證券代碼：002076	證券簡稱：雪萊特
廣東雪萊特光電科技股份有限公司2007年度社會責任報告

    第一章        總則
    一、前言
    1                                 2007
    、《廣東雪萊特光電科技股份有限公司   年度社會責任報告》（以下簡稱“社
    會責任報告”或“報告”）系統(tǒng)反映和披露廣東雪萊特光電科技股份有限公司及其子
    2007
    公司（以下統(tǒng)稱“公司”）   年度在落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，推進經(jīng)濟社
    會可持續(xù)發(fā)展，對國家和社會的全面發(fā)展等方面，對公司股東、債權(quán)人、職工、消
    費者、供應(yīng)商、社區(qū)等利益相關(guān)者積極承擔的相應(yīng)社會責任。
    2                         2007
    、本報告主要集中總結(jié)公司      年度在從事經(jīng)營管理活動中，對公司股東、
    債權(quán)人、職工、消費者、供應(yīng)商、社區(qū)等方面所做的工作、存在的差距及擬采取的
    改進措施，本報告亦勾勒了公司未來在上述方面的計劃，以及公司關(guān)于該重要課題
    的新目標、新措施及其他行動。
    3
    、本報告是公司認真貫徹落實《公司法》第五條：“公司從事經(jīng)營活動，必須
    遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾
    的監(jiān)督，承擔社會責任”的總結(jié)，亦是公司積極貫徹執(zhí)行《深圳證券交易所上市公
    司社會責任指引》作出的反映。
    二、公司愿景與承諾
    、我們對社會責任的認識
    我們認為，上市公司是社會公眾公司，也是社會責任公司，這不僅是由上市公
    司的定位決定的，而且也是社會發(fā)展的客觀要求。因此，上市公司要積極承擔社會
    責任，這是科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。公司應(yīng)在追求經(jīng)濟效益、維護股
    東利益的同時，積極保護債權(quán)人和職工的合法權(quán)益，誠信對待供應(yīng)商、消費者，積
    極參與環(huán)境保護、社區(qū)建設(shè)等公益事業(yè)，遵守社會公德、商業(yè)道德，促進公司與社
    會的協(xié)調(diào)、和諧和可持續(xù)發(fā)展。
    2
    、我們的愿景與承諾
    我們將社會責任奉為公司的基本價值觀，公司不但致力于為股東創(chuàng)造價值，也
    為消費者、供應(yīng)商、員工及社會其他各界相關(guān)人士謀求福祉。
    我們的核心理念：“團結(jié)奮進，追求第一”。
    我們的宗旨：“為客戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造發(fā)展、為股民創(chuàng)造實利、為社會創(chuàng)
    造和諧”。
    我們的目標：“成為中國最好的、世界一流的照明企業(yè)”。
    我們在從事經(jīng)營管理活動中，亦踐行上述愿景和承諾。歷年來，公司一直堅持
    承擔社會責任的原則，在工作的各個環(huán)節(jié)中體現(xiàn)社會責任，即對股東承擔實現(xiàn)股東,
    價值最大化、可持續(xù)發(fā)展的責任對消費者承擔提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、維護其合法權(quán)益的責
    ,
    任對商務(wù)伙伴承擔誠信交易、共贏發(fā)展的責任，對社區(qū)、政府承擔推動社會公平正
    義、和諧有序的責任，對員工承擔關(guān)注成長、提升價值的責任，對環(huán)境承擔促進環(huán)
    保、建立節(jié)約型社會的責任。
    第二章股東和債權(quán)人權(quán)益保護
    公司自上市以來，在良好的政策環(huán)境、各級政府的大力支持和引導(dǎo)下，在股東
    的大力支持下，經(jīng)營業(yè)績得到了飛速發(fā)展，公司的經(jīng)濟實力日益雄厚，是佛山市納
    2,000
    稅超三千萬元大戶，安排就業(yè)人員    多人，已成為佛山市的利稅大戶和就業(yè)大戶，
    為政府和社會地方的經(jīng)濟發(fā)展作出了重大貢獻。公司連續(xù)多年榮獲佛山市南海區(qū)“重
    合同守信用”企業(yè)榮譽稱號。
    公司在經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長的同時，十分注重保護股東的利益，積極構(gòu)建與股東
    的和諧關(guān)系，重視對投資者的合理回報。為此，公司在上市第一年制定了利潤分配
    政策和切實合理的分紅方案：向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1元；同時，進行
    資本公積轉(zhuǎn)增股本，向全體股東每10股轉(zhuǎn)增8股，合計轉(zhuǎn)增股本81,898,078股，
    給股東實實在在的回報。
    公司按照《公司章程》和相關(guān)法規(guī)要求的程序召開股東大會，按規(guī)定對股東大
    會的通知進行公告。公司建立了《投資者關(guān)系管理制度》，設(shè)立了投資者關(guān)系互動平
    臺、聯(lián)系電話、郵箱地址，熱情接待了來訪的多名投資者。
    第三章    職工權(quán)益保護
    2
    一、嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。
    1  2007
    、    年，公司遵守《勞動法》及國家相關(guān)法律法規(guī)，依法保護職工的合法權(quán)
    益，建立和完善包括薪酬體系、激勵機制、社保、醫(yī)保在內(nèi)的薪酬與福利制度，全
    員參保，尊重職工人格和保障職工合法權(quán)益，關(guān)愛職工，做到勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
    2
    、公司通過建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，
    對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育，為職工提供健康、安全的工作環(huán)境，全年沒有發(fā)生
    勞動安全事故。
    3
    、公司遵循按勞分配、同工同酬的原則，沒有發(fā)生克扣或無故拖欠勞動者的工
    資的情況，沒有發(fā)生變相降低對職工工資和社會保障的情形。
    4
    、公司積極開展職工培訓(xùn)，并鼓勵和支持員工參加業(yè)余進修培訓(xùn)，為職工發(fā)展
    提供更多的機會。
    5
    、公司依據(jù)《公司法》和公司章程的規(guī)定，建立起職工監(jiān)事選任制度，確保職
    工在公司治理中享有充分的權(quán)力。
    二、開展各項文娛文化活動，豐富員工的業(yè)余文化生活。
    公司人力資源部和工會制定了年度文娛、文化年度計劃，組織開展了豐富多彩
    的活動，先后開展了“你在為誰打工”主題寫作及演講比賽、“我與雪萊特共成長”
    2007
    主題演講比賽、“‘粵電力杯’廣東省上市企業(yè)羽毛球大賽”、“ 年獅山才藝之星
    2007
    大賽”、“雪萊特光電   年度職工籃球賽”等活動。特別是每年一次的持續(xù)時間超
    過  個月的“廠慶運動會”和大型慶典晚會，充實了員工的業(yè)余文化生活。
    豐富多彩的文娛、文化活動
    3
    三、加強對職工生活、文化設(shè)施的投入，營造良好環(huán)境。
    1  2007
    、    年，公司斥資近百萬元在每個員工宿舍裝上空調(diào)，在夏季，免費向廣大
    員工發(fā)放牛奶、涼茶，并增發(fā)高溫津貼。
    2
    、設(shè)立了醫(yī)務(wù)室，并配設(shè)專職醫(yī)務(wù)人員，既為員工提供了方便，也為員工節(jié)約
    了病患開支。
    3                                    OK
    、建立了網(wǎng)吧、圖書室、乒乓球室、卡拉    室，除網(wǎng)吧收取少量的上網(wǎng)費用
    外，全部免費向員工開放，并定期或不定期舉辦專題活動，活躍了企業(yè)的文娛、文
    化氛圍。
    四、舉辦各類崗位技能及專業(yè)培訓(xùn)、全方位提升職工素質(zhì)。
    1
    、公司設(shè)立了企業(yè)商學(xué)院，并創(chuàng)辦“校企”
    聯(lián)合辦學(xué)培訓(xùn)模式，將大學(xué)搬進企業(yè)，圓了許多
    員工不能上大學(xué)的遺憾，也全面提升了員工素
    2007
    質(zhì)。     年，已成功舉辦廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)
    院應(yīng)用電子技術(shù)（雪萊特）大專班，目前，已有
    40
    多人完成入學(xué)注冊手續(xù)。
    2
    、定期和不定期舉辦女職工健康保健、法
    律知識等專題培訓(xùn)。
    創(chuàng)辦“校企聯(lián)合”
    3
    、有計劃地實施員工培訓(xùn)，以幫助員工進
    行職業(yè)素質(zhì)提升。
    員
    工
    普
    法
    教
    育
    五、創(chuàng)辦了企業(yè)內(nèi)部月刊《雪萊特風采》，為公司和員工之間搭建了溝通的橋梁。
    定期對公司的重大決策及重大事宜向廣大員工通報，并專門開設(shè)員工專欄，刊
    登優(yōu)秀員工事跡、員工習(xí)作和員工對公司管理的一些建議，為公司和員工之間構(gòu)建
    2007
    了溝通的橋梁，互動的園地。    年，《雪萊特風采》參加“中國首屆優(yōu)秀企業(yè)傳媒
    獎評選”活動，獲優(yōu)秀期刊二等獎。
    公司工會設(shè)立若干名專職工作人員和多名兼職干部，配合公司開展了各種文娛、
    體育活動，在員工中產(chǎn)生很大影響。
    設(shè)立調(diào)解委員會，組織開展職工代表大會，積極發(fā)展工會會員，工會中還設(shè)有
    專門的女工委員會，為協(xié)調(diào)勞資關(guān)系做了大量工作，得到了員工的廣泛認可和好評。
    第四章    供應(yīng)商、客戶和消費者權(quán)益保護
    一、互惠互利，實現(xiàn)雙贏
    成為卓越的合作伙伴——長期共存，精誠合作，互相信任，共同成長是雪萊特
    對待供應(yīng)商的原則！價值鏈對制造型企業(yè)的成功空前重要。一直以來，雪萊特都把
    供應(yīng)商當成是自己產(chǎn)業(yè)的組成部分，與廣大的供應(yīng)商共同開拓市場，風雨同舟、榮
    辱與共、肝膽相照，建立了深厚的友誼。雪萊特提倡的“廠商一體化，合作長久化”
    2007
    重新定義了制造商與供應(yīng)商的廠商關(guān)系。     年，雪萊特推行陽光采購，建立了雪
    萊特供方關(guān)系管理系統(tǒng)，將對供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、評審、管理的過程和要求明白
    無誤的傳遞給供應(yīng)商。對采購資金采取公開透明化排款，應(yīng)付帳款到期無條件承付，
    保證供方的成本最小化。
    提高整個產(chǎn)業(yè)鏈的整體優(yōu)勢，是企業(yè)立足市場的基礎(chǔ)！雪萊特尊重供應(yīng)商的權(quán)
    益，與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，共同為用戶創(chuàng)造更大的價值！
    二、貼心服務(wù)，誠信經(jīng)營
    為了提升對消費者的服務(wù)品質(zhì)，維護消費者的權(quán)益；雪萊特不斷加強供應(yīng)商終
    端門店在門店設(shè)施、店面陳列、照明效果、空氣質(zhì)量等方面的提升，力爭各項服務(wù)
    設(shè)施達到國內(nèi)先進水平，營造出一種優(yōu)美、舒適、安全的購物環(huán)境，讓顧客體會到
    家的感覺。
    24          800              800
    公司   小時開通    客戶服務(wù)熱線，    客戶服務(wù)熱線的開通，改變了以往傳
    5
    統(tǒng)的以店面交易為中心的服務(wù)方式，大大延伸了雪萊特對消費者服務(wù)的時間和范圍，
    實現(xiàn)了公司隨時隨地為客戶服務(wù)的理念，將單純的購物買賣延伸至與消費者建立彼
    此信任的友情關(guān)系，從而不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，營造以顧客為中心，以需求為導(dǎo)向的
    服務(wù)體系。
    多年來，公司推行了一系列前瞻性強，超越顧客期望的服務(wù)舉措。一是開發(fā)了
    公司自己的“售后服務(wù)系統(tǒng)軟件平臺”。“售后服務(wù)系統(tǒng)軟件平臺”的開發(fā)完成，標
    志著雪萊特開始全面性的提升自己的服務(wù)水平；通過軟件平臺的運行，雪萊特對公
    司所有代理商、消費者反饋回來的信息進行分析與匯總，再有針對性的對消費者的
    HID
    服務(wù)要求進行一對一的服務(wù)和交流，充分保障消費者的應(yīng)有權(quán)益。二是向     汽車
    1000     4S                 8           40
    氙氣金鹵燈的消費者承諾“全國     多家   店全國聯(lián)保！省內(nèi)  小時，市內(nèi)   分
    鐘快修服務(wù)”。三是在業(yè)內(nèi)聯(lián)合其他節(jié)能燈制造企業(yè)共同發(fā)起“三基色稀土節(jié)能燈宣
    言”，對整頓國內(nèi)混亂的節(jié)能燈市場，打擊沖擊市場的鹵粉燈起到了非常積極的作用。
    此外，公司堅持開展維權(quán)活動，配合當?shù)毓ど獭①|(zhì)量監(jiān)督、消費者協(xié)會等多個部門
    組織的消費者合法權(quán)益的宣傳、咨詢活動。
    第五章    環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展
    一直以來，我公司把尊重“環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展”作為公司的商業(yè)準則之一，
    通過生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從節(jié)能減排、污水處理與排放、節(jié)約用
    水、原材料選用，到包裝材料應(yīng)用都具有專門的環(huán)境管理監(jiān)督，用以監(jiān)測其生產(chǎn)是
    否符合環(huán)保標準。為了在全公司范圍內(nèi)（包括供應(yīng)鏈）落實嚴格的環(huán)境保護和可持
    續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，向最高的環(huán)保標準靠近。公司引進高標準的環(huán)境管理體系，大力推行
    ISO14001                QC080000/ROHS
    和實施         環(huán)境管理體系和                環(huán)境有害物質(zhì)管理體系，減少由
    于能源和資源的大量消耗所產(chǎn)生的環(huán)境污染問題。對于日益復(fù)雜的“環(huán)境保護與可
    持續(xù)發(fā)展”問題，公司全體員工都在不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和改進，為創(chuàng)造更美好的環(huán)境
    ,
    而努力。為了減少環(huán)境污染保護環(huán)境，我公司以下幾項措施的大力推行有效的實施
    “環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展”：
    一、識別環(huán)境因素，減少對環(huán)境的污染并持續(xù)改進之：公司全體員工都必須要
    加深對環(huán)境問題的認識，加強對全社會的責任感，制訂把環(huán)境污染降到最低的管理
    計劃，繼承和發(fā)揚“建綠色企業(yè)文化，創(chuàng)世界一流照明企業(yè)”的宗旨。
    二、廢棄產(chǎn)品再資源化：我司清醒地認識到，當今社會是一個大量生產(chǎn)、大量
    消費、大量廢棄的廢棄型社會。與之相反的是減少環(huán)境污染的循環(huán)型社會。要想實
    現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須建立一個循環(huán)型社會。減少環(huán)境污染：首先就是要減少資源的
    使用，減少廢氣、廢品的排出。積極推進廢棄物的回收、再利用、再循環(huán)，有效利
    用資源。例如，針對生產(chǎn)過程中擦粉產(chǎn)生許多熒光粉廢棄物的問題，我司對該工序
    安裝振動臺進行統(tǒng)一收集放置，并進行回收后交協(xié)作單位再加工進行利用，減少污
    ,                               1,216,000
    染的同時節(jié)約能源，僅此一項就為公司節(jié)約原材料成本         元。針對在生產(chǎn)過
    程中清洗特殊產(chǎn)品的關(guān)鍵材料產(chǎn)生的含酸廢水，公司均統(tǒng)一收集進行酸堿中和處理，
    由專人監(jiān)管達標后排入工業(yè)廢水水道。
    "    "
    三、強化環(huán)境管理體系：我公司一直把環(huán)境作為整個公司工作的一個核心。
    QC080000/ROHS
    在整個供應(yīng)鏈范圍內(nèi)開展了大量工作，推行了                有害物質(zhì)管理體系。
    在生產(chǎn)方面，從原材料、零配件到成品出貨整個生產(chǎn)流程，都對化學(xué)物質(zhì)等環(huán)境要
    素進行嚴格的控制和管理。對零件和原材料供應(yīng)商進行現(xiàn)場檢查，確認其環(huán)境管理
    符合我司制定的相關(guān)環(huán)保標準后，才會被我司認定為“合格供應(yīng)商”，納入采購目錄。
    "    "  "        "
    四、環(huán)境管理方案的實施：公司專門把產(chǎn)品和工作場所分開，更專業(yè)地、更
    "    "
    有效地設(shè)置部署環(huán)保管理工作。在產(chǎn)品方面，從開始籌措到設(shè)計、售后服務(wù)，所
    "        "
    有環(huán)節(jié)都要考慮到是否環(huán)保。在工作場所方面，主要是管理防災(zāi)、安全衛(wèi)生、工
    作環(huán)境等各工作場所共同存在的問題。針對這些問題，制訂專門的環(huán)境管理方案和
    跟蹤措施。
    五、積極推行節(jié)能減排，全力生產(chǎn)綠色節(jié)能產(chǎn)品。自公司建立以來，共計生產(chǎn)
    7                  11W    60W             11W
    優(yōu)質(zhì)高效節(jié)能燈約  億支，以平均功率     與     白熾燈相比（     優(yōu)質(zhì)節(jié)能燈
    60W                      80%，              20%-30%），        4
    可替代     白熾燈，不僅耗電減少      亮度還能提高            每天燃點  小
    0.06-0.011     /   365     4    /    7    =500.78
    時計算，共節(jié)電：（       ）千瓦支      天 小時天 億支             億度電，
    500.78                     250                     0.6  /
    節(jié)約      億度電，相當于建兩座    萬千瓦的發(fā)電廠，若按    元度電計算，折
    300
    合人民幣約    億元。根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委節(jié)能信息傳播中心照明案例提供的原始數(shù)據(jù)，
    500.78                     2020                            5320
    節(jié)約      億度電就意味著節(jié)約了     萬噸標準煤，減少排放二氧化碳     萬噸，
    46               22
    二氧化硫   萬噸，氮氧化物    萬噸，而其中二氧化碳，二氧化硫的大量存在正是
    造成地球溫室效應(yīng)和酸雨的主要原因。對于工廠用電，積極推行變頻設(shè)備、先進的
    7%
    烤管機保溫改造、功率補償設(shè)備等節(jié)能設(shè)備，基本實現(xiàn)年單支產(chǎn)品耗電量下降   的
    目標。
    六、大力推進技術(shù)創(chuàng)新，推廣高效凈化環(huán)保產(chǎn)品
    隨著經(jīng)濟生活水平的提高，人們對環(huán)保和衛(wèi)生健康也越來越重視，目前學(xué)校、
    家庭、影劇院等公共場所也逐步開始使用紫外線燈以保證安全衛(wèi)生的生活環(huán)境；另
    一方面紫外線消毒被認為是最佳的水消毒方式，消毒不余留異味和任何化學(xué)物質(zhì)，
    且消毒具有廣泛性，對任何細菌都有效。近年來，采用紫外線進行水消毒的產(chǎn)品如
    飲水機等已開始流行，純水系統(tǒng)、樓道供水系統(tǒng)、環(huán)保工程等也逐步使用。
    公司在紫外線光源擁有自主研發(fā)的專利技術(shù)，該技術(shù)達到國際先進水平。公司
    14                      2
    圍繞高強度長壽命紫外線燈大力推進技術(shù)創(chuàng)新，注冊了   項專利（其中發(fā)明專利
    12              2
    項、實用新型專利   項）。公司擁有  條紫外線自動化生產(chǎn)線，為生產(chǎn)高品質(zhì)的紫
    外線光源奠定了基礎(chǔ)；同時，在應(yīng)用領(lǐng)域的開拓取得了積極進展，聯(lián)合開發(fā)了應(yīng)用
    紫外線殺毒技術(shù)的家庭消毒產(chǎn)品。
    上述產(chǎn)品的研發(fā)與推廣將會進一步提高水資源的利用效率、促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。
    七、開展清潔生產(chǎn)，促進環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展。通過清潔生產(chǎn)無費方案、低
    費方案、高費方案有計劃并持續(xù)地實施，以及對環(huán)境污染點及環(huán)境污染材料的有效
    識別，持續(xù)地降低環(huán)境污染，促進環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展。
    第六章     公共關(guān)系和社會公益事業(yè)
    雪萊特在取得巨大經(jīng)濟效益的同時，積極參與捐資助學(xué)、扶貧幫教、社區(qū)建設(shè)
    等公益事業(yè)。
    一、設(shè)立“希望與光明”基金。
    資助貧困地區(qū)的失學(xué)兒童繼續(xù)學(xué)業(yè)、改善貧困地區(qū)的辦學(xué)條件，促進貧困地區(qū)
    基礎(chǔ)教育事業(yè)的發(fā)展；為促進貧困地區(qū)基礎(chǔ)教育事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。目前
    25000
    為止，雪萊特已經(jīng)通過“希望與光明”基金捐助了共計       多元的助學(xué)資金，資
    13
    助人數(shù)達   人次。
    20
    二、捐資   萬興建“雪萊特希望小學(xué)”。
    8
    2004
    “雪萊特希望小學(xué)”是年雪萊特公司向紅河州個舊市普灑河小學(xué)捐贈希望
    20 2007 3 18
    工程助學(xué)款萬元而建成。年月日，歷經(jīng)兩年的建設(shè)，嶄新的教學(xué)大樓
    27,500
    和辦公樓已完工投入使用；除此外，雪萊特另行出資元購置了部分新課桌椅、
    為師生定制了近九千元的校服也一并送到了希望小學(xué)。
    希
    望
    小
    學(xué)
    落
    成
    (
    一
    )
    希
    望
    小
    學(xué)
    落
    成
    (
    二
    )
    9
    希
    望
    小
    學(xué)
    校
    門
    柴國生
    董事長
    和公司
    高管與
    雪萊特
    希望小
    學(xué)的學(xué)
    生在參
    觀完公
    司后合
    影。
    三、為貧困地區(qū)的希望小學(xué)捐助節(jié)能燈。
    "                "                            "        "
    為全面配合國家節(jié)能減排全民行動的大型活動，雪萊特在全國開展綠色照明
    5,000
    推廣活動，先后為山西、貴州、廣西、云南等省的希望小學(xué)捐助節(jié)能燈     支。
    四、與中央電視臺共同組織“節(jié)能減排我行動”的公益宣傳活動。
    11
    "                  "
    雪萊特為了全面配合國家節(jié)能減排，全民行動的大型活動，先后在全國范圍
    內(nèi)開展了綠色照明推廣活動，并配合中央電視臺進行“節(jié)能半小時”欄目的公益宣
    "               "
    傳活動，將節(jié)能減排我行動深入貫徹到基層。
    12
    五、積極支持、參與地方性社區(qū)文化活動。
    2007   5                                       "                 ""
    年  月，雪萊特積極組隊參加廣東省佛山市南海區(qū)情系職工，共創(chuàng)和諧 五
    "
    一萬人長跑暨扶困難職工募捐活動。
    公
    司
    冼
    樹
    忠
    董
    秘
    領(lǐng)
    獎
    第七章    制度建設(shè)與信息披露
    公司按照《公司法》、《公司章程》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《上
    市公司信息披露管理辦法》，于2006年12月2日公司第一屆九次董事會審議通過
    了《信息披露管理辦法》并執(zhí)行至今。
    2007
    年，公司根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會辦公廳《關(guān)于對證券期貨行業(yè)不正
    當交易行為自查自糾工作進行檢查評估的通知》及廣東監(jiān)管局《轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于對證券
    期貨行業(yè)不正當交易行為自查自糾工作進行檢查評估的通知》的通知》的精神和要
    求，依照公司制定的工作方案的要求，在全公司深入開展治理不正當交易行為自查
    自糾專項工作。公司在整個工作中加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制訂實施方案，明確工作重點，
    組織召開會議，對工作進行動員和部署，要求公司的干部員工，特別是中高級管理
    人員要行動起來，積極、主動地參與到專項工作中去，堅決糾正和杜絕在生產(chǎn)經(jīng)營
    管理工作中的不良行為，腳踏實地地做好此項工作，自覺抵制和反對不正當交易行
    為，積極參與專項治理工作。并認真開展調(diào)研摸底工作，加強員工的廉政教育，完
    善管理制度，鏟除滋生腐敗的土壤。
    2007
    年度，在社會各界關(guān)懷和支持下，在全體員工的努力下，公司在消費者權(quán)
    益保護、公益事業(yè)、環(huán)境保護、職工權(quán)益保護、股東權(quán)益保護等諸多社會責任方面
    做了一些工作，但公司的社會責任履行狀況與《深圳證券交易所上市公司社會責任
    指引》的相關(guān)規(guī)定相比，還有很多工作要做。為此，公司將在今后的經(jīng)營管理中，
    進一步遵循自愿、公平、誠實信用的原則，遵守社會公德、商業(yè)道德，接受政府和
    社會公眾的監(jiān)督。在進一步追求經(jīng)濟效益、保護股東利益的同時，進一步積極保護
    債權(quán)人和職工的合法權(quán)益，誠信對待供應(yīng)商、消費者，積極從事環(huán)境保護、社區(qū)建
    設(shè)等公益事業(yè)，加強對員工社會責任的培訓(xùn)教育，促進公司本身與全社會的協(xié)調(diào)、
    和諧發(fā)展。