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馬鋼股份將于股改后實施股權激勵方案


http://whmsebhyy.com 2006年01月18日 00:52 東方早報

馬鋼股份將于股改后實施股權激勵方案

  早報記者 陳其玨 責任編輯 夏峰

  第18批股改公司中的大盤股———馬鋼股份(資訊 行情 論壇)(600808)昨天在滬舉辦股改溝通會。董事長顧建國表示,為進一步提升公司競爭力,馬鋼股份將于股改結束后實施股權激勵。

  顧建國在會后接受記者采訪時透露,股改結束后,馬鋼股份將著手進行股權激勵方案的策劃與實施,并將盡早建立股權激勵機制。

  “早在兩年前,我們已就股權激勵設計了一些方案,不過當時推出的條件還不成熟。但現在看來,股權激勵非做不可———對我們這樣的企業來說,僅有先進技術和產品還遠遠不夠,尤其是‘大鍋飯’的后遺癥仍然存在;而從公司治理的角度看,其核心問題也已從過去建立董事會、經理人制度發展為代理人成本問題,即激勵問題;另外,我們也考察了國際同行,發現很多企業都采取了不同的激勵措施。因此,為了讓公司走得更快更好,有必要盡快實施股權激勵。”顧建國說。

  他向早報記者透露,具體的股權激勵方案要待股改后再定,但肯定不會是簡單的送股方式,“我們是國有控股企業,因此股權激勵方案的設計需要格外慎重和科學”。

  顧建國同時對公司的前景表示樂觀。他表示,馬鋼股份是我國最大的鋼鐵生產商之一,同時也是亞洲最大的火車輪生產企業,擁有國內最先進的熱軋H型鋼生產線和我國最大的車輪輪箍生產線,及高速線材、棒材等15條國際標準的生產線。值得注意的是,公司此前與

澳大利亞必和必拓以及兩家日本公司三井和伊藤忠、武鋼、唐港、沙鋼共同建立威拉拉鐵礦合營企業,由此確保了今后25年馬鋼每年可以獲得250萬噸
鐵礦石
,加上馬鋼與必和必拓、淡水河谷、哈默斯利等國際礦業巨頭簽訂了數百萬噸的長期合同,特別是馬鋼集團可以保證穩定供應占馬鋼股份總需求25%~30%的礦石,從而為公司持續生產經營和成本有效控制提供了保障。

  據介紹,馬鋼股份將新建年產鋼500萬噸的高附加值板材精品基地,力爭2007年建成投產,板帶比達到60%以上。這一項目總投資在200億元以上,資金來源包括自有資金、銀行貸款、外幣貸款和股市再融資等。去年,公司生產鐵837萬噸、鋼965萬噸、鋼材889萬噸。2008年在“

十一五”規劃項目建成后,公司產能將達到鐵1570萬噸、鋼1617萬噸、鋼材1510萬噸。


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