|
本報(bào)訊(記者 劉世輝)上市公司高管們“天價(jià)薪酬”的合理性和透明性日益遭到中小股東們的質(zhì)疑。因此，無(wú)論是國(guó)外還是國(guó)內(nèi)，公開(kāi)披露薪水已是大勢(shì)所趨。
今年初，美國(guó)證券交易委員會(huì)通過(guò)提議，要求上市公司詳細(xì)披露主管與董事會(huì)成員的薪酬情況。這是14年來(lái)美國(guó)公司薪酬披露規(guī)則最大的一次修改。而我國(guó)證監(jiān)會(huì)也首次要求，上市公司的2005年年報(bào)要詳細(xì)披露高管的報(bào)酬，上市公司老總們每年能拿多少錢(qián)，也終于
可以大白天下。
數(shù)據(jù)顯示，深發(fā)展董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官法蘭克·紐曼的年薪為602.57萬(wàn)元，高居兩市管理層之首。而2004年則為科龍電器的顧雛軍，年薪為450萬(wàn)元。金融類(lèi)上市公司高管的年薪比較突出。招商銀行行長(zhǎng)馬蔚華的年薪為267.83萬(wàn)元，而他2004年的薪酬只有116.67萬(wàn)元。民生銀行董事長(zhǎng)經(jīng)叔平的年薪為253.32萬(wàn)元，行長(zhǎng)董文標(biāo)的年薪為191.61萬(wàn)元。
房地產(chǎn)和高科技公司高管的年薪也令人側(cè)目。萬(wàn)科集團(tuán)金額最高的前三名高管的報(bào)酬總額為515萬(wàn)元，排名第二。用友軟件則為512.12萬(wàn)元，排名第三，其中總裁王文京的薪酬為139.95萬(wàn)元。
在傳統(tǒng)制造業(yè)，要數(shù)中集集團(tuán)總裁麥伯良最賺錢(qián)了，他的薪酬為275.6萬(wàn)元，同時(shí)還擁有18.74萬(wàn)股公司股票，以昨天收盤(pán)價(jià)計(jì)算，價(jià)值231.6萬(wàn)元。
在高管年度報(bào)酬總額方面，2005年，中興通訊為2388.70萬(wàn)元，排名第二。科龍電器仍高達(dá)1912.09萬(wàn)元，排名第三。萬(wàn)科集團(tuán)為1460萬(wàn)元，排名第四。民生銀行為1406.13萬(wàn)元，排名第五。用友軟件為1348.58萬(wàn)元，排名第六。寶鋼為1163萬(wàn)元，排名第七。夏新電子為900萬(wàn)元，排名第十。
從持有上市公司市值來(lái)看，TCL集團(tuán)是最大贏家。目前董事長(zhǎng)李東生持有公司約1.45億股股權(quán)，價(jià)值近3億元。公司首席運(yùn)營(yíng)官袁信成持股2500萬(wàn)股，市值為5000萬(wàn)元。而公司全部高管持有近2.5億股公司股權(quán)，價(jià)值超過(guò)5億元。
相對(duì)而言，ST公司及績(jī)差虧損公司在高管薪酬方面也“囊中羞澀”，ST公司“掌門(mén)人”年薪基本不超15萬(wàn)元，在2萬(wàn)至6萬(wàn)元間的不少。
新浪財(cái)經(jīng)提醒：>>文中提及相關(guān)個(gè)股詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)诖瞬樵?xún)
新浪聲明：本版文章內(nèi)容純屬作者個(gè)人觀點(diǎn)，僅供投資者參考，并不構(gòu)成投資建議。投資者據(jù)此操作，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。
| 
