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早報記者 張明揚 責任編輯 夏峰
自中國證監會1月4日發布《上市公司股權激勵管理辦法》后，一場“造富”運動便由此拉開帷幕。昨日，中小板的中捷股份(資訊 行情 論壇)(002021)宣布股權激勵方案，成為中國股市中首吃螃蟹的G股。
依照中捷股份昨天公布的“股權激勵草案”，自其總經理李瑞元以下的十名高管將獲得定向發行的510萬股期權，占總股本的3.71%。
據悉，李瑞元將成為最大的“被激勵者”，獲得75萬股期權，占中捷總股本的0.55%，距證監會規定的1%上限還有相當距離。
公告稱，此次發放的510萬股期權，行權價格為6.59元，比期權計劃公布前一個交易日的股票收盤價6.28元上浮了5%。十名高管們在授權一年后方可以行權，而期權有效期從授權日計算不得超過五年，到期未行權的股票期權作廢。
值得注意的是，按照中捷股份擬訂的行權條件，只有公司在同時滿足“上一年度加權平均凈資產收益率不低于10%”和“上一年度扣除非經常性損益后的加權平均凈資產收益率不低于10%”后，高管們方能如愿。
同時，激勵對象不得將其持有的公司股票在買入后六個月內賣出，或在賣出后六個月內又買入。激勵對象離職之日起，所有未行權的股票期權即被取消。
中捷股份強調，沒有為激勵對象獲取股票期權提供貸款以及其他任何形式的財務資助，包括為其貸款提供擔保。
股權激勵，是中國證監會鼓勵上市公司進行股改的一根“胡蘿卜”，只有完成了股改并成為所謂的G股之后，公司才能實施股權激勵。在證監會1月4日發布了《上市公司股權激勵管理辦法》之前，已經有農產品等公司推出了類似的股權激勵辦法。
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