TCL高管變動李東升等待繼任者

http://whmsebhyy.com 2006年06月11日 01:10 經濟觀察報

　　-本報記者周濤張軼騫深圳報道

　　6月7日，TCL集團(000100)發布公告：2006年6月6日，TCL集團董事及首席運營官袁信成向董事會書面提出，辭去上述兩個職務，改任TCL集團董事長高級顧問及TCL旗下的深圳幸福樹電器貿易有限公司董事長。同一天，擔任TCL集團董事及高級副總裁的胡秋生也提出辭職。

　　對于袁信成的辭職，公告中表示是“個人意愿”，對于胡秋生的辭職是因為個人健康原因。

　　對于TCL集團高管的變化，國信證券家電行業研究員王念春分析認為，集團整體扭虧的任務以及管理資源配置適應國際化并購之后的需求，是作出此次調整的主要原因。

　　TCL集團的一位內部人士表示，此次高管的一些調整，一方面是個人原因，一方面是為適應國際化的需求，五位副總裁的平均年齡在40歲左右，年輕化的高管隊伍有利加強學習，更快適應國際市場。

　　2005年，TCL集團的扭虧工作已取得了很大的成績，但目前業績仍處于虧損狀態，2005年虧損3.2億，2006年第一季度虧損1.3億，2006年上半年發布了業績預虧公告。在此情勢下，TCL2006年整體扭虧成為其首要任務。在適應國際化以及集團扭虧的重壓之下，李東生親自兼任TTE執委會主任并代理CEO。對此，TCL的一位內部人士表示，李東生親自掛帥是希望選擇合適的時間、尋找合適的人選予以交接。

　　李東生在3月接受本報專訪時表示，2005年TCL國際化并購與TCL所處的主業，包括彩電、手機都處在劇烈的產業結構調整與升級之中，產業要求的企業運作的市場響應速度越來越快，這些加大了TCL調整的難度，同時也帶來了新的機遇。

　　除了高管變動之外，TCL集團的運營結構也進行了全方位的精簡與志在提升效率的改革。

　　今年年初，TCL集團就對集團旗下事業部結構進行大幅調整。今年3月，李東生在接受本報采訪時就表示，調整的方向是提高運作效率、加大授權、明確責任、完善公司治理結構。作為前兩年虧損超過10億的手機業務，2006年第一季度虧損已減至7600萬，并確定了2006年手機業務實現盈利的目標。

　　去年10月份，TCL集團家電事業本部、多媒體事業本部、數碼電子事業本部、海外事業本部、部品事業本部、通訊事業本部等七個本部被撤銷，使管理架構更加扁平化，從而提高運作效率。本次架構調整后，中間層的事業本部被取消，管理重心下移，集團總部命令直接下達給事業部，同時加大事業部的授權與責任。

　　描述TCL的現狀，李東生喜歡用“最困難的時期已經過去了”。王念春認為，“目前的結構調整與人員變動，將對TCL總體業績有正向作用。但是，對于TCL盡快實現整體扭虧，仍然需要更多的努力”。

　　來源：經濟觀察報網

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