本報記者 黃前柏

　　“中國神華和中煤能源或將合并，煤炭行業央企重組將拉開序幕。”這幾天，此則消息迅速傳播開來，業內許多人士也感到震驚。

　　10月27日，中煤能源董秘周東洲接受《證券日報》記者電話采訪時說：“我也關注到這則新聞，但這是誤傳，我們自己還沒有聽到”。此外，中國神華一內部人士在接受本報記者采訪時表示還沒有看到此消息，并要求記者給出新聞的鏈接出處。

　　合并傳聞源于高層人事變動

　　兩公司合并的消息猜測緣于一周前的人事變動。

　　10月18日，煤炭央企中煤集團下屬上市公司中煤能源發布公告稱，因工作變動，公司董事長經天亮請求辭去公司執行董事、董事長及其在董事會的相關職務。消息傳出即刻引起了市場的關注。

　　此間，坊間猜測中煤能源新掌門將由神華集團副總經理王安擔任。果不其然，10月25日，中煤能源發布公告稱，董事會同意提名王安為董事候選人，并指出王安現為中國中煤能源集團公司(簡稱中煤集團)董事、總經理(法定代表人)。

　　據了解，接任的王安生于1959年，在煤炭行業打拼多年，擁有豐富的行業經驗，享受國務院政府特殊津貼，是典型的大型央企少壯派。此前，王安一直在神華集團工作，任中國神華能源股份有限公司神東煤炭分公司總經理、神華集團有限責任公司副總經理。王安分管神東煤礦時，帶領神東煤礦，煤炭產量連續8年均實現1000萬噸以上的增長，并把神東建成了首個億噸級現代化煤炭生產基地。

　　“這已經好像是第二遍傳聞了，今年5月份的時候也有過一次。”招商證券資深行業分析師盧平接受本報記者采訪時說，兩家公司合并是業內很重要的事情，主要還得看國資委的主導思想。

　　有業內人士認為，不能僅僅依靠領導從一家公司換到另外一家公司就斷定兩家公司會合并。并舉實例，此前中石化掌門人46歲的蘇樹林就是從中石油調過來的，但是中石油和中石化并沒有合并，或許更能說明的是近年來大型央企掌門人呈現年輕化趨勢。

　　央企整合大背景引發的猜想

　　“中國神華和中煤能源卷入合并漩渦，主要還是國資委主導的央企整合的大背景。”分析師盧平認為，畢竟央企整合一直是這幾年央企改革的主要思路。

　　據悉，國資委對中央企業改革重組的提法可以追溯到2005年年底，在2006年底正式推出“央企重組路線圖”。將按照國務院在《關于推進國有資本調整和國有企業重組的指導意見》中給出的要求，到2010年，國資委下屬的央企，從數量上要縮減成為80-100家具有競爭力的央企集團，其中30-50家是具有自主知識產權和品牌的國際競爭力的大企業集團。

　　在結構調整上，中央企業的國有資本將向軍工、電網電力、石油石化、電信、煤炭、民航、航運七大行業，以及裝備制造、汽車、電子信息、建筑、鋼鐵等行業的重要骨干企業集中，以保持國有經濟在這些領域的控制力。

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