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福耀玻璃:家族三成員年薪四百萬(wàn) 公司不分紅

http://www.sina.com.cn  2009年03月11日 03:09  證券日?qǐng)?bào)

福耀玻璃:家族三成員年薪四百萬(wàn)公司不分紅

  福耀玻璃董事長(zhǎng)誓言行善后之怪現(xiàn)象 家族三成員近四百萬(wàn)年薪卻對(duì)股東分文不施

  □ 本報(bào)記者 胡瀟瀅

  不久前,福耀玻璃董事長(zhǎng)曹德旺擬將其持有的70%自有的福耀玻璃股份捐了出去,成立一個(gè)慈善基金,如果方案獲批,以昨日收盤價(jià)5.8元計(jì)算,慈善金額超過(guò)40億元,他將超過(guò)余彭年一舉登上國(guó)內(nèi)慈善榜榜首。

  但讓人奇怪的是,曹德旺所擬建的慈善基金是由自己管理,而并非公眾基金,這就不可避免將基金仍和上市公司聯(lián)在一起,其捐資行為也被網(wǎng)友認(rèn)為有水份。

  在昨日福耀玻璃公布的年報(bào)中,包括曹德旺在內(nèi)的高管年薪在公司凈利潤(rùn)大幅下滑73.17%的情況下卻逆勢(shì)上漲,曹德旺年薪上漲23.5%,。并且,對(duì)慈善事業(yè)慷慨大方的福耀玻璃董事長(zhǎng),對(duì)待分紅卻顯得過(guò)于吝嗇,2008年成為了“鐵公雞”,拒絕分紅。

  慈善家為何要當(dāng)鐵公雞?

  在福耀玻璃年報(bào)發(fā)布后,很多投資者打電話到《證券日?qǐng)?bào)》的維權(quán)熱線,質(zhì)問(wèn)為何董事長(zhǎng)成立慈善基金,卻不愿意給股東分紅?

  福耀玻璃2008年度公司未分配利潤(rùn)6.3億,即使是母公司可分配利潤(rùn)也達(dá)到3497萬(wàn)元,但是公司表示,為了降低公司資產(chǎn)負(fù)債率,補(bǔ)充流動(dòng)資金,公司擬定2008年度不進(jìn)行利潤(rùn)分配,也不進(jìn)行資本公積金轉(zhuǎn)增股本。

  一面是董事長(zhǎng)曹德旺慷慨捐贈(zèng),另一方面確實(shí)對(duì)投資者分紅的吝嗇,為了降低資產(chǎn)負(fù)債率而拒絕分紅的福耀玻璃究竟承擔(dān)了怎樣的資產(chǎn)負(fù)債情況呢?

  福耀玻璃2008年年報(bào)顯示,公司資產(chǎn)總計(jì)93.3億元,負(fù)債總計(jì)60.6億元,資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)64.95%,公司僅長(zhǎng)期借款一項(xiàng)就高達(dá)31.6億元,公司財(cái)務(wù)費(fèi)用同比上漲近8000萬(wàn)元。

  然而,就在福耀玻璃決定不分紅以降低資產(chǎn)負(fù)債率的同時(shí),一方面是將扣除減值準(zhǔn)備前的凈利潤(rùn)的60%左右全部計(jì)提了減值準(zhǔn)備,以至于公司凈利潤(rùn)僅余2.5億元,另一方面,“鐵公雞”福耀玻璃還逆勢(shì)上漲高管薪酬,慈善家曹德旺的薪酬2008年年薪為119.62萬(wàn)元,同比上漲23.5%。作為曹德旺的兒子,福耀玻璃總經(jīng)理曹暉年薪118萬(wàn),同比增長(zhǎng)16.5%。

  而福耀玻璃年薪最高的,卻僅僅是一名叫曹芳的董事,年薪高達(dá)145.71萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)83.5%。對(duì)于這名叫曹芳董事,沒有詳細(xì)資料介紹,但相人士透露曹芳是曹德旺的妹妹。

  將福耀玻璃高層三名曹氏成員薪水相加,總計(jì)383.38萬(wàn),占到高管總薪酬的48.3%。

  計(jì)提4億減值準(zhǔn)備

  業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)觸發(fā)送股條件

  根據(jù)福耀玻璃年報(bào)顯示,公司2008年度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入57.2億元,同比增長(zhǎng)1067%,公司在扣除減值準(zhǔn)備前實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)6.6億元,但是公司在當(dāng)年計(jì)提了4.1億的浮法玻璃業(yè)務(wù)的固定資產(chǎn)及相關(guān)資產(chǎn)的減值準(zhǔn)備,因此減去此減持準(zhǔn)備后,公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)僅余2.5億元,同比下降幅度高達(dá)73.17%。

  公司解釋稱,資產(chǎn)減值損失增加主要是4條停產(chǎn)浮法玻璃生產(chǎn)線固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備及存活跌價(jià)準(zhǔn)備4.2億元所致。

  由于公司凈利潤(rùn)的下滑,因此觸發(fā)了股改時(shí)追送股份的條件,大股東福建省耀華工業(yè)村開發(fā)有限公司(下稱“耀華工業(yè)”)將追送股份總數(shù)為7713.7萬(wàn)股。耀華工業(yè)董事長(zhǎng)為陳鳳英女士,她也是除曹德旺以外,另一個(gè)福耀玻璃的實(shí)際控制人。此次股價(jià)追送的完成,陳鳳英所持福耀玻璃的股份將被稀釋。

  送股前,耀華工業(yè)持有3.17億股福耀玻璃股份,占總股數(shù)15.84%,送股后,耀華工業(yè)只持有2.4億股福耀玻璃,持股比例也被稀釋為12%。

  高管薪酬逆勢(shì)上漲為哪般?

  很多上市公司在利潤(rùn)下滑的同時(shí),高管薪酬逆勢(shì)上漲,此事一直備受資本市場(chǎng)質(zhì)疑,今年不分紅的福耀玻璃,同樣面對(duì)了這樣一個(gè)問(wèn)題。

  對(duì)比2008年和2007年15位公司董事、監(jiān)事等高管年薪可以發(fā)現(xiàn),除了董事、副總經(jīng)理白照華和三位獨(dú)立董事年薪出現(xiàn)同比下降,以及公司董事吳世農(nóng)兩年年薪持平外,其余10位公司高管年薪均出現(xiàn)不同幅度上漲。

  其中,剛剛宣布將大手筆做慈善的曹德旺2008年年薪終于突破百萬(wàn),從2007年的96.86萬(wàn)上漲至119.62萬(wàn)元,同比上漲23.5%。

  而福耀玻璃高管年薪總額從去年的659.79萬(wàn)元,上漲至794.51萬(wàn)元,上漲幅度達(dá)到20.4%。


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