第一醫藥股改方案登場 6公司調整對價 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://whmsebhyy.com 2006年05月17日 06:51 證券日報 | |||||||||
本報記者 呂東 今日,第一醫藥公布股改方案,國旅聯合等6公司分別調整了各自的股改方案,亞盛集團則維持原方案不變。深賽格、焦作萬方、河池化工將延期披露股改方案溝通協商情況和結果。
第一醫藥股改方案要點為:本次股權分置改革實施的股權登記日在冊的公司流通股股東持有的每10 股流通股將獲得參加公司本次股權分置改革的非流通股股東支付的2 股股票,以使公司非流通股獲得流通權。公募法人股不需要支付對價,在法規規定的限售期滿后即可上市流通。 國旅聯合將原對價方案:“以2005年9月30日公司總股本432000000股為基數,由非流通股股東不包括內部職工股股東,下同向流通股股東包括內部職工股股東,下同支付44073411股對價,即流通股股東每持有10股流通股將獲得2.8股對價內部職工股股東獲得的對價將隨內部職工股一道經批準后上市流通。”現調整為:“公司非流通股股東向流通股股東每10股支付3.0股,全體流通股股東共計獲送47221512股公司股份內部職工股股東獲得的對價將隨內部職工股一道經批準后上市流通。” 中科合臣將原方案:“公司以現有流通股30000000股為基數,以資本公積金向方案實施日登記在冊的全體流通股股東轉增股本。即流通股股東每持有10股流通股將獲得3股的轉增股份,相當于流通股股東每10股獲得1.6235股的對價。方案實施后,公司總股本將增加至8500萬股。”現調整為:“公司以現有流通股30000000股為基數,以資本公積金向方案實施日登記在冊的全體流通股股東轉增股本,即流通股股東每持有10股流通股將獲得4股的轉增股份,相當于流通股股東每10股獲得2.0909股的對價。方案實施后,公司總股本將增加至8800萬股。” 公司控股股東增加承諾:如果本次臨時股東大會暨股權分置改革相關股東會議通過了公司股權分置改革方案,則其將在公司2006年年度股東大會上提出每10股轉增5股的資本公積金轉增股本議案,并在該次股東大會上對該議案投贊成票。 閩福發A第一大非流通股股東對其特別承諾進行了調整,將原資本公積金轉增股本方案:“如果公司2006年第一次臨時股東大會暨股權分置改革相關股東會議審議通過股權分置改革方案,將在2天內提出資本公積金轉增股本議案并在本公司2005年年度股東大會表決時投贊成票:按股權分置改革方案實施后股本總額,向資本公積金轉增方案實施股權登記日登記在冊的全體股東按每10股轉增3.0股。”現調整為:“如果公司股改革方案通過,將在2天內提出資本公積金轉增股本議案并在本公司2005年年度股東大會表決時投贊成票:按股權分置改革方案實施后股本總額,向資本公積金轉增方案實施股權登記日登記在冊的全體股東按每10股轉增6.0股。” 恒瑞醫藥將原方案:“非流通股股東一致同意,以公司現有總股本255072000股為基礎,向方案實施股權登記日登記在冊的全部流通股股東按比例支付其所持有的部分公司股份,使流通股股東每10股獲付2股,共計獲付1536萬股。”現調整為“以公司現有總股本255072000股為基礎,向方案實施股權登記日登記在冊的全部流通股股東按比例支付其所持有的部分公司股份,使流通股股東每10股獲付2.5股股份,共計獲付1920萬股。” 連云港天宇醫藥有限公司增加特別承諾:若股權分置改革方案獲得相關股東會議審議通過,則向公司董事會提出2006年半年度利潤分配預案,即以2006年6月30日的公司總股本為基數,以資本公積金向全體股東每10股轉增3-5股,并保證在股東大會上投贊成票。 力源液壓將原方案:“ 公司唯一非流通股股東即貴州金江航空液壓有限責任公司向公司流通股股東,采用直接送股的形式按每10股流通股獲送2.80股的比例安排股權分置改革利益平衡對價,金江公司總計向全體流通股股東安排966.00萬股股份的對價。”現調整為:“金江公司向公司流通股股東采用直接送股的形式按每10股流通股獲送3.00股的比例安排股權分置改革利益平衡對價,金江公司總計安排1035.00萬股股份的對價。” ST化工將原方案:“流通股股東每持有10股流通股將獲得非流通股股東對價安排2.9股股票,非流通股股東對價安排的股份總數為22968000股。”現調整為:“流通股股東每持有10股流通股將獲得非流通股股東對價安排3.3股股票,非流通股股東對價安排的股份總數為26136000股。” 此外,云鋁股份、航民股份、浪潮軟件、貴研鉑業股改方案已分別于近日召開的股改相關股東會議中獲得通過。 新浪財經提醒:>>文中提及相關個股詳細資料請在此查詢 新浪聲明:本版文章內容純屬作者個人觀點,僅供投資者參考,并不構成投資建議。投資者據此操作,風險自擔。 |