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本報訊(記者 每文)宇通客車(資訊 行情 論壇)今日公布修改后的股權分置改革方案。流通股股東獲送的現金由每10股5.3元增加到6.5元，每10股獲送0.2股保持不變，大股東宇通集團還增加了追送現金7091萬元的承諾，此外，限售承諾、增持承諾和分紅計劃也有一定修改。
修改后的對價方案為：控股股東宇通集團向全體流通股股東送出現金118794082元，
流通股股東每10股獲送6.5元，第二大非流通股股東車輛公司向全體流通股股東每10股送出0.2股股份，送出股份總數為3655203股。綜合兩部分對價安排，以改革后公司股票理論價格6.46元/股折算，修訂后改革方案的對價安排水平相當于流通股股東每10股獲得1.21股股份的價值。原股改方案的對價水平相當于10送1.02股。
大股東宇通集團同時增加了關于追送現金的承諾：若公司2006年凈利潤較上年度增長率低于15%，或2006年度財務報告被出具非標準無保留審計意見，將向流通股股東追送現金一次，金額為7091萬元，以現有流通股股份計算相當于每10股送3.88元，以全流通后的理論價格6.46元/股計算相當于每10股追送0.6股對價安排。
由于增加了追送現金的承諾，原股改方案中“三十六個月內不減持”的限售承諾也有一定修改：如果未觸發追送現金條款，則所持有的非流通股股份自獲得流通權之日起二十四個月內不上市交易或者轉讓，在前項承諾期期滿后，通過證券交易所掛牌交易出售原非流通股股份，出售數量占公司股份總數的比例在十二個月內不超過百分之五，在二十四個月內不超過百分之十；如果觸發追送條款，則上述限售承諾由現金追送完畢后開始實施。
此外，原方案中的增持承諾也有一定修改。宇通集團將在股改方案通過后兩個月內增持宇通客車股份不超過650萬股、不少于1000萬股的條款保持不變，而增持價格由6.5元上調至6.68元。
原方案中宇通客車2005—2007年度的利潤分配比例分別不低于60%、70%、80%的計劃也有一定調整: 以2005年的未分配利潤進行現金分紅，每10股現金分配額不低于10元(含10元)，以2005年末公司總股本為基數，按每10股轉增5股的比例進行資本公積金轉增；2006—2007年度的利潤分配比例將分別不低于當年實現的可分配利潤的70%、80%。
廣電信息(資訊 行情 論壇)也公布了修改后的股權分置改革方案。其對價方案由流通股股東每10股獲送1.8股上調為每10股獲送2.1股, 公司公募法人股股東在本次股權分置改革中既不參與對價安排也不獲得對價，為解決大股東占用資金問題而進行的定向回購及其他承諾事項保持不變。
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