截至4月2日，816家A股公司披露了2008年年報，雖然凈利潤總額同比出現了下降，不過高管薪酬卻同比增長了12.21%。金融服務和采掘行業的高管薪酬出現了下降。

　　高管薪酬總額28.5億元

　　根據已披露年報數據統計，2008年816家公司的13863位高管年度薪酬總金額達28.5億元。剔除2008年以后上市的公司，可比的783家公司2008年度高管薪酬總額為27.04億元，2007年為24.1億元，同比增長12.21%。從公司方面來看，深發展A以支付4373萬元薪酬高居榜首，其次分別是華發股份和中國銀行。當然，228家公司由于業績壓力或縮減開支的要求，降低了高管的薪酬總額，下降幅度大于40%的有19家公司。

　　年薪超過三百萬的高管有33位。深發展A的董事長紐曼以年薪1598萬元高居榜首，不過與2007年的2285萬元相比減少了687萬元。

　　255家公司高管薪酬逆勢上漲

　　可比的783家公司中， 409家公司業績下滑，其中255家公司高管薪酬卻逆勢上漲，占比62.35%。而部分上市公司雖然業績上漲，但由于經濟環境的不確定性，為降低公司運營成本，高管主動降薪。783家公司中，374家公司業績增長，其中82家公司高管薪酬下降，占比21.92%。大型國有金融企業中，如工商銀行、建設銀行等公司高管紛紛主動降薪。

　　金融高管減薪923萬元

　　雖然上市公司高管薪酬總體趨于上漲，不過不同行業的高管薪酬也冷暖不同。金融服務是受金融危機沖擊最直接的行業，由于海外資產損失增加、業績增幅下降等原因，金融行業高管薪酬整體出現下降。14家金融行業公司薪酬總額減少923.09萬元，降幅為4.23%。從行業平均年薪來看，金融行業高管人均薪酬仍是最高的，達到60.46萬元。             (梁艷紅)

    新浪聲明：此消息系轉載自新浪合作媒體，新浪網登載此文出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其描述。文章內容僅供參考，不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。