□ 本報(bào)記者 胡瀟瀅

　　日前，上海榮正投資咨詢有限公司近日發(fā)布《中國上市公司高管薪酬與持股狀況綜合研究報(bào)告》(即《中國企業(yè)家價值報(bào)告》)，對2008年度中國上市公司高管的身價進(jìn)行了排行。根據(jù)該報(bào)告顯示，雖然2008年資本市場股價出現(xiàn)波動，但是持有上市公司股票的高管們身價仍然不菲。

　　深發(fā)展董事長法蘭克·紐曼以1598萬年薪，蟬聯(lián)上市公司年薪最高之位。在持股市值一項(xiàng)，2008年末，上市公司高管持股市值最高的是蘇寧電器董事長張近東，其身價約153億。各家上市公司最高年薪相差700多倍，收入最低的公司高管年薪甚至均低于全國城鎮(zhèn)在崗職工平均工資水平。

　　高管持股市值降幅達(dá)40%

　　根據(jù)榮正咨詢的報(bào)告顯示，2008年上市公司董事長、總經(jīng)理、董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總的持股市值降幅均在40%以上，平均為-43.10%。

　　由于高管持股市值受公司股價和其持股數(shù)的影響，中國股市在2008年大幅下挫，股價下滑嚴(yán)重，而大小非的解禁也導(dǎo)致高管持股數(shù)的急劇下降。

　　今年上市公司高管中持股市值最高的是蘇寧電器董事長張近東，其持有蘇寧電器8.56億股，占總股本28.61%，以2008年底蘇寧電器的股價17.91計(jì)算，張近東的持股市值為153億元。

　　排名第二的是石基信息，其董事長李仲初持有公司7056萬，以年末股價48.46元計(jì)算，張忠初的持股市值為34.19億元，成為高管持股市值第二名。

　　最高年薪相差700多倍

　　根據(jù)《2008年末各公司最高年薪排行》，深發(fā)展董事長法蘭克·紐曼以1598萬元高居榜首。盡管年薪比2007年大幅減少687萬元，下降了三成，但紐曼仍蟬聯(lián)年薪最高的A股上市公司高管。

　　位居其后的分別是中國平安首席金融業(yè)務(wù)執(zhí)行官理查德？杰克遜，年薪為1584萬元；中國銀行信貸風(fēng)險總監(jiān)詹偉堅(jiān)，年薪1181萬元；民生銀行董事長董文標(biāo)以1136.6萬元、TCL集團(tuán)高級副總裁梁耀榮以1006萬元排名第四、第五位。

　　但是上市公司高管的薪酬也并未都有千萬之多，各公司高管最高年薪相差有700多倍。排名最后10位的上市公司高管最高年薪均未超過4萬元。

　　ST大水的高管可謂是“最窮上市公司高管”，其高管最高年薪僅為2.25萬元，與紐曼的1598萬元相比，首尾相差710倍。

　　國企高管薪酬仍舊高于民企

　　根據(jù)上海榮正研究顯示，金融業(yè)各崗位薪酬平均值均以遙遙領(lǐng)先的數(shù)值高居各行業(yè)之首，金融、保險業(yè)董事長年薪平均值為236.9萬元，遠(yuǎn)高于第二名房地產(chǎn)業(yè)的79.2萬元。但是，金融業(yè)高管薪酬主要體現(xiàn)的年薪上，金融業(yè)董事長和總經(jīng)理持股市值均未進(jìn)入前三。

　　高管薪酬位于最末尾的是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)行業(yè)，其高管平均年薪僅有26.45萬元，與金融類高管相差近10倍。

　　2008年繼續(xù)維持上一年國有控股上市公司高管薪酬水平高于民營企業(yè)的現(xiàn)象，但國企高管薪酬仍然遠(yuǎn)低于外資控股上市公司的現(xiàn)象。民營控股上市公司的薪酬降低的主因是受金融危機(jī)的影響，而國有控股考慮到社會因素等，高管薪酬限制更嚴(yán)，導(dǎo)致高管薪酬降幅更大，所以出現(xiàn)國有上市公司領(lǐng)先于民營控股的差距有所減少，從去年統(tǒng)計(jì)差距的30%(以“公司最高年薪”為例)下降今年差距為14%。

　　那么高管的持股對公司業(yè)績影響幾何呢？根據(jù)研究報(bào)告顯示，高管個人單體持股對公司的業(yè)績影響并不很大，但團(tuán)隊(duì)持股則顯著影響企業(yè)的經(jīng)營效率(相對業(yè)績指標(biāo))，但與絕對業(yè)績規(guī)模無關(guān)。

    新浪聲明：此消息系轉(zhuǎn)載自新浪合作媒體，新浪網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其描述。文章內(nèi)容僅供參考，不構(gòu)成投資建議。投資者據(jù)此操作，風(fēng)險自擔(dān)。