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漳州發展社會責任制度福建漳州發展股份有限公司社會責任制度

http://www.sina.com.cn 2008年02月01日 19:50 中國證券網
證券代碼：000753 證券簡稱：漳州發展
漳州發展社會責任制度福建漳州發展股份有限公司社會責任制度

（第四屆董事會2008年第一次臨時會議審議通過）
第一章總則第一條 為落實科學發展觀，構建和諧社會，推進經濟社會可持續發展，倡導上市公司積極承擔社會責任，根據《公司法》、《深圳證券交易所上市公司社會責任指引》等法律、行政法規、部門規章的規定，特制定本制度。第二條 本制度所稱的公司社會責任是指公司對國家和社會的全面發展、自然環境和資源，以及股東、債權人、職工、客戶、消費者、供應商、社區等利益相關方所應承擔的責任。第三條 公司在追求經濟效益、保護股東利益的同時，積極保護債權人和職工的合法權益，誠信對待供應商、客戶和消費者，積極從事環境保護、社區建設等公益事業，從而促進公司本身與全社會的協調、和諧發展。第四條 公司在經營活動中，應遵循自愿、公平、等價有償、誠實信用的原則，遵守社會公德、商業道德，接受政府和社會公眾的監督。不得通過賄賂、走私等非法活動謀取不正當利益，不得侵犯他人的商標、專利和著作權等知識產權，不得從事不正當競爭行為。第五條 按照本制度要求，積極履行社會責任，定期評估公司社會責任的履行情況，并在每年披露年度報告的同時，披露公司社
漳州發展社會責任制度會責任報告。
第二章股東和債權人權益保護第六條 完善公司治理結構，公平對待所有股東，確保股東充分享有法律、法規、規章所規定的各項合法權益。第七條 選擇合適的時間、地點召開股東大會，并盡可能采取網絡投票方式，促使更多的股東參加會議，行使其權利。第八條 嚴格按照有關法律、法規、規章和《深圳證券交易所股票上市規則》的規定履行信息披露義務。對可能影響股東和其他投資者投資決策的信息應積極進行自愿性披露，并公平對待所有投資者，不得進行選擇性信息披露。第九條 充分保護全體股東的利益，防止大股東占用資金。制定長期和相對穩定的利潤分配政策和辦法，制定切實合理的分紅方案，積極回報股東。第十條 確保公司財務穩健，保障公司資產、資金安全，在追求股東利益最大化的同時兼顧債權人的利益，不得為了股東的利益損害債權人的利益。第十一條 在經營決策過程中，應充分考慮債權人的合法權益，及時向債權人通報與其債權權益相關的重大信息；當債權人為維護自身利益需要了解公司有關財務、經營和管理等情況時，公司應予以配合和支持。
第三章職工權益保護第十二條 嚴格遵守《勞動法》，依法保護職工的合法權益，建
漳州發展社會責任制度立和完善包括薪酬體系、激勵機制等在內的用人制度，保障職工依法享有勞動權利和履行勞動義務。第十三條 尊重職工人格和保障職工合法權益，關愛職工，促進勞資關系的和諧穩定，按照國家有關規定對女職工實行特殊勞動保護；不得非法強迫職工進行勞動，實行帶薪休假制度，維護職工的合法權益。第十四條 公司下屬水務公司應建立、健全勞動安全制度，對生產一線人員進行勞動防護的宣傳，定期進行安全知識培訓；對劇毒化學用品安全用具使用和漏氯應急處置進行演練，逐步提高職工自我保護意識，為職工提供健康、安全的工作環境和生活環境，最大限度地防止勞動過程中的事故，減少職業危害。第十五條 遵循按勞分配、同工同酬的原則，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資，不得采取純勞務性質的合約安排或變相試用等形式降低對職工的工資支付和社會保障。第十六條 不得干涉職工信仰自由，不得因民族、種族、國籍、宗教信仰、性別、年齡等對職工在聘用、報酬、培訓機會、升遷、解職或退休等方面采取歧視行為。第十七條 對已建立的職工網絡培訓制度加以完善，按照國家規定提取和使用職業培訓經費，積極開展職工培訓，并鼓勵和支持職工參加業余進修培訓，為職工發展提供更多的機會。第十八條 依據《公司法》和公司章程的規定，建立職工監事選任制度，確保職工在公司治理中享有充分的權利；支持工會依法
漳州發展社會責任制度開展工作，對工資、福利、勞動安全衛生、社會保險等涉及職工切身利益的事項，通過職工代表大會、工會會議的形式聽取職工的意見，關心和重視職工的合理需求。
第四章供應商、客戶和消費者權益保護第十九條 對供應商、客戶和消費者誠實守信，不依靠虛假宣傳和廣告牟利，不侵犯供應商、客戶的著作權、商標權、專利權等知識產權。第二十條 針對供水水源遭到嚴重污染、水管突然爆裂或重大自然災害造成供水專線停電、水源或制水車間遭到人為破壞、液氯在儲存使用時嚴重泄漏、水源供水量不足等影響安全供水等各種情況制定供水系統事故應急預案，確保安全優質供水。第二十一條如發現提供的服務存在嚴重缺陷的，即使使用方法正確仍可能對人身、財產安全造成危害的，立即向有關主管部門報告并告知消費者，同時采取防止危害發生的措施。第二十二條 敦促客戶和供應商遵守商業道德和社會公德，對拒不改進的客戶或供應商應拒絕向其出售產品或使用其產品。第二十三條 嚴格監控和防范公司或職工與客戶和供應商進行的各類商業賄賂活動。第二十四條 妥善保管供應商、客戶和消費者的個人信息，未經授權許可，不得使用或轉售上述個人信息牟利。第二十五條 提供良好的售后服務，妥善處理供應商、客戶和消費者等提出的投訴和建議。
漳州發展社會責任制度
第五章 環境保護與可持續發展第二十六條 根據其對環境的影響程度制定整體環境保護政策，指派具體人員負責公司環境保護體系的建立、實施、保持和改進，并為環保工作提供必要的人力、物力以及技術和財力支持。第二十七條 公司的環境保護政策通常包括以下內容：（一）符合所有相關環境保護的法律、法規、規章的要求；（二）減少包括原料、燃料在內的各種資源的消耗；（三）減少廢料的產生，并盡可能對廢料進行回收和循環利用；（四）盡量避免產生污染環境的廢料；（五）采用環保的材料和可以節約能源、減少廢料的設計、技術和原料；（六）盡量減少由于公司的發展對環境造成的負面影響；（七）為職工提供有關保護環境的培訓；（八）創造一個可持續發展的環境。第二十八條 公司下屬自來水公司嚴格對劇毒危險化學用品進行管理，定期更換加氯設施，并在液氯儲存間增設漏氯吸收裝置。第二十九條 公司下屬污水處理廠加強對水質的分析研究，及時調整處理工藝，保證污水處理后的出水水質能夠達標排放。第三十條 定期指派專人檢查環保政策的實施情況，對不符合公司環境保護政策的行為應予以糾正，并采取相應補救措施。
第六章公共關系和社會公益事業第三十一條 在經營活動中應充分考慮社區的利益，指定專人協
漳州發展社會責任制度調公司與社區的關系。第三十二條 在力所能及的范圍內，積極參加所在地區的環境保護、教育、文化、科學、衛生、社區建設、扶貧濟困等社會公益活動，促進公司所在地區的發展。第三十三條 主動接受政府部門和監管機關的監督和檢查，關注社會公眾及新聞媒體對公司的評論。
第七章制度建設與信息披露第三十四條 按照本制度的要求定期檢查和評價公司社會責任制度的執行情況和存在問題，形成社會責任報告。第三十五條將社會責任報告與年度報告同時對外披露。社會責任報告的內容至少應包括：（一）關于職工保護、環境污染、商品質量、社區關系等方面的社會責任制度的建設和執行情況；（二）社會責任履行狀況是否與本制度存在差距及原因說明；（三）改進措施和具體時間安排。
第八章 附則第三十六條 本制度由公司董事會負責解釋。第三十七條 本制度自董事會審議通過之日起施行。

福建漳州發展股份有限公司董事會
二00八年一月三十一日
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