證券時報記者　唐　曉

　　本報訊　　在去年銀行盈利普遍大增的同時，銀行高管的薪酬也水漲船高。深發展年報顯示，該行董事長法蘭克·紐曼去年稅后收入達到995萬元，繼續領先國內銀行業。其他5家銀行的年報也顯示，各家銀行的高管去年收入均不同程度增加。

　　深發展董事長法蘭克·紐曼2005年曾以602.57萬元年薪成為國內銀行業薪酬最高的高管，引來業內質疑，該行2004年年報顯示，深發展所有高管年薪也只有600萬元左右。在深發展去年凈利潤同比大增319%的同時，2006年紐曼的收入也再創新高，達到995萬元，比上年增長了65.1%。

　　年報顯示，各家銀行高管去年的薪酬水平均有所提高，不過跟紐曼相比還是有一定差距。民生銀行董事長董文標去年年薪為452.89萬元，在其他幾家上市銀行(除深發展外)中算比較高的薪酬水平，該行前董事長經叔平2005年的年薪為253.32萬元。華夏銀行董事長劉海燕和行長吳建去年的年薪均為103.89萬元，均比上年增長了51%。浦發銀行董事長金運去年年薪為158.5萬元，比上年增加82.8%。中行董事長肖鋼、行長李禮輝去年的年薪分別為152.377萬元、152.8657萬元。

　　從目前已公布年報的6家銀行來看，去年各家銀行的其他高管收入水平也不同程度提高。浦發銀行董事、監事及高管去年領取的報酬總額比上年增長了87.1%，民生銀行增長了60.3%，深發展增長了34.2%。

　　因員工增加以及改善員工薪資，深發展和民生銀行去年人工費用均出現大幅增長。深發展人工費用增長32%至2006年的14.35億元。民生銀行員工工資和獎金相關的費用支出同比增長幅度超過50%。因全年制定和落實全面的薪酬改革方案等原因，中行去年的員工費用同比增加了27.93%。