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G華僑城修改股權激勵計劃


http://whmsebhyy.com 2006年06月02日 06:32 第一財經日報

G華僑城修改股權激勵計劃

  5000萬權證變身5000萬限制性股票

  本報記者 匡志勇 發自深圳

  G 華僑城(資訊 行情 論壇)(000069.SZ)今天公布,G華僑城高管層以及業務骨干將在一定的條件下以7元/股價格獲得5000萬股限制性股票。該筆股票前兩年禁止銷售,后4年每年
可出售25%。

  在G華僑城去年12月26日通過的

股權分置改革方案中,曾附有高管股權激勵計劃,當時的方案為,高管層免費獲得5000萬股認股權證,每張權證行權價為7元/股。此后,經過與監管部門協商,G華僑城主動修改了股權激勵實施方式。今日公告顯示,認股權證被取消,高管層獲得以現金7元/股認購5000萬股新股的資格。

  高管層獲得的激勵性

股票,在前兩年將禁止銷售,其中第一年為等待期,等待
證監會
及相關部門批準股權激勵計劃,第二年為禁售期。此后,還包括有4年的限售期,獲得激勵股票的高管,每年只有資格出售其中的25%,只有4年后才可以出售全部股份。

  2006年業績將成為G華僑城高管能否順利獲得激勵股票的關鍵,主要包括三項業績考核指標:2006年凈資產收益率不低于12%,凈利潤增長率不低于20%,主營業務收入增長不低于20%。

  G華僑城實施的股權激勵分配方案相對平均,董事、監事、高管可認購股票不超過80萬股,主要業務骨干可認購股份不超過30萬股。其中有14人獲得80萬股認購資格,包括董事長、總裁、董事、監事以及一名副總裁。另有4名高管獲得50萬股認購資格。2名資格監事,按照業務骨干標準,可以認購30萬股。


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