比2007年增長近10%，但仍處于全國中下水平

　　本報訊(記者 劉勇 實習生 歐寒天)截至4月30日，我市33家A、B股上市公司的32家年度報告已披露完畢，重慶路橋董事長江津年薪70萬元，總經理王慶瑜年薪80萬元，雙雙成為重慶上市公司高管年薪之最。重慶上市公司董事長、總經理2008年平均薪酬26萬元左右，比2007年有所增長，但仍處于全國中下水平。

　　路橋老總年薪最高

　　年報顯示，重慶路橋總經理王慶瑜2008年年薪為80萬元，同比增長37.9%，而2007年為57.96714萬元。董事長江津年薪為70萬元，同比增長62.9%，而2007年為42.96714萬元。

　　他們均刷新了華立控股董事長汪誠2005年創下的61.75萬元重慶上市公司年薪紀錄。

　　重慶百貨的董事長肖詩新、總經理任樹全，雙雙以55.38萬元年薪，排在第二名，2007年為53.08萬元，同比增長為4.33%，重慶啤酒總經理陳明杰以55.08萬元列第三位，2007年為44.99萬元，同比增長22.43%。

　　獨董津貼堪比高管

　　報告還顯示，重慶路橋三名獨立董事、工銀國際金融控股公司副總經理黃勝藍、新世紀基金公司董事長陳重、財富投資中國公司常務副總經理時偉，津貼均為10.8萬元，比2007年的9.6萬元津貼，增長12.5%，并創下了重慶上市公司獨立董事薪酬紀錄，其收入堪比部分上市公司全職高管。

　　此前的紀錄是，S*ST星美三名獨立董事葉桂萍、廖崇德、佟鴻舉，他們在2006年分別拿到10萬元薪酬。各上市公司之間獨立董事差異也很大，九龍電力的獨立董事津貼只有1.5萬元。

　　部分公司大幅降薪

　　金科將借殼的ST東源(000656)董事長鄧惠明2008年年薪6萬元，總經理葉文金5.4萬元，雙雙成為渝股薪酬最低的董事長和總經理。

　　而2007年，ST東源副董事長屈波年薪36.05萬元，董事會秘書何強年薪12.31萬元。ST東源2008年每股收益0.04元，同比減少55.56%。

　　與之對應的是S*ST朝華，董事長兼總經理史建華年薪12萬元，而2007年，董事長郝江波年薪42萬元，總經理熊為民36萬元，S*ST朝華2007年依靠債務重組成為業績王，但去年又虧損。

　　四維控股董事長雷剛2008年年薪也為6萬元，與ST東源鄧惠明并列成為薪酬最低的董事長，2008年四維控股虧損2.7208億元，每股收益-0.72元，成為渝股虧損王。

　　總經理平均薪酬26萬元 

　　重慶上市公司董事長平均薪酬25.73萬元，總經理平均薪酬26.45萬元，董事會秘書平均薪酬17.1萬元，都比2007年有所增長，但幅度不到10%左右。從個案來看，絕大多數高管比自己在2007年拿得更多。

　　昨天，申銀萬國證券重慶分析師何武指出，考慮到部分公司高管報酬由2008年基礎年薪和2007年考核年薪兩部分構成，隨著國際金融海嘯的沖擊，鑒于2008年的渝股總體業績欠佳，預計2009年的重慶上市公司高管總體薪酬，應該同比會有所下降。

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