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深發(fā)展洋行長(zhǎng)下課:試水者的宿命


http://whmsebhyy.com 2006年02月23日 16:12 三聯(lián)生活周刊

深發(fā)展洋行長(zhǎng)下課:試水者的宿命

  在剛剛過(guò)去的情人節(jié)那天,中國(guó)本土銀行的第一位“洋”行長(zhǎng)“下課”了。

  2月14日,深圳發(fā)展銀行發(fā)布董事會(huì)公告,稱該行行長(zhǎng)韋杰夫(Jeffrey R.Williams)已于2月11日正式提出辭職,并于當(dāng)日獲準(zhǔn)生效。韋杰夫從2004年12月15日被任命為深圳發(fā)展銀行行長(zhǎng),到其正式離職,歷時(shí)僅13個(gè)月。

  深圳發(fā)展銀行(以下簡(jiǎn)稱,“深發(fā)展(資訊 行情 論壇)”)是中國(guó)第一家上市銀行,其在深市的股票代碼為“000001”。深發(fā)展在2004年5月29日與美國(guó)新橋投資公司簽訂了《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議》,自此成為1949年以來(lái)中國(guó)第一家外資作為第一大股東的本土銀行。而美國(guó)人韋杰夫在深發(fā)展的走馬上任,亦開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)本土銀行聘任“洋”行長(zhǎng)之先河。也正因?yàn)榇耍畎l(fā)展的這一次人事變動(dòng)才尤為引人關(guān)注。

  ◎周一凡

  一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的突圍

  現(xiàn)年53歲的韋杰夫擁有美國(guó)哈佛大學(xué)工商管理碩士學(xué)位、會(huì)講一口流利的中文。1988年,韋杰夫籌建花旗銀行深圳分行,并隨后任行長(zhǎng),他也由此成為美資銀行在中國(guó)設(shè)立的第一家分行行長(zhǎng)。此后,韋杰夫在美國(guó)運(yùn)通供職9年,擔(dān)任臺(tái)灣地區(qū)的消費(fèi)金融服務(wù)經(jīng)理。1999~2002年,韋杰夫進(jìn)入渣打銀行臺(tái)灣分行,任該行行長(zhǎng)。

  2003年韋杰夫回到美國(guó)后,聽(tīng)聞新橋投資收購(gòu)深發(fā)展一事,他認(rèn)為外資金融機(jī)構(gòu)首次成為中國(guó)國(guó)內(nèi)銀行的控股方,是一件非常有挑戰(zhàn)性的工作,于是欣然接受了新橋投資的聘任。

  韋杰夫并非新橋投資的嫡系,在深發(fā)展期間也從未進(jìn)入過(guò)董事會(huì),完全以一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人身份出任深發(fā)展的行長(zhǎng)。而他也試圖把其非常熟識(shí)、并認(rèn)為行之有效的“花旗模式”復(fù)制到深發(fā)展。

  最典型的是,韋杰夫上任一個(gè)月后便出爐的授信風(fēng)險(xiǎn)垂直管理方案。這個(gè)被稱為翻版花旗模式的信貸垂直管理,徹底顛覆長(zhǎng)期以來(lái)在中資銀行比較傳統(tǒng)的授信風(fēng)險(xiǎn)行政管理模式,取消分管信貸副行長(zhǎng)行政層級(jí),削減地方分支機(jī)構(gòu)的信貸權(quán)限。按照這個(gè)方案,總行風(fēng)險(xiǎn)管理部門指派風(fēng)險(xiǎn)管理執(zhí)行官到每個(gè)分行,同時(shí)另外指派一位財(cái)務(wù)執(zhí)行官到每個(gè)分行,風(fēng)險(xiǎn)管理執(zhí)行官和財(cái)務(wù)執(zhí)行官直接向總行負(fù)責(zé),向總行匯報(bào)。

  韋杰夫曾坦言,他對(duì)深發(fā)展感觸最深的是,深發(fā)展仿佛不是一家銀行,而是233家不同的銀行。當(dāng)時(shí),深發(fā)展共有233家分支行,但這些分支機(jī)構(gòu)由于歷史以及地域等原因,情況各不相同風(fēng)格也是迥異,甚至經(jīng)常出現(xiàn)各自為政的現(xiàn)象。這其實(shí)也是國(guó)內(nèi)銀行業(yè)普遍存在的問(wèn)題。

  但韋杰夫所推行的模式無(wú)疑會(huì)觸動(dòng)深發(fā)展各分支機(jī)構(gòu)的既有利益,這也讓總行向下派駐的執(zhí)行官開(kāi)展工作受到一定限制。當(dāng)時(shí),就有業(yè)界同行質(zhì)疑,由于市場(chǎng)環(huán)境完全不同,這種幾乎照搬西方的模式設(shè)置諸多“CXO”,是否就能打開(kāi)深發(fā)展的新局面,實(shí)未可知。

  韋杰夫還計(jì)劃用一年時(shí)間,將深發(fā)展的成本收入比率從60%降低至50%,2~3年降到40%,3~5年內(nèi)降至30%達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。據(jù)稱,為降低運(yùn)營(yíng)成本,韋杰夫甚至要求包括他自己在內(nèi)的銀行高管人員縮減寬大的辦公空間。

  韋杰夫還曾在上任不到一周的時(shí)間,換掉了深發(fā)展8家分行的行長(zhǎng)。而此后,深發(fā)展則經(jīng)歷了一場(chǎng)約30名左右的中層自動(dòng)離職的風(fēng)波,其中甚至包括曾經(jīng)協(xié)助韋杰夫制訂和實(shí)施改革計(jì)劃的沈光朗、夏博輝、陳蓉等核心人士。

  實(shí)際上,韋杰夫自己這個(gè)行長(zhǎng)的位子,也沒(méi)怎么坐穩(wěn)當(dāng)過(guò)。

  2005年5月,與韋杰夫同期進(jìn)入的另一位“洋人”——深發(fā)展董事長(zhǎng)藍(lán)德彰(John D. Langlois)辭職,獨(dú)立董事法蘭克#zhPoint#紐曼(Frank Newman)出任董事長(zhǎng)。藍(lán)德彰在深發(fā)展董事長(zhǎng)任上,只待了短短4個(gè)多月。

  鐵腕強(qiáng)勢(shì)拯救深發(fā)展

  正是法蘭克·紐曼的上任,改變了韋杰夫在深發(fā)展的命運(yùn)。

  無(wú)論如何,深發(fā)展進(jìn)行的改革是有成效的:2004年底,該行不良資產(chǎn)率超過(guò)11%,資本充足率按照

銀監(jiān)會(huì)新口徑已跌至2.3%,位列各家上市銀行倒數(shù)第一。而截至2005年第三季度,該行不良資產(chǎn)率降至10%,資本充足率上升到3.4%。

  這曾被認(rèn)為是韋杰夫的最主要功勞,在韋杰夫要離職的消息不脛而走后,就由深發(fā)展內(nèi)部高層中傳出這些其實(shí)是在法蘭克·紐曼領(lǐng)導(dǎo)下取得的業(yè)績(jī)。而只有分行行長(zhǎng)資歷的韋杰夫,被評(píng)價(jià)為沒(méi)有管理整個(gè)銀行的經(jīng)驗(yàn),也缺乏整治“問(wèn)題”銀行的能力。這樣的說(shuō)法也不無(wú)根據(jù),實(shí)際上外資銀行的分行行長(zhǎng)一般情況下只是公司戰(zhàn)略的具體的執(zhí)行者,而非決策者。韋杰夫經(jīng)驗(yàn)的局限性也在所難免。

  而法蘭克·紐曼則不同,他曾先后從生死邊緣挽救了3家銀行——1986年,他加入正處于巨額虧損邊緣的美洲銀行集團(tuán),擔(dān)任董事局副主席和首席財(cái)務(wù)官,主要負(fù)責(zé)扭虧為盈和新增長(zhǎng)策略制訂,6年后,轉(zhuǎn)型成功的美洲銀行的股價(jià)較1986年上升了6倍。1995年,他加入同樣處于虧損狀況的美國(guó)信孚銀行任主席、總裁及CEO,通過(guò)引進(jìn)和組建新的管理團(tuán)隊(duì),解決了因衍生交易引發(fā)的嚴(yán)重訴訟問(wèn)題,在獲得盈利后,又成功主導(dǎo)了德意志銀行對(duì)信孚銀行的收購(gòu)談判。2000年,他應(yīng)邀加入新橋投資改組韓國(guó)第一銀行(以5億美元持51%股權(quán))的董事會(huì)(任獨(dú)立董事),2005年初新橋投資則以33億美元將韓國(guó)第一銀行轉(zhuǎn)讓給了渣打銀行。

  法蘭克·紐曼不僅有豐富的治亂經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任美國(guó)財(cái)政部副部長(zhǎng)的他,更是一個(gè)鐵腕的強(qiáng)勢(shì)人物,而這也正是現(xiàn)在的深發(fā)展和新橋投資所需要的。

  雖然,新橋投資目前是深發(fā)展的第一大股東,但深發(fā)展的股權(quán)卻非常分散。在新橋投資收購(gòu)深發(fā)展后,成立的新一屆深發(fā)展董事會(huì)中共有10名非獨(dú)立董事,新橋與中方各占據(jù)了5席。雖然后來(lái)新橋方面在董事會(huì)中處于多數(shù),外方仍不能消弭與中方的分歧。比如貸款五級(jí)分類制度,深發(fā)展雖已與國(guó)際接軌,但具體劃分上雙方意見(jiàn)并不統(tǒng)一。而深發(fā)展的員工,也一直感覺(jué)銀行未來(lái)的發(fā)展方向并不明確,“經(jīng)常搞得人心惶惶”。

  在這樣的境況下,具有政治家技巧和銀行家專業(yè)的法蘭克·紐曼,無(wú)疑將起到特殊的重要作用。實(shí)際上,去年新橋投資就嘗試由法蘭克·紐曼出任深發(fā)展的董事長(zhǎng)兼CEO,但由于不符合目前國(guó)內(nèi)銀行的治理結(jié)構(gòu)要求,未獲銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)。

  目前內(nèi)地的商業(yè)銀行都在走股份制路徑,以求分散股東后能夠帶來(lái)決策權(quán)的分散,提高決策的科學(xué)化和民主化程度。但作為財(cái)務(wù)投資者購(gòu)入深發(fā)展多數(shù)股權(quán)的新橋投資,只希望用最短時(shí)間成功改造深發(fā)展,以期未來(lái)轉(zhuǎn)手賣出個(gè)好價(jià)格獲取高額投資利潤(rùn),故傾向于激進(jìn)改革,這就必然渴望一個(gè)能代表其利益的人“獨(dú)攬大權(quán)”。

  自美國(guó)新橋投資入主深發(fā)展之后,深發(fā)展進(jìn)行的一系列改革,曾被業(yè)界評(píng)論為具有“標(biāo)本”意義。但也許無(wú)論是韋杰夫,還是新橋投資自身都更清楚,深發(fā)展不過(guò)是塊“試驗(yàn)田”。

  自去年以來(lái),越來(lái)越多的外資機(jī)構(gòu)入股中國(guó)本土的商業(yè)銀行,其中相當(dāng)部分,就是沖著控股權(quán)來(lái)的。由此可以想見(jiàn),未來(lái)中國(guó)本土商業(yè)

銀行改革方式的多樣性。韋杰夫是中國(guó)本土商業(yè)銀行引入的第一位“洋”行長(zhǎng),但絕不會(huì)是最后一個(gè)。


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