任職。2007年12月取得深交所董事會秘書任職資格，2008年12月開始擔任時代科技證券事務代表，任職至今。

　　分析人士認為，這兩條差別迥異的軌跡，或許除了個人能力有別可以解釋之外，還有其他“不能說的秘密”。

　　報道出來后，網絡上也有不少網友熱議這一現象，有網友認為，上市公司董秘通常要處理很多問題，這么年輕就擔任董秘，恐怕很難應付。時代科技為何不從副總等業務經驗更豐富的高管中挑選董秘人選呢？

　　對此，吳小姐表示，這個是高層決策的范圍了，自己恐怕不了解。不過既然已經通過董事會和交易所的審核，應該就沒有什么問題。

　　公司否認靠“關系”上任

　　網友熱議24歲董秘現象

　　對于記者提出的“新任董秘與公司高管或股東是否有沾親帶故的關系”，吳小姐矢口否認，表示這位年輕董秘跟公司任何高管或股東都沒有什么關系。

　　記者在時代科技大股東浙江眾禾投資有限公司的工商資料中發現，浙江眾禾的主要股東為三個自然人，一位名叫董攀卿的女士持股13.48%，其同時在浙江眾禾擔任財務總監。

　　當記者問及新任董秘跟這位董姓股東是否有親屬關系時，吳小姐說，“剛剛有一位投資者打電話就問這個問題，不過她們沒有什么關系，我們這邊姓董的人挺多，或許他們幾十代之前有關系”。吳小姐說話帶有一些江浙口音，不過其言下之意已經很明確了：新董秘和公司高管、股東沒有一點關系。

　　對此，網友在網絡上也有不少跟帖，有網友說“太搞笑了，24歲剛畢業就當董秘，董秘已經從高管變成文秘了。”也有網友認為董秘不一定要有太多經驗，“一個人的工作經驗也是從無到有的過程，如果一個沒有工作經歷的人不能擔任未從事過的工作，那么是不是所有的崗位都應該設助理職位？”

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