雙鷺?biāo)帢I(yè)期權(quán)激勵(lì) 董事長獨(dú)占四成

　　上海證券報(bào) 記者 何軍

　　公司董事長承諾其獲授的股票期權(quán)行權(quán)后取得的公司股票或?qū)崿F(xiàn)的收益，不少于51％的部分將用于公司獎(jiǎng)勵(lì)

　　繼中捷股份之后，同屬中小企業(yè)板的雙鷺?biāo)帢I(yè)今日也推出了期權(quán)激勵(lì)方案，公司授

予激勵(lì)對象200萬份股票期權(quán)，行權(quán)價(jià)格為9.83元，股票來源為公司向激勵(lì)對象定向發(fā)行200萬股股票。

　　雙鷺?biāo)帢I(yè)今日披露，公司擬向激勵(lì)對象授予200萬份股票期權(quán)，每份股票期權(quán)擁有在授權(quán)日起六年內(nèi)的可行權(quán)日以9.83元和行權(quán)條件購買一股雙鷺?biāo)帢I(yè)股票的權(quán)利。股票期權(quán)涉及的標(biāo)的股票總數(shù)占激勵(lì)計(jì)劃簽署時(shí)雙鷺?biāo)帢I(yè)股本總額8280萬股的2.42%。

　　公告顯示，雙鷺?biāo)帢I(yè)激勵(lì)對象為公司高級管理人員、核心技術(shù)人員，共8名。具體包括董事長兼總經(jīng)理、董事會秘書、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、2名副總經(jīng)理和3名核心技術(shù)人員，其中董事長獲授80萬份期權(quán)，2名副總經(jīng)理各或授20萬份期權(quán)，其余5名激勵(lì)對象各獲授16萬份期權(quán)。

　　雙鷺?biāo)帢I(yè)董事長徐明波(公司第二大股東，持有1844.64萬股)承諾，為使公司獲得更好地發(fā)展，其獲授的

　　雙鷺?biāo)帢I(yè)股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期為自股票期權(quán)授權(quán)日起的六年時(shí)間，授權(quán)日由董事會在激勵(lì)計(jì)劃報(bào)中國

　　激勵(lì)對象獲授的股票期權(quán)自股票期權(quán)授權(quán)日三年后可以開始行權(quán)，可行權(quán)日為雙鷺?biāo)帢I(yè)定期報(bào)告公布后第2個(gè)交易日，至下一次定期報(bào)告公布前10個(gè)交易日內(nèi)。

　　股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為9.83元，依據(jù)激勵(lì)計(jì)劃草案摘要公布前一個(gè)交易日的雙鷺?biāo)帢I(yè)股票收盤價(jià)(9.31元)和前30個(gè)交易日雙鷺?biāo)帢I(yè)股票平均收盤價(jià)(9.83元)的較高者確定。

　　對于行權(quán)條件，雙鷺?biāo)帢I(yè)作了嚴(yán)格規(guī)定:在業(yè)績考核方面，雙鷺?biāo)帢I(yè)2006年、2007年、2008年三個(gè)會計(jì)年度凈利潤之和為2005年度凈利潤的4.7656倍，即三個(gè)會計(jì)年度凈利潤年復(fù)合增長率達(dá)到25%，激勵(lì)對象行權(quán)的前一年度，雙鷺?biāo)帢I(yè)扣除非經(jīng)常性損益后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率不低于10%。

　　激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，激勵(lì)對象應(yīng)當(dāng)分期行權(quán)，首次行權(quán)不得超過獲授股票期權(quán)的20%，剩余獲授股票期權(quán)，激勵(lì)對象可以在首次行權(quán)的九十日后、股票期權(quán)的有效內(nèi)選擇分次行權(quán)或一次全部行權(quán)。