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徐工總經理被調離


http://whmsebhyy.com 2006年06月27日 01:18 21世紀經濟報道

徐工總經理被調離

  向文波繼續抨擊:穩定管理層,到底穩定誰的利益?

  本報記者 姚 峰

  上海報道

  徐工改制關鍵時刻,在徐工集團工作20余年的付健被調離。

  6月26日,付健對記者說:“我對徐工改制情況現在不便多說!边@位職務是“出局者”的前徐工集團總經理。

  徐工科技(000425.SZ)在21日發布公告稱,“董事付健先生因工作變動,董事黃健先生因已經退休,兩人已經書面提出辭去公司董事職務!

  付健的調離在三一徐工之爭爆發之前。早在5月20日前后,徐州市委的一紙公函,將付健調到了徐州市政府下轄的徐州市國有資產投資經營有限公司擔任總經理。

  付健回憶說:“對于當時這個結果,覺得很突然!

  在付健調離之后,爆發了向文波炮轟徐工改制的事件。而付健對此一直保持關注,也了解事情的進展,但他現在不愿意對此進行評論。他說:“我會尋找合適的時機表達自己的觀點,但不是現在!

  拋開徐工具體案例,付健對記者表達了他對國企改制的一些見解,他說:“由于機制、體制等各方面的原因,國有企業可以做好,但是很不容易做好!彼运J為,國有企業產權制度改革這條路是應該走的。但他認為,國企改制路徑可以探討。

  徐工集團面對歷史包袱和經營壓力,走上改制之路,而在改制后,徐工設定依然保持原有管理層的穩定。所以對于徐工未來的前景,付健婉轉表示:“這都要取決于管理層的素質。”

  向文波也獲悉了這一人事變動。他直接的反應是:“徐工讓凱雷重組的承諾之一不就是要保持管理團隊的穩定嗎?怎么集團總經理現在也被調離了?”

  在之前,徐工表示選擇凱雷的理由之一是凱雷接受了“‘徐工’品牌保留、注冊仍在中國、核心管理團隊和現有職工隊伍基本穩定”的條件。

  對于關鍵時刻付健的調離,向文波反問:“穩定管理層,到底是穩定誰的利益?”

  經理的看法都不一致,怎么可能全票通過”?


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