每經記者 胡俊華 發自上海

　　多家銀行推遲披露年報，市場認為是為了避免高管薪酬受到太多關注，“大家都不想做第一個”。

　　高管薪酬已經成為一個異常敏感的話題。此前財政部曾印發《金融類國有及國有控股企業負責人薪酬管理辦法(征求意見稿)》(簡稱《辦法》)，市場普遍認為，上市金融機構高管的稅前年薪應參照《辦法》，上限為280萬元。

　　興業銀行前日發公告稱，因高管薪酬需要進一步論證，年報發布時間推遲至4月28日。如果不出意外，交通銀行將在3月19日成為第一家披露年報的銀行，大家關心的業績和薪水問題將有第一個參照對象。

　　據《每日經濟新聞》對14家國內上市銀行2007年高管薪酬的統計發現，多名高管的年薪超過280萬。業內人士指出，盡管去年銀行業整體業績普遍上漲，但預計2008年銀行業高管的薪酬不會漲得太快。

　　多家銀行推遲披露年報

　　推遲披露2008年年報的并非興業銀行一家，此前民生銀行和浦發銀行“預約披露年報時間”為今年2月27日和2月28日，但此后分別推遲至4月23日和4月10日。

　　昨日浦發銀行董秘辦有關人士向《每日經濟新聞》表示，推遲年報披露，主要是因為去年情況特殊，董事會認為工作應該做得更扎實一點。對于市場普遍關注的高管年薪問題，該人士表示，對浦發銀行來說，高管薪酬本來就不算高，也未達到280萬的上限。至于“該行2008年是否提高了高管薪酬”，該人士表示，高管薪酬是董事會制定的，目前并無消息透露。

　　對此，上海榮正咨詢人力資源部總監何志聰表示，銀行推遲披露年報，主要是“大家都不想做第一個”，因為金融行業高管薪酬一般都比較高，“如果披露時間早，關注的焦點就集中在你身上了，因此，大家都不愿意冒這個風險。”

　　2007年多名高管薪酬超280萬

　　根據《辦法》的相關規定，市場人士普遍認為金融類高管稅前年薪上限為280萬元。但昨日據《每日經濟新聞》記者統計，有14家上市銀行中，共有8名高管的2007年薪酬超出這一上限。

　　2007年，各銀行董事長薪酬以深發展銀行董事長紐曼的年薪最高，為2285萬元；民生銀行董事長董文標和興業銀行董事長高建平以1748.6萬元和297.6萬元位居第二、三位。而各銀行行長薪酬方面，民生銀行行長王浵世以1004.6萬元位居第一，招商銀行行長馬蔚華和中信銀行行長陳小憲以963.1萬元和648.6萬位居第二、三位。深發展銀行行長肖遂寧和興業銀行行長李仁杰的薪酬也超過了280萬。

　　與股份制上市銀行相比，2007年國有大行高管的薪酬要少得多，其中，工商銀行董事長姜建清、建設銀行董事長郭樹清和中國銀行董事長肖鋼的年薪分別為179.5萬元，178.3萬元和167.5萬元。

　　銀行高管薪酬將水漲船高？

　　此前平安集團董事長馬明哲宣布2008年將領取零薪酬。對國內各大銀行來說，由于2008年業績普遍大增，其高管薪酬會不會隨之水漲船高？

　　上海榮正咨詢人力資源部總監何志聰表示，去年銀行業績普遍上漲，銀行高管薪酬上漲，也無可厚非，但具體也要看各個銀行的情況而定。預計國有性質比較濃的銀行業機構，其2008年的高管薪酬不會漲太快，甚至與2007年持平，因為考慮到財政部出臺《辦法》的初衷，以及當下很多行業都在減薪，這些機構會做出妥協。但像民生銀行等民營性質更為濃厚的銀行業機構，其妥協度會更低一些。

　　但何志聰也表示，金融業是較為特殊的行業，高薪是很正常的，如果沒有高薪等具備吸引力的條件，銀行就會面臨人才流失的困境。

　　知名公益律師董正偉對 《每日經濟新聞》表示，國內銀行高管拿高薪已經是不爭的事實，但在目前金融危機背景下，其他行業整體比較困難，銀行業業績仍然較快增長，這本身就是不正常的，銀行高管更不應該拿高薪。

　　董正偉表示，國內銀行面臨穩定的利差環境，在經濟環境不好的情況下，銀行更應該肩負起更多的社會責任。此前人保部規定，企業高管薪酬和職工薪酬不能超過10~12倍，這一規范也應該適用于銀行業。

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