授予激勵對象5000萬份股票期權，行權價格10.8元

　　證券時報記者　周邊

　　實施股權激勵計劃的上市公司再添一新軍。美的電器(000527)今天發(fā)布公告稱，該公司將授予本次股票期權激勵計劃限定的激勵對象5000萬份股票期權，每份股票期權擁有在計劃有效期內(nèi)的可行權日按照預先確定的行權價格10.8元購買一股美的電器股票的權利。激勵計劃的股票來源為美的電器向激勵對象定向發(fā)行的5000萬股美的電器股票。

　　此次

美的電器激勵計劃的激勵對象包括公司董事(不包括獨立董事)、公司及下屬子公司高級管理人員和業(yè)務骨干。具體對象為該公司董事(不包括獨立董事)、高級管理人員(包括總裁、副總裁、財務負責人、董事局秘書等)、主要業(yè)務負責人及參控股公司主要負責人員、由董事局主席提名的骨干人員和有特殊貢獻人員。

　　股票期權分三期行權

　　本次激勵計劃美的電器董事局副主席、總裁方洪波獲授的股票期權數(shù)量為600萬股，董事、副總裁蔡其武獲授的股票期權數(shù)量為300萬股，其余董事、高管人員、業(yè)務骨干共計17人分別獲得300萬至75萬不等的股票期權，剩余1860萬股票期權由董事局主席提名報董事局審核確認后的骨干人員和特殊貢獻人員獲得。同時，已經(jīng)獲得股票期權的上述19人仍可在由董事局主席提名的骨干人員和特殊貢獻人員中再次獲得期權，不過需報請該公司股東大會審議批準。

　　美的電器向激勵對象授予的股票期權所涉及的標的股票總數(shù)為5000萬股，占激勵計劃簽署時股本總額63035.66萬股的7.93%。任一激勵對象累計獲授的股票期權所涉及的股票總數(shù)不得超過授予時該公司總股本的1%。此次股票期權的行權價格為10.8元，即滿足行權條件后，激勵對象獲授的每份期權可以10.8元的價格購買一股美的電器股票。該股票期權的有效期為自股票期權授權日起的5年。

　　根據(jù)激勵計劃，激勵對象已獲授權的股票期權將分三期行權，但前提是美的電器滿足一定業(yè)績條件。在美的電器2006年度凈利潤同比增長不低于15%時，且2006年度加權平均凈資產(chǎn)收益率不低于12%時，激勵對象獲得的授權股票期權總量不超過20%部分，自授權日后第二年可以開始行權，行權期為自授權日起滿一年后的下一交易日起至以后可行權年度，如達不到該業(yè)績條件，該部分的股票期權作廢。在美的電器2007年度凈利潤同比增長不低于15%，且2007年度加權平均凈資產(chǎn)收益率不低于12%時，激勵對象獲得的授權股票期權總量不超過40%部分，自授權日后第三年可以開始行權，行權期為自授權日起滿兩年后的下一交易日起至以后可行權年度，如達不到該業(yè)績條件，該部分的股票期權作廢。在美的電器2008年度凈利潤同比增長不低于15%，且2008年加權平均凈資產(chǎn)收益率不低于12%時，激勵對象獲得的授權股票期權總量不超過40%部分，自授權日后第四年可以開始行權，行權期為自授權日起滿三年后的下一交易日起至以后可行權年度，如達不到該業(yè)績條件，該等部分的股票期權作廢。

　　同時，此次美的電器激勵對象行權所需的資金以自籌方式解決，美的電器承諾不為激勵對象提供本次激勵計劃的貸款以及其他任何財務資助，包括為其貸款提供擔保。

　　股權激勵層出不窮

　　在《上市公司股權激勵管理辦法》公布后，上市公司股權激勵模式就層出不窮地涌現(xiàn)出來。據(jù)不完全統(tǒng)計，此前有100多家上市公司曾表示在股改結束后將推出股權激勵計劃，而目前已有30多家提出具體方案，部分公司進入實施階段。

　　2006年10月16日，西飛國際首期股票期權激勵計劃出臺，其股票期權的行權價格為10.75元。截至昨日收盤，西飛國際股價為10.07元，已低于其行權價格。2006年10月18日，中興通訊宣布將于近日審議《股權激勵計劃》，并于2006年10月26日公布了第一期股權激勵計劃草案。

　　業(yè)內(nèi)人士認為，在上市公司準備實施激勵計劃的初期，由于預期激勵機制將提高公司業(yè)績，該公司股票價格可能逐漸走高。不過，最終股價表現(xiàn)仍要看激勵機制對公司業(yè)績提升的真實效果。

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