據了解，這是目前A股上市公司最年輕董秘。同時，有相關人士向《證券日報》傳來這位董秘一個月前的求職簡歷。

　　□ 本報記者 袁玉立

　　韓寒的小說開創了中國文學 “80后”時代，而一個“80后”當選上市公司董事會秘書，這讓A股董秘隊伍似乎整體變得有些青澀。

　　時代科技今日發布公告稱，經交易所審核無異議，同時也經公司董事會審議通過，董宋萍當選公司新一任董秘。資料顯示，董宋萍參加了深交所上市公司董秘資格培訓班，并取得董秘資格證書。

　　不過，最讓人稱嘆的是，這位剛剛當選的女董秘出生于1985年12月，還不滿24歲！

　　最年輕董秘6月底拿證

　　從深交所查詢得知，時代科技這位年僅24歲的董秘，在今年6月20日拿到董秘資格證書，也才一個多月的時間，便持證上崗了。

　　而實際上，這位年輕董秘的匆忙上任，多少也跟時代科技前段時間完成“改朝換代”，公司董監事會都重新“洗牌”有些關系。

　　去年12月8日， 時代科技原大股東時代集團將其持有的3900萬股時代科技限售流通股轉讓給戰略合作者浙江眾禾，占時代科技總股份數的12.12%，浙江眾禾成為第二大股東。此后，在浙江眾禾的主導下，時代科技實施了資產重組。

　　今年5月18日，浙江眾禾與時代集團簽署《股份轉讓協議》，浙江眾禾受讓時代集團持有的1100萬股時代科技有限售條件的流通股，占總股本3.42%。伴隨此次交易，浙江眾禾持股比例上升至15.54%，時代集團的持股比例降至10%以下。浙江眾禾后來居上，成為大股東。

　　7月2日，時代科技發布公告稱，日前收到多位董事和獨立董事的書面辭職報告。同時辭職的還有時代科技兩位監事唐榮和陳敏。隨著大股東的變更，董監事會終于迎來“換血”和“洗牌”。

　　同日發布的公告顯示，在上述董監事辭職的同時，新晉大股東主導下的時代科技也經由董事會提名了補選董事和監事，一場關于董監事會的改朝換代一夜間便完成了。

　　此前由于原董事會秘書也已經辭職，時代科技便在7月17日舉行的新董事會提名了一位非常年輕的董秘——董宋萍。資料顯示，董宋萍1985年出生，大學本科學歷，畢業于嘉興學院，就在時代科技任職，此前任何種職務并未披露。

　　從深交所得悉，董宋萍今年6月20日才通過培訓，剛剛獲得董秘任職資格。

　　年輕董秘只是一個符號？

　　綜觀整個A股董秘隊伍，30歲以下年齡任職的董秘并不缺乏，不過，近來，上市公司高管年輕化越來越引人矚目。最年輕董事長、最年輕董秘的出現讓人不得不慨嘆長江后浪推前浪。與此同時，董事長、董秘的高度年輕化也讓市場為上市公司高管隊伍的青澀感到一絲擔憂。

　　分析人士認為，董秘作為上市公司信息披露義務人，太過年輕，會讓人覺得董秘的職務只是成了一個符號。由于年輕董秘一般并無經營方面的經驗，即使任職為董秘，在公司內部也顯得位卑言微。當董秘行為受制于董事長總經理等高管時，董秘履行其職務必定受到影響。

　　根據深交所的相關規定，在上市公司高管任職管理中，董秘和證券事務代表都必須參加交易所舉行的董秘資格培訓班并合格后，才能取得任職資格。

　　而董秘培訓班的主要目的，也是為了讓董秘和證券部主要工作人員更系統地了解信息披露規則和一定財務知識，從而在正常董秘任職工作中，帶領公司信披部門做好上市公司日常信息披露工作。

　　而實際上，即使在董秘上任前，交易所已經盡量把關，做好事先培訓工作，但是在具體操作實踐中，上市公司還是會因為這樣那樣的問題觸犯信息披露規則，折射出董秘在履行工作職責中出現的弊端。

　　此前，上證所某高官曾表示要逐步在規則中要求，上市公司董秘要由副總或董事擔任，特殊情況下經過交易所批準可以豁免。而這種修訂就是為提高董秘地位，成為公司的高管人員，減少董秘對公司重要事項不知情尷尬局面。

　　不過，截至目前，規則中還沒有出現類似條款，董秘仍然是單純依靠任職資格進行約束。

　　這個董秘有何背景？

　　有相關人士向《證券日報》記者傳來這位董秘一個月前的求職簡歷。

　　上面寫著“董宋萍，女，24歲，畢業于嘉興學院金融學專業”。在對自己的個人描述中，這份簡歷寫道“來自農村的我從小就學會自立，勤奮努力，認真對待學習，在大量實踐中學會待人接物的技藝和為人處事的道理”

　　簡歷也顯示，這個董宋萍今年剛畢業，拿的是學士學位，還無工作經驗。對于此簡歷中的董宋萍就是時代科技剛上任的董秘，記者沒有從時代科技得到求證。

　　中國政法大學一位教授表示，如果時代科技讓一位沒有工作經歷的小女孩出任董秘，背后一定有什么目的，希望《證券日報》記者將此事調查清楚。

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