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共購入2491萬股，每股成本約為5.69元
證券時報記者 劉行健
本報訊 G萬科(資訊 行情 論壇)今日發(fā)布公告稱，6月12日深圳國際信托投資有限責任公司知會G萬科，G萬科預提的激勵基金已全部在二級市場購入萬科A股股票，購入股數(shù)2
491.32萬股，占該公司總股本的0.63%。初步測算，其每股成本約為5.69元，遠高于G萬科昨日收盤價5.19元。
G萬科于今年5月30日召開的股東大會審議通過了《萬科企業(yè)股份有限公司首期(2006—2008年)限制性股票激勵計劃》。根據(jù)激勵計劃，該公司于5月31日為激勵對象預提2006年度激勵基金共14170.7萬元。根據(jù)激勵對象授權，G萬科委托深圳國際信托投資有限責任公司用該項激勵基金在二級市場購買G萬科A股股票。
G萬科限制性股權激勵計劃的基本操作模式為：采用預提方式提取激勵基金獎勵給激勵對象，激勵對象授權萬科委托信托機構，在規(guī)定期間內用上述激勵基金購入G萬科A股股票，并在條件符合時過戶給激勵對象。該計劃規(guī)定，以15%-30%的凈利潤增長率為提取百分比(最高30%)、以凈利潤凈增加額為提取基數(shù)，計提當年度激勵基金，計提的激勵基金不超過當年凈利潤的10%。
G萬科首期(2006—2008)限制性股票激勵方案中，激勵基金的提取需要當年凈利潤增長率超過15%，全面攤薄的年凈資產(chǎn)收益率超過12%，同時如果公司增發(fā)或配售股份，當年每股收益增長率需超過10%。但除此之外的情形不受這一條限制，例如公司采用定向增發(fā)實施重大資產(chǎn)購并、換股、引進戰(zhàn)略投資者、配售轉債和股票衍生品種等。
除了以上三項指標，G萬科管理層獲得激勵還需經(jīng)過一年的等待期，G萬科A股平均股價高于上一年的平均股價，管理層前一年獲得的限制性股票才能過戶到個人賬戶。每一年激勵基金的總額，根據(jù)每年的業(yè)績情況確定。董事長、總經(jīng)理的分配額度分別為當年擬分配總額的10%和7%。
根據(jù)計劃，參加股票激勵的人數(shù)為不超過公司專業(yè)員工總數(shù)的8%。激勵對象涉及四類人員，分別是高級管理人員、中層管理人員、由總經(jīng)理提名的業(yè)務骨干和卓越貢獻員工、在公司受薪的董事會和監(jiān)事會成員。獨立董事以及其他僅領取酬金的董事會、監(jiān)事會成員，不納入激勵對象范圍。
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