最高年薪達1598萬元，最低年薪僅為3300元

　　證券時報記者 陳鍇

　　根據本報信息部統計，截至4月29日，已經披露年報數據的1545家A股上市公司高管的薪酬總計為50.44億元，剔除2008年以后上市的公司，可比的1453家公司高管薪酬為48.01億元， 較2007年的45.01億元，上漲6.66%。

　　在1453家公司中，有508家公司的業績同比出現了下滑，但公司高管的薪酬卻不降反漲。與之相反的是，雖然業績上漲，但由于經濟環境的不確定性，為降低公司運營成本，高管主動降薪的上市公司也比比皆是。

　　從A股上市公司年度薪酬總額來看，民生銀行以8543萬元的高管薪酬總額高居榜首，其次分別是中國平安和中信銀行，分別為6992萬元和4906萬元。從公司支付薪酬的漲幅來看，華遠地產、億城股份、遼通化工、新鋼股份和廣濟藥業等公司高管薪酬漲幅明顯。

　　薪酬在凈利潤中的占比被視為上市公司薪酬管理的重要標準，但這一準則也不能一概而論。ST太光、博聞科技及粵傳媒發放給高管的薪酬總額并不高，分別為66萬元、140萬元和270萬元，但由于上述公司在去年僅實現微薄盈利，因此高管薪酬與凈利潤的比例分別達到了353%、327%及275%。而民生銀行、中國平安及中信銀行盡管支付給高管薪酬的數額較大，但高管薪酬在凈利潤中的占比卻并不高，分別為1.08%、10.56%及0.37%。

　　在已公布年報公司的26948名高管中，年薪超過百萬的有578位，年薪超過千萬的高管有4位。其中，深發展A的董事長紐曼以年薪1598萬元高居榜首，不過與2007年的2285萬元相比減少687萬元。此外，中國銀行的詹偉堅、民生銀行董文標和TCL集團的梁耀榮，他們的薪酬分別為1181萬元、1137萬元和1006萬元。

　　在今年上市公司高管薪酬排行榜上，ST東碳的高管也是出盡了風頭。該公司董事長、總經理、董事會秘書三大要職系于黃彬一人之身，黃彬從去年4月開始上任，月薪為2800元。但上述薪水只是發到去年的9月，從去年10月至今，公司沒發給他工資。所以，ST東碳前幾天發布的年報顯示，董事長年薪為14250元。因此，黃彬也被稱為是“A股上市公司既窮又累董事長”。

　　ST秦嶺總經理王清海則以3300元的年薪獲得“2008年最窮總經理”稱號。

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