鋼鐵新政鞏固G寶鋼優勢

　　徐樂江將擔任G寶鋼董事長，謝企華任寶鋼集團董事長“鋼鐵新政”鞏固G寶鋼優勢

　　證券時報記者黃婷

　　G寶鋼(資訊 行情 論壇)近日發布董事會、監事會換屆選舉公告，現任寶鋼集團公司總經理的徐樂江已被提名為G寶鋼新一屆董事會董事長候選人。5月17日將召開的股東大會通過

董事會換屆決議后，徐樂江將正式就任寶鋼股份董事長，第一、二屆董事長謝企華在卸任寶鋼股份公司董事長后，依然是寶鋼集團的董事長。

　　謝企華：新一屆董事會任務艱巨

　　作為寶鋼股份第一屆、第二屆董事長，謝企華所領導的董事會對寶鋼股份的發展奠定了堅實的基礎。謝企華表示，寶鋼股份創立六年來，董事會以建設全球最具競爭力鋼鐵企業為目標，全體董事忠實勤勉，規范運作，通過數次收購，成功實現寶鋼鋼鐵主業一體化運作，基本建成我國現代化程度最高，工藝技術最先進，規模最大的鋼鐵精品基地，躋身于世界先進鋼鐵企業行列，實現了跨越式發展。鋼鐵產能從上市之初的750萬噸增長到現在的2000萬噸，品種結構得到進一步優化，高技術等級、高附加值產品所占比重明顯提高；經營的資產規模從2000年末的390億元增長到2005年末的1420億元，增長3.64倍；主營業務收入從2000年的309億元增長到2005年的1266億元，增長4.10倍；凈利潤從2000年的30億元增長到2005年的127億元，增長4.23倍。

　　謝企華說，目前，全球鋼鐵業收購兼并風起云涌，國際國內競爭日益激烈。原燃料價格居高不下，中國鋼鐵業供過于求形勢依然嚴峻，寶鋼股份新一屆董事會的任務將十分艱巨。“十一五”規劃期是寶鋼的戰略機遇期，將重點把握好幾個關系：做高、做大、做強的關系；近期競爭力和長期競爭力的關系；鋼鐵主業與相關產業的關系；企業發展與社會進步的關系；內涵發展與外延擴張的關系；把握好國內外“兩個市場、兩種資源”的關系。

　　徐樂江：迎接挑戰

　　現年47歲的徐樂江，1982年加入寶鋼。從1998年起任寶鋼集團公司董事、副總經理，2000年2月兼任寶鋼股份公司董事，2004年12月任寶鋼集團公司總經理。換屆決議后，徐樂江就將擔負起“雙重角色”——寶鋼集團公司總經理、寶鋼股份董事長。

　　徐樂江指出，　“鋼鐵新政”的實施，將使寶鋼股份固有的優勢更加突出，也為公司的未來發展指明了方向。新一屆董事會將繼續致力于技術、體制、管理、文化等方面的創新發展，實現生產經營的敏捷、快速和高效，追求管理作風的務實、穩健和扎實，充分發揮收購資產的協同效應，給股東以滿意的回報。

　　同時，寶鋼股份將按照《鋼鐵產業發展政策》中關于提高產業集中度的目標要求，積極把握鋼鐵行業重組機遇，在迅速演變的世界鋼鐵版圖上確立領先地位，提升在國際市場上的競爭力。

　　到2010年，呈現在廣大投資者面前的將是一個怎樣的寶鋼股份。徐樂江表示，無論面臨怎樣的困難和挑戰，有一點是可以肯定的，寶鋼股份“建成全球最具競爭力的鋼鐵企業”的戰略目標不會變，“實現股東、用戶、供應商、員工和社會價值最大化”的經營理念也不會變。

　　他說，新一屆董事會的三年是寶鋼股份“十一五”期間的戰略發展期。到2010年，寶鋼股份現有生產單元將達到3000萬噸產能的規模，在此基礎上，適時抓住產業重組和布局優化的戰略機遇，實現與世界鋼鐵業前三強相匹配的產能規模，成為一個擁有核心自主